為提升我縣基層干部隊伍建設質(zhì)量，強化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，根據(jù)《絳縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作實施方案》要求，面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員92人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
本次面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員92名，屬全額事業(yè)編制。具體招聘崗位詳見《絳縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表》。
7.年齡30周歲及以下（1991年6月30日以后出生），具有本科及以上學歷并取得相應學位，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位。技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生也可按同等本科學歷對待。具有碩士研究生及以上學歷學位或現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員中及已納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)1年以上的大學生符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1986年6月30日以后出生）。
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1.受過刑事處罰或被開除公職的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；受黨紀、政務處分尚在影響期的；
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員及違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員和事業(yè)單位工作人員（包含試用期），及公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報考;
6.參加過邪教組織或非法宗教的；
7.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的；
8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名（其中，目前在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業(yè)研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）；
9.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
10.定向、委培應屆畢業(yè)生；
11.不得聘用為事業(yè)單位工作人員其它情形。
報考者在本次報名后至聘用之前，已被各級機關錄用為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
參加本次公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
以上資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘辦法和程序
招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由招聘工作領導組辦公室組織實施。
招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2022年6月30日至2022年7月11日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項，公示期為7個工作日。
?。ǘ﹫竺c資格審查
報名與資格初審工作由縣公開招聘工作領導組統(tǒng)一安排，具體由縣委組織部、縣人社局共同組織實施。
1.報名時間、地點
報名方式采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2022年7月11日早8：00至2022年7月13日下午5:30（3天），工作時間為上午8:00--11:30，下午3:00--5:30。
報名地點：中共絳縣縣委組織部
2.報名與資格初審
?。?）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。
?。?）報名時需本人攜帶以下資料進行資格初審：
?、儆行趦?nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
?、凇督逃繉W歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》。
?、鄹骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務機構(gòu)出具的檔案存放證明。
④已參加工作的需持工作單位及有人事管理權(quán)限的上級主管部門出具同意報考證明。
?、莠F(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員中及已納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)1年以上的大學生需放寬年齡限制的，需持鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級組織部門或縣級民政部門出具相關證明（應注明具體職務、任職的時間或納入村（社區(qū)）后備力量時間）。
?、尢顚憽督{縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員報名表》（附件2）（攜帶一寸紅底照片3張）。
未領取畢業(yè)證和學位證的2022年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的證明（應說明考生基本信息、入學時間、畢業(yè)時間、學歷學位以及所學專業(yè)）。
留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。
（3）繳費標準
按照晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號關于人事考試收費標準精神，每人每科50元，本次考試共兩科收取100元。
根據(jù)省政府相關文件精神，農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村建檔立卡脫貧戶所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的證明。
（4）開考比例
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。為保證招聘計劃的足額完成，不達開考比例的，經(jīng)縣公開招聘工作領導組研判，按比例核減該崗位招聘人數(shù)，核減的招聘崗位將根據(jù)實際情況調(diào)整至其他招聘崗位，招聘崗位的調(diào)整情況將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
?。?）領取準考證
準考證的領取時間、地點及相關事項見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。
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考試包括筆試和面試兩項內(nèi)容。
考試工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由縣委組織部、縣人社局共同組織實施?？荚囈宦稍跇藴驶噲鲞M行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
全市筆試工作統(tǒng)一時間進行。考試時間、地點及相關事項見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。
考生需妥善保管好自己的準考證，按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和有效居民身份證（其它證件一律無效）。
1.筆試
?、俟P試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構(gòu)擔任。
?、诠P試采取閉卷方式進行，一堂考完，總分100分，時間120分鐘。
?、蹐罂紞徫坏墓P試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》。
《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
筆試成績在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示。
2.資格復審
筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的一同進入資格復審。資格復審由縣委組織部會同各相關部門共同組織，具體時間待定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的或資格復審不合格的，取消面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序，依次遞補，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。遞補工作進行一次，資格復審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選。
3.面試
?、倜嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化的方式進行，面試時間為10分鐘。
?、诿嬖囍饕獪y試考生的思維理解、分析應變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。
?、勖嬖嚳脊?人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)的方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
4.綜合排隊
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)（四舍五入法計算）。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分數(shù)線60分。綜合成績相同時，中共黨員、退役軍人優(yōu)先聘用。條件相同時，按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按加試面試成績排列。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由縣招聘工作領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
2.考察：考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考生提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，根據(jù)綜合成績按崗位從高分到低分的順序，依次遞補，遞補工作進行一次。
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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報絳縣2022年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
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1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。大學生在村（社區(qū)）服務期限不低于5年，服務期限內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。
2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包含在合同期內(nèi)）。
3.試用期滿，擬聘人員由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）具體負責考核并出具鑒定意見。試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期滿考核不合格的，不予聘用。
五、招聘紀律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓栏癜匆?guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
?。ǘ┱衅腹ぷ鲬攬?zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
?。ㄈ溉藛T要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、疫情防控要求
1.考生需自備使用一次性醫(yī)用外科口罩，進入報名現(xiàn)場，報名時全程佩戴口罩（核驗身份時除外）。
2.考生需服從報名現(xiàn)場管理，保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名后，按要求迅速有序離場，嚴禁聚集和逗留。
3.所有考生在進入報名現(xiàn)場前必須按要求主動接受體溫測量，掃描“山西場所碼”，并出示“健康碼”、“行程碼”。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)護人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。
4.現(xiàn)場報名前7天內(nèi)有去過國內(nèi)中、高風險地區(qū)的不得來絳；屬于低風險區(qū)來絳返絳的考生，須提供5日以內(nèi)的核酸檢測陰性結(jié)果證明。
5.有以下任一情況的，不得來絳報名：（1）為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過14天隔離期、境外返運人員未超過“7+3”隔離期；（2）有發(fā)熱（37.3℃以上）、咳嗽等相關癥狀且不能排除新冠肺炎的；（3）居民健康碼為黃碼或紅碼的。
6.根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本公告的解釋權(quán)歸絳縣2022年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組。
咨詢電話：0359-6533431
絳縣2022年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組（代章）
2022年6月30日
發(fā)表于 2022-7-1 18:34:09
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