新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司公開招聘公告

小編丁丁

兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司成立于1991年，注冊(cè)資本5.16億，為兵團(tuán)供銷合作社監(jiān)管的兵團(tuán)一類國(guó)有企業(yè)。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋棉花、倉(cāng)儲(chǔ)物流、林果、農(nóng)資、農(nóng)機(jī)服務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等領(lǐng)域和行業(yè)，下屬二級(jí)企業(yè)7戶，三級(jí)企業(yè)34戶，職工1000余人。公司持續(xù)發(fā)力戰(zhàn)略規(guī)劃、供應(yīng)鏈體系建設(shè)，積極打造500億規(guī)模的為農(nóng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。2022年積極布局人才梯隊(duì)，根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘職位、職數(shù)

本次公司向社會(huì)公開招聘的職位共計(jì)：45人。其中：戰(zhàn)略投資部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)等中層管理崗15人；專責(zé)崗30人。

三、招聘原則

尊重人才、嚴(yán)格程序、公平錄取。

四、工作地點(diǎn)

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市。

五、招聘資格條件

（一）基本條件
         1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
         2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；
         3.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
         4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
         5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
         6.具有符合崗位的其他資格條件；
         7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
         8.年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間為：2022年6月1日。例如崗位要求在40周歲以下的，即1982年6月1日以后出生。

       （二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
         1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
         2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、吸毒人員；
         3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
         4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
         5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不得報(bào)名應(yīng)聘中層管理人員；
         6.不符合招聘要求及法律規(guī)定不得錄用的其他人員；一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
         （三）崗位任職條件
         具體崗位職責(zé)及任職要求詳見附件1《兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職要求》。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)智聯(lián)招聘、新疆人才網(wǎng)、西部人才網(wǎng)、烏魯木齊直聘網(wǎng)等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日10：30至7月3日18：30。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員點(diǎn)擊網(wǎng)址：https://c.exam-sp.com/index.html#/e/XJbtgx/login，按網(wǎng)頁(yè)提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并填寫上傳附件2《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司公開招聘報(bào)名表》，完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不接受報(bào)名；每人限報(bào)1個(gè)崗位。特別優(yōu)秀或特殊需要人才，可適當(dāng)放寬條件，崗位可調(diào)劑。選聘期間，企業(yè)將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址、聯(lián)系電話并及時(shí)查收郵件。

（三）資格審查（2022年7月4日至7月7日）

由兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查貫穿工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

通過(guò)資格審查人員會(huì)在2022年7月7日收到資格審查通過(guò)通知及下一階段操作提示。

（四）綜合測(cè)評(píng)

應(yīng)聘人員競(jìng)聘成績(jī)包括筆試、面試評(píng)價(jià)組成，根據(jù)筆試成績(jī)，按一定比例確定面試人員名單。

1.通過(guò)資格審查人員進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)筆試環(huán)節(jié)，2022年7月8日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)筆試軟件及網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，2022年7月9日統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)筆試。（在線筆試操作說(shuō)明以及要求詳見附件3《考生操作手冊(cè)》、附件4《在線筆試須知》）

筆試科目為綜合能力測(cè)試，包括地方時(shí)政部分；不指定考試用書。筆試成績(jī)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行查詢。

2.面試：面試為現(xiàn)場(chǎng)答辯，每位應(yīng)聘人員按照抽簽順序號(hào)，依次參加面試，時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

以上時(shí)間如有變動(dòng)，公司將發(fā)布時(shí)間變更通知，并以電話形式通知應(yīng)聘人員。

（五）體檢、考察和公示

1.綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，并在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知；

2.體檢合格者確定為考察對(duì)象。

3.對(duì)所有考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察結(jié)果不合格者不予錄用；拒絕進(jìn)行考察者則視為自愿放棄競(jìng)聘資格。

4.確定擬聘人員。

5.發(fā)布招聘公告網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（六）聘用

對(duì)研究確定的聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同書》。

七、管理和待遇

（一）聘用人員薪酬由固定工資、月度績(jī)效、年度績(jī)效和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、個(gè)人承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬。

（二）根據(jù)中組部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)任職有關(guān)規(guī)定和要求，公開選聘的公職人員任職后，相關(guān)工資、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，不再保留原有身份，不再保留相關(guān)待遇。      

八、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正。對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

（二）本次公開招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

（三）有下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按應(yīng)聘的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（四）兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗位調(diào)劑的，征求當(dāng)事人意見（五）兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司有權(quán)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行檔案審核。對(duì)檔案信息有疑義的，必須進(jìn)行核查，未核準(zhǔn)之前，不得錄用。

（六）在符合法律規(guī)定的情況下，兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司對(duì)本《公告》擁有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0991-4535583  監(jiān)督電話：0991-4536617

         技術(shù)服務(wù)電話：021-61948891

附件：1.《兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職要求》；

          2.《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)供銷投資（控股）有限公司公開招聘報(bào)名表》；

             3.《考生操作手冊(cè)》；

              4.《在線筆試須知》。