2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊金霍洛旗事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才8人公告

招考小編

伊金霍洛旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

為滿足我旗事業(yè)單位對(duì)緊缺專業(yè)人才的迫切需求，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共鄂爾多斯市委員會(huì)組織部 鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局 中共鄂爾多斯市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和中共伊金霍洛旗委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于批準(zhǔn)部分事業(yè)單位使用空編公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)的通知》（伊黨編辦字〔2022〕6號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
旗融媒體中心、旗社會(huì)信用管理中心、旗工業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心和旗能源綜合服務(wù)中心4個(gè)事業(yè)單位擬引進(jìn)緊缺專業(yè)人才8人，具體信息詳見(jiàn)《伊金霍洛旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位信息表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生或QS發(fā)布的2022年世界大學(xué)前300位高校中教育部認(rèn)證的海外碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2022年7月31日）；
6.年齡條件：碩士研究生年齡在35周歲以下，即1986年6月22日（不含）以后出生，部分崗位具有中級(jí)及以上相關(guān)職稱者年齡可放寬至40周歲即1981年6月22日（不含）以后出生，博士研究生年齡在45周歲以下即1976年6月22日（不含）以后出生；
7.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。
（二）具有以下情形之一的人員，不列入引進(jìn)范圍：
1.在讀的普通高等學(xué)校研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.我旗各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開(kāi)我旗工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日上午9：00至6月29日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
2.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件的人員可登錄伊金霍洛旗人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.yjhl.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為：20KB以下）、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在校證明（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等報(bào)名材料掃描件，以及經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書（附件2）。
（二）資格初審
資格初審由旗公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，與報(bào)名工作同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名提交材料的審查情況，及時(shí)反饋資格初審結(jié)果。時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)的后果自負(fù)。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考察地點(diǎn)、時(shí)間和具體要求見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（三）考察
考察采取面試的方式進(jìn)行。不設(shè)開(kāi)考比例，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員面試時(shí)采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。具體面試方式如下：
1.報(bào)考新媒體平臺(tái)編輯崗位和圖片視頻制作崗位的人員面試以實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生基本操作技能及工作業(yè)務(wù)能力掌握程度。
2.報(bào)考其他崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等。
報(bào)考人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單將通過(guò)伊金霍洛旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）資格復(fù)審
面試工作結(jié)束后，從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按每個(gè)崗位面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。如果出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，組織加試確定人選。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致崗位名額空缺的，按照面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，由旗引進(jìn)緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審所需材料如下：
1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；
4.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。
對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）體檢和考察
通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入體檢和考察范圍，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作由旗公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，按照考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察工作由旗公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)引進(jìn)單位研究確定，取消其引進(jìn)資格，按照面試總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（六）公示
確定擬引進(jìn)人員名單將在伊金霍洛旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格，并按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，公示期滿后，不再遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
（七）辦理入職手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，由引進(jìn)單位根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。15個(gè)工作日內(nèi)，無(wú)故不來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期為六年。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、待遇
引進(jìn)人員均為事業(yè)編制，簽訂合同后享受事業(yè)單位工資福利待遇，符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。
五、其他事宜
（一）本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)的；
3.政治審查不合格的；
4.相關(guān)證書證件不合格的；
5.在考核過(guò)程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的情形。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和伊金霍洛旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作最新規(guī)定。受新冠肺炎疫情影響，本次人才引進(jìn)的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在伊金霍洛旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。
（五）未盡事宜由伊金霍洛旗公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（六）咨詢和監(jiān)督電話
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0477-8160125
政策咨詢電話：0477-8691793
監(jiān)督電話：0477-8691798
受理時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。
附件：
1.伊金霍洛旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位信息表
2.誠(chéng)信承諾書
伊金霍洛旗公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月22日