新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)能源集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

小編丁丁

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)能源集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兵團(tuán)能源集團(tuán)”）是兵團(tuán)國(guó)資委獨(dú)資的兵團(tuán)國(guó)有重要骨干企業(yè)，主要負(fù)責(zé)承接落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)給予兵團(tuán)油氣及其他礦產(chǎn)資源政策，開(kāi)展兵團(tuán)區(qū)域油氣礦產(chǎn)資源摸底排查，形成油氣礦產(chǎn)資源勘探、開(kāi)發(fā)和加工利用三大業(yè)務(wù)模塊?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作需要，兵團(tuán)能源集團(tuán)決定面向全社會(huì)對(duì)公司總部部門(mén)經(jīng)理崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，招聘公告如下。

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘兵團(tuán)能源集團(tuán)總部3個(gè)部門(mén)經(jīng)理崗位。

（一）綜合管理部（董事會(huì)辦公室）部門(mén)經(jīng)理1人

（二）黨群工作部（人力資源部）部門(mén)經(jīng)理1人

（三）安全管理部 部門(mén)經(jīng)理1人

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同并積極踐行兵團(tuán)及企業(yè)文化，遵守兵團(tuán)能源集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）具備履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能，熟悉國(guó)家、地方、兵團(tuán)等相關(guān)政策和法律法規(guī)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、理解與表達(dá)能力、策劃與實(shí)施能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)行能力。

（四）具有石油、天然氣、礦產(chǎn)資源等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）具有良好的道德品行、作風(fēng)形象，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良嗜好。

（六）參照中華人民共和國(guó)人事部出臺(tái)的《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》中第十九條規(guī)定，有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘崗位說(shuō)明表

詳見(jiàn)附件2。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息（擬定6月29日－7月1日）

面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事，發(fā)布信息渠道：新疆人才網(wǎng)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的平臺(tái)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名（擬定6月29日－7月1日）

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1），發(fā)至郵箱（741120457@qq.com）。

2.填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。個(gè)人報(bào)名郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者姓名”。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描件，所有材料形成一個(gè)壓縮包文件。

4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名截止日期：2022年7月1日24時(shí)00分。

（三）報(bào)名資格審查（擬定2022年6月29日-7月2日）

第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報(bào)報(bào)名人員所在單位。

（四）綜合測(cè)評(píng)

應(yīng)聘人員最終成績(jī)由筆試、面試兩部分組成，筆試得分占綜合成績(jī)權(quán)重40%，面試得分占綜合成績(jī)權(quán)重60%。

1.筆試（擬定2022年7月4日）

筆試采取百分制，主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力等內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)。

2.面試（擬定2022年7月5日）

面試主要測(cè)試參加面試人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力，采取百分制，面試得分60分以上者進(jìn)入綜合成績(jī)合分環(huán)節(jié)。

3.得分計(jì)算

綜合成績(jī)采取百分制，計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，根據(jù)綜合成績(jī)得分確定擬聘人選。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際報(bào)名、疫情防控等情況另行通知。應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時(shí)間和要求參加筆試及面試的，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（五）背景調(diào)查

由第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，如擬聘用人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（六）公示

對(duì)背景調(diào)查通過(guò)人員進(jìn)行公示，公示期為5日。

（七）體檢

擬聘用人員自接到體檢通知3日內(nèi)，向公司提交體檢報(bào)告，體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽(tīng)力、血壓、B超、五官等，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。

（八）辦理入職

體檢審核通過(guò)后，辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。

五、相關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘信息不得涉及國(guó)家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。面試環(huán)節(jié)須持有新疆政務(wù)綠碼及48小時(shí)內(nèi)有效核酸報(bào)告。

（三）為保證招聘工作的公正性和權(quán)威性，招聘工作全流程委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)新疆新天地教育科技有限公司負(fù)責(zé)。

（四）本次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。在符合法律規(guī)定的情況下，兵團(tuán)能源集團(tuán)對(duì)本招聘公告擁有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0991-2822004

咨詢(xún)電話(huà)：0991—3922230  18129456419

附件：1.公開(kāi)招聘報(bào)名表

          2.招聘崗位說(shuō)明表

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)能源集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年6月28日