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福州人才云科技有限公司是福建人才教育科技發(fā)展有限公司旗下專業(yè)從事人才誠信大數(shù)據(jù)的人才云服務(wù)平臺，是福州市人才集團(tuán)成員企業(yè)，現(xiàn)向社會公開代招聘營銷部客戶經(jīng)理5名：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關(guān)工作經(jīng)驗，能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。
5.有下列情形之一的，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報名。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位
| 招聘人數(shù)
| 崗位職責(zé)
| 任職要求
| 政企大客戶經(jīng)理
| 1人
| 1.主要負(fù)責(zé)與政府、國企端客戶進(jìn)行對接聯(lián)系，推廣銷售公司產(chǎn)品及跟蹤服務(wù)；
2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門年度銷售指標(biāo)；
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加服務(wù)銷售范圍；
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5.維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
| 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以內(nèi)；
2.五年以上相關(guān)營銷工作經(jīng)驗，具有豐富的政府及國企資源者優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊榮譽(yù)感，邏輯思維清晰；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
| 渠道大客戶經(jīng)理
| 1人
| 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)渠道客戶(商會、協(xié)會、代理商等)營銷推廣，建立客戶合作關(guān)系，捕捉合作商機(jī)；
2.通過與渠道客戶進(jìn)行商務(wù)和技術(shù)交流，建立并不斷加深與渠道的合作；
3.整合分析商務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)制定合作伙伴相關(guān)政策，并推動制定的政策落地、執(zhí)行和完善；
4.維護(hù)公司與合作伙伴之間的長期商務(wù)合作關(guān)系，推進(jìn)公司產(chǎn)品項目進(jìn)展。
| 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以內(nèi)；
2.三年以上渠道管理工作經(jīng)驗，有軟件、云服務(wù)等渠道開拓工作經(jīng)歷與渠道資源者優(yōu)先；
3.具有良好的市場洞察能力，商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力；
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，對工作有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
| C端（個人）大客戶經(jīng)理
| 3人
| 1.制定明確的銷售計劃和工作目標(biāo)，并根據(jù)市場變動及時作出調(diào)整，保證工作目標(biāo)可完成；
2.積極挖掘新客戶，對新客戶進(jìn)行引導(dǎo)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對老客戶需要定期進(jìn)行電話或登門拜訪，并告知新的營銷活動；
3.對客戶的反饋做好整理，及時反映給上級；
4.對市場變化敏感，定期做好市場調(diào)研與分析，了解消費者的需求，把握時機(jī)、規(guī)避風(fēng)險；
5.積極拓廣人脈，做好公關(guān)工作，為企業(yè)樹立良好形象。
| 1、可接受熱愛銷售行業(yè),具備良好溝通能力的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品銷售能力和市場推廣組織實施能力；
3.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，不懼挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的市場開拓精神；
4.良好的自我激發(fā)能力，工作主動性強(qiáng)，有抗壓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
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四、招聘流程
（一）報名方式
應(yīng)聘者通過電子郵件將《應(yīng)聘登記表》填寫完整后發(fā)送至招聘郵箱：rcykjhr@163.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受其他方式報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織初試
公司將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進(jìn)行初面。面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。
（四）組織復(fù)試
初面合格后將以電話或短信的形式通知合格者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
（五）職業(yè)誠信測評
復(fù)試通過后組織人選進(jìn)行職業(yè)誠信綠碼認(rèn)證測評。
（六）體檢
擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，費用自理。
（七）研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
五、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應(yīng)聘者自理。
2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
3.公司地址：福州市鼓樓區(qū)工業(yè)路451號鼓樓科技商務(wù)中心10樓。
4.本次招聘公告有效期至2022年7月31日。
5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。
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發(fā)表于 2022-7-8 15:06:31
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