2022年內(nèi)蒙古赤峰學院附屬中學“綠色通道”引進教師2人公告

招考小編

2022年赤峰學院附屬中學第二批“綠色通道”引進教師公告

根據(jù)《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字〔2021〕27號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人才引進領(lǐng)導小組辦公室同意，赤峰學院附屬中學計劃引進高中語文教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
堅持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進，陽光操作、公平公正的原則。
二、引進條件
（一）引進資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、思想、政治素質(zhì)好，品行端正。
2.年齡在35周歲以下（1987年6月27日以后出生），全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。
3.2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（碩士要求本碩專業(yè)與所報崗位一致）：
（1）教育部直屬六所師范院校全日制本科公費師范生；
（2）國內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生；
（3）2022年QS世界大學排名前1000名海外高校碩士研究生及以上（本科階段就讀學校須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校）；
（4）普通高等院校全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生；
（二）不得報名的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。
9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）不予引進的情形
在本次人才引進工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘（引進），且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時間為準）；在本次人才引進工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，仍為在讀全日制學生的。
三、引進程序
（一）發(fā)布公告
6月27日，赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布公告。
（二）報名及資格初審
本次人才引進采取線上報名的方式進行。自公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2022年赤峰學院附屬中學 “綠色通道”引進急需緊缺人才報名表》（見附件），于2022年6月27日8:00至7月7日18:00期間，將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至417831013@qq.com電子郵箱。報名郵件發(fā)送后，報名人員要與引才單位聯(lián)系確認報名成功。超過報名截止時間的，不再接收報名表。
報名結(jié)束后，由赤峰學院附屬中學資格初審，初審結(jié)果在赤峰市人才引進領(lǐng)導小組辦公室審核后在網(wǎng)上公布并通知面試事項。本次教師引進不收取任何費用。
（三）資格復審
資格復審合格人員，進入體檢環(huán)節(jié)。
7月9日，初審通過人員帶所有證件原件和電子注冊備案表、《2022年赤峰學院附屬中學“綠色通道”引進教師報名表》（附件1）、資格復審表（附件2）到赤峰學院附屬中學致遠樓三樓會議室進行資格復審。資格復審合格人員，進入綜合測評環(huán)節(jié)。（赤峰學院附屬中學地址：赤峰市紅山區(qū)迎賓大街西段與大新地路交匯處）
（四）面試試講
面試試講由赤峰學院附屬中學制定工作方案并報請市人才引進領(lǐng)導小組辦公室核準后開展工作。主要考察應(yīng)聘人員的教育思想、專業(yè)知識和課堂教學方式、反應(yīng)能力、思維水平、實踐能力、儀表氣質(zhì)等，并設(shè)定合格分數(shù)線。最后考核組根據(jù)分數(shù)排序確定擬引進人員，公布成績和進入體檢和考察人員名單。
（五）體檢
體檢工作由學校組織，體檢標準參照國家機關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。
（六）考察
體檢合格人員列為考察對象。由赤峰學院附屬中學組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察，經(jīng)考察組集體研究后，形成書面考察材料報市人力資源和社會保障局。
（七）公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，有工作經(jīng)驗人員試用期為3個月。此次引進的人才在赤峰市最低服務(wù)年限為5年，與人才引進單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
四、其他事宜
（一）受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員關(guān)注。
（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
（三）此次“綠色通道”引進的人才，符合《赤峰市人才引進若干政策（試行）》的，將兌現(xiàn)有關(guān)引才政策。
（四）人才引進工作全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0476—8366224
附件1：2022年赤峰學院附屬中學“綠色通道”引進教師報名登記表.doc
附件2：2022年赤峰學院附屬中學“綠色通道”引進教師資格復審表.xls
赤峰學院附屬中學
2022年6月27日