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福建省新源電力發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘10人公告

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發(fā)表于 2022-6-30 19:25:27 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式


    一、招聘單位簡(jiǎn)介

    福建省新源電力發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新源集團(tuán)”)主要從事220千伏及以下輸變電工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理,電控設(shè)備制造,物業(yè)服務(wù),電力技術(shù)培訓(xùn),新能源技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù)。

    二、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位及學(xué)歷要求

    序號(hào)

    崗位名稱

    工作地點(diǎn)

    招聘人數(shù)

    工作內(nèi)容

    性別要求

    學(xué)歷要求

    專業(yè)要求

    1

    新源不停電作業(yè)中心本部作業(yè)人員

    全市業(yè)務(wù)涵蓋區(qū)域

    2名

    不停電作業(yè)

    男性

    全日制大專及以上學(xué)歷。具備配網(wǎng)不停電作業(yè)資質(zhì)證書者學(xué)歷可放寬至非全日制大專及以上。

    電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、電氣工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、可再生能源與清潔能源、電氣系統(tǒng)檢測(cè)與控制、電力工程經(jīng)濟(jì)與管理、電力信息技術(shù)、智能電網(wǎng)信息與通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程、農(nóng)業(yè)電氣化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)、農(nóng)業(yè)電氣化技術(shù)、電機(jī)與電器技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、防雷技術(shù)

    2

    龍海分公司不停電作業(yè)中心作業(yè)人員

    龍海

    2名

    3

    漳浦分公司不停電作業(yè)中心作業(yè)人員

    漳浦

    2名

    4

    長(zhǎng)泰分公司不停電作業(yè)中心作業(yè)人員

    長(zhǎng)泰

    2名

    5

    華安分公司不停電作業(yè)中心作業(yè)人員

    華安

    2名

    合計(jì)

    10名

    (二)招聘條件

    1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

    2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;沒有違規(guī)記錄、無不良嗜好,身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;

    3.需具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐者同等條件下優(yōu)先考慮;

    4.身心健康,無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110);體能測(cè)試達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)(2個(gè)項(xiàng)目均合格)。

    5.選聘對(duì)象及專業(yè)

    (1)年齡30周歲及以下(1992年5月31日及以后出生,以身份證以準(zhǔn)),以下簡(jiǎn)稱考生;電工類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷(具備配網(wǎng)不停電作業(yè)資質(zhì)證書者學(xué)歷可放寬至非全日制大專及以上)。

    (2)考生須在2022年7月底前取得畢業(yè)證書,相關(guān)信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證;到期未取得相應(yīng)證書的,取消錄用資格。

    6.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位取消報(bào)名資格。并填寫是否愿意調(diào)劑。

    三、招聘程序

    招聘程序:個(gè)人報(bào)名→資格審核→體能測(cè)試→筆試→技能考試→體檢→擇優(yōu)錄用→聘用。

    (一)報(bào)名方式

    統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,將《應(yīng)聘登記表》(詳見附件)以郵件形式發(fā)送至fjxydljt@163.com郵箱。

    報(bào)名時(shí)間:2022年6月28日至2022年7月5日18:00,逾期不再受理。

    (二)資格審查與考試通知

    1.資格審查:按照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選。

    2.資格確認(rèn):通過短信發(fā)布通知;收到短信的應(yīng)聘人員需及時(shí)回復(fù)短信確認(rèn),并按要求提供以下相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證件(包括原始學(xué)歷、后續(xù)學(xué)歷)、各類獲獎(jiǎng)證書與資格資質(zhì)證書原件和復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(含成績(jī)單)及復(fù)印件。以上復(fù)印件正面標(biāo)注“與原件相符”,本人簽名。

    3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)名人員自行登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打?。?。

    4.本人一寸免冠紅底彩照2張。

    5.根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名資料確定參加考試人員。凡參加考試的應(yīng)聘者,將以短信方式告知,未入圍者恕不另行通知。

    6.考試通知:具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),逾期視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    (三)考試方式:包括體能測(cè)試、筆試和技能考試等三個(gè)部分。只有體能測(cè)試達(dá)標(biāo)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (1)體能測(cè)試項(xiàng)目及錄用標(biāo)準(zhǔn)

    1000米長(zhǎng)跑,錄用標(biāo)準(zhǔn)為4分33秒;引體向上,錄用標(biāo)準(zhǔn)為5次。

       (2)筆試(總分100分):委托第三方機(jī)構(gòu)開展出卷、評(píng)卷、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。筆試內(nèi)容包括公共與行業(yè)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共與行業(yè)知識(shí)主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、形勢(shì)與政策、企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略等內(nèi)容,約占20%。專業(yè)知識(shí)主要包括專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容,約占80%。題目類型包括單項(xiàng)選擇題、判斷題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題等??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)待定。

    (3)技能考試(總分100分):委托第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展,采取技能操作考核方式。主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)崗位技能的熟練程度。

    (4)推薦錄用人選:應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+技能考試成績(jī)*50%,按照綜合成績(jī)從高分到低分,且體檢結(jié)果合格者確定錄用人選。

    (6)加分:具備配網(wǎng)不停電作業(yè)資質(zhì)證書(簡(jiǎn)單證)者在綜合成績(jī)中給予加5分,具備配網(wǎng)不停電作業(yè)資質(zhì)證書(復(fù)雜證)者在綜合成績(jī)中給予加10分。

    (四)體檢

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展(具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn))。其中身高體重須符合本公告招聘條件要求。

    (五)聘用

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用入職手續(xù),聘用人員試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)將安排參加崗前培訓(xùn),考核合格者方可正式錄用,試用期考核不合格將予以解除勞動(dòng)合同。

    四、應(yīng)聘須知

    1.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠。有下列情形之一的,將取消考試和錄用資格,且三年內(nèi)不得參加公司系統(tǒng)招聘:

    (1)在招聘過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

    (2)違反工作秩序、不服從工作安排、造謠生事或在網(wǎng)絡(luò)微信等發(fā)表不實(shí)言論的;

    (3)應(yīng)聘過程提供虛假信息的,包括偽造、涂改畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書、隱瞞個(gè)人真實(shí)情況及其他可能影響招聘錄用的信息;

    (4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

    2.報(bào)名人員務(wù)必在應(yīng)聘資料上注明包括手機(jī)在內(nèi)的聯(lián)系方式,以便聯(lián)系。公司相關(guān)招聘工作安排將通過短信發(fā)送至符合相關(guān)條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信通暢。如手機(jī)號(hào)碼更換,請(qǐng)及時(shí)在致電聯(lián)系人更新維護(hù)。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上、未及時(shí)確認(rèn)考試、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測(cè)試、筆試、技能測(cè)試及體檢等狀況,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料恕不退回。

    3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn),任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料,均與公司無關(guān)。

    4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

    5.參加資料審核、體能測(cè)試、考試及體檢的交通、食宿自理。

    五、其他

    其他未盡事宜,應(yīng)聘者可以電話咨詢:

    聯(lián)系人: 莊老師

    聯(lián)系電話:0596-2982507(僅上班時(shí)間受理)




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