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一、公司簡介
福建省信達(dá)光電科技有限公司(以下簡稱“福建信達(dá)光電”)是廈門國有上市公司——廈門信達(dá)股份有限公司(股票代碼:000701)的重要組成部分。成立于2013年,公司注冊資金2.8億元,位于泉州(湖頭)光電產(chǎn)業(yè)園,廠區(qū)規(guī)劃總建筑面積約為20多萬平方米。截止目前已累計投資超10億元,現(xiàn)已完成(一期)8萬多平方米的生產(chǎn)廠房建設(shè),擁有超潔凈、防靜電的現(xiàn)代化無塵車間,先進的全自動化封裝生產(chǎn)設(shè)備和完善的檢測設(shè)備。是一家集LED(白光、顯屏)封裝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品銷量穩(wěn)居國內(nèi)前列。
未來,福建信達(dá)光電將以“信達(dá)之光,照亮你我”為使命,秉承“信以立足,達(dá)則兼濟”的核心價值觀,發(fā)揚“責(zé)任、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,全面貫徹“做優(yōu)、做強、做大LED封裝及應(yīng)用產(chǎn)品”的戰(zhàn)略規(guī)劃,致力于成為具有全球競爭力的LED產(chǎn)品供應(yīng)商。
二、招聘信息
1.生產(chǎn)技術(shù)員 50名 薪資:3800-6000
要求:
(1)年齡18-35周歲;
(2)初中、中專(含)以上學(xué)歷;
(3)能熟練操作電腦機臺;每天及時完成產(chǎn)量,保證質(zhì)量;
(4)能適應(yīng)兩班倒作業(yè),服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
2.IPQC檢驗員 5名 薪資:3800-6000
要求:
(1)年齡18-35周歲;
(2)高中(含)以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)工作內(nèi)容:對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行首檢、抽檢及巡檢,對整個生產(chǎn)過程中物料使用、機臺運行、環(huán)境、工藝等環(huán)節(jié)的異常情況進行及時反饋與整改措施的落實和跟蹤,并做好記錄。
(4)能適應(yīng)兩班倒作業(yè),有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
3.儲備干部(研發(fā)/管理/技術(shù)/品質(zhì)方向)3名 薪資:3800-6000
要求:
(1)年齡20-30周歲;
(2)大專(含)以上學(xué)歷,理工類或電子專業(yè)優(yōu)先;
(3)能適應(yīng)兩班倒作業(yè);
(4)實訓(xùn)期3-6個月;
(5)工作內(nèi)容:熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握熟悉部門整體的工作流程和生產(chǎn)工藝;及時完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo);協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
(6)有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
4.設(shè)備技術(shù)員 2名 薪資:面議
要求:
(1)年齡20-35周歲;
(2)本科(含)以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(如ASM固晶機、新益昌固晶機、ASM焊線機臺安裝、調(diào)試等)者優(yōu)先;
(3)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)責(zé)任內(nèi)各設(shè)備點檢、保養(yǎng)及維修日常工作的計劃和實施;
(4)能適應(yīng)兩班倒作業(yè),有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
5.工藝/制程技術(shù)員 2名 薪資:3800-6000
要求:
(1)年齡20-35周歲;
(2)大專(含)以上學(xué)歷,有LED電子相關(guān)行業(yè)工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)工作內(nèi)容:熟悉LED封裝工藝流程,能獨立處理制程工藝的控制、改善及預(yù)防;
(4)有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
6.倉庫管理員 2人 薪資:面議
要求:
(1) 年齡20-30周歲;
(2) 大專以上學(xué)歷,有倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)物料驗收、進出倉,成品打包裝箱,定期做庫存盤點;
(4) 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
7.業(yè)務(wù)助理 1名 薪資:面議
要求:
(1)年齡20-35周歲;
(2)本科(含)以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
(3)有從事過業(yè)務(wù)跟單、出貨管理、物流管理經(jīng)驗,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
(4)有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
8.研發(fā)技術(shù)員 1名 薪資:面議
要求:
(1)年齡20-35周歲;
(2)本科(含)以上學(xué)歷,有LED電子相關(guān)行業(yè)研發(fā)項目工作經(jīng)驗。
(3)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各站工藝流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及各項物料的特性及標(biāo)準(zhǔn)、成品規(guī)格及性能。
9.人事/行政專員 1名 薪資:面議
要求:
(1)年齡20-35周歲;
(2)本科(含)以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;負(fù)責(zé)員工生日禮金發(fā)放;負(fù)責(zé)員工五險一金繳交;協(xié)助人力資源經(jīng)理其他工作事項。
(4)有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
三、福利待遇
(入職即為國企員工,享有完善的國企福利和勞動保障體系)
簽訂勞動合同,辦理、繳交養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等相關(guān)保險和住房公積金;
解決員工子女就學(xué);
提供運動休閑場所,為異地員工提供集體宿舍(2人/間)、夫妻房(空調(diào)、熱水器、WIFI、桌椅床等);
上班時間提供餐費補貼或免費工作餐;
帶薪年休假、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假及其他各類假期;
全勤獎、生日禮金、過節(jié)費、年終獎、喪葬慰問金等;
依法用工(8小時以外的算加班,平時加班費為1.5倍,周六日為2倍加班費)、人性化管理,月可連休4天;
技術(shù)崗位、管理崗位、行政崗位、技工崗位等晉升通道及各項發(fā)展培訓(xùn);
季度、年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊評選。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0595-68862806 0595-68862817
聯(lián)系人:李先生13799205946 連小姐18166047043
郵箱:fujxdgd@qq.com
地址:福建省泉州市安溪縣湖頭鎮(zhèn)——泉州(湖頭)光電產(chǎn)業(yè)園信達(dá)光電
福州大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心
2020年9月24日 |
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