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根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士研究生10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，品行良好，身心健康。
2.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能等條件。
3.年齡為1982年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、引進待遇
1.進入學校事業(yè)編制。
2.提供安家補貼：15-25萬元。另根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》，經(jīng)省委人才辦認定并頒發(fā)“隴原人才服務(wù)卡”的人員，還可享受甘肅省發(fā)放的20萬元高層次人才補貼。
3.提供科研啟動經(jīng)費：3-15萬元。
4.畢業(yè)工作滿2年后可定職評審副教授職稱。
5.按第一、二層次引進的博士，聘為校內(nèi)副教授，兩年聘期內(nèi)享受與我校副教授三級崗位人員相同的工資、績效津貼等待遇。
6.入校即可申請120平方米左右新建教師公寓房源。
7.學校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，為引進人才子女教育提供便利。
8.業(yè)績成果特別突出的博士采取“一事一議”的方式另議待遇。
三、引進程序
（一）報名
報名從本公告發(fā)布之日起至2022年7月13日截止。報名采取郵件報名的方式。應(yīng)聘人員將本人簡歷及“畢業(yè)證”、“學位證”掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱或?qū)W校人事處郵箱（ rsc@nwnu.edu.cn）。
（二）資格審查
由招聘學院負責資格審查工作，主要審核應(yīng)聘人員學歷學位信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及職稱等信息。
（三）考核
1.考核由學院組織，具體時間及考核方式由學院確定?？己烁鶕?jù)招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應(yīng)聘人員學術(shù)背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。
2.對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核，對審查審核不符合條件者不予聘用。
（四）體檢與公示
1、體檢。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
2、公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網(wǎng)頁公示，公示時間為7個工作日。
（五）審批
學校將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2022年12月10日之前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學校者不予審批聘用。
（六）備案
學校將審批結(jié)果報省教育廳、人社廳備案。
（七）聘用
對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
四、其他事項
1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
2.公開招聘博士考核工作在學校紀委監(jiān)察處的監(jiān)督下進行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀檢監(jiān)察部門反映。
學校人事處電話：0931-7971991
學校紀委監(jiān)督電話：0931-7971026。
2022年7月5日 | 
發(fā)表于 2022-7-5 18:29:03
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