福建龍巖市新羅區(qū)自然資源局招聘14人公告

招考小編

龍巖市新羅區(qū)自然資源局關(guān)于公開(kāi)招聘編外聘用人員的公告

因工作需要，經(jīng)龍巖市新羅區(qū)自然資源局研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

二、報(bào)名基本條件
除滿足上述的任職資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義，政治思想合格；堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；
（三）無(wú)刑事犯罪記錄；
（四）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配安排；
（六）愿意遵守龍巖市新羅區(qū)自然資源局相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。
有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等）。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6 日— 7月12 日止（正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)自然資源局（鳳凰路6號(hào)北門(mén)林業(yè)小區(qū)辦公樓四樓人力中心）；聯(lián)系電話：2296329；聯(lián)系人：小張。
3.報(bào)名需帶材料：⑴報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）；⑵身份證原件復(fù)印件；(3)學(xué)歷證書(shū)原件復(fù)印件。
四、招考方式
各林業(yè)站采用筆試+面試的方法，總成績(jī)?yōu)?00分（筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50%）；區(qū)國(guó)有林場(chǎng)采用筆試+面試+電腦操作的方法，總成績(jī)?yōu)?00分（筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占30%，電腦操作40％）。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試范圍為《森林法》、林業(yè)行政處罰程序規(guī)定、造林技術(shù)規(guī)程等林業(yè)專業(yè)基本知識(shí),筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開(kāi)考15分鐘后）或不到視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)筆試成績(jī)排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例（人數(shù)不足的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)）確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試），面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。
實(shí)操為電腦操作，主要考察計(jì)算機(jī)的基本操作。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、錄取辦法
根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定體檢及錄用人員。（總成績(jī)相同的以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)也相同的按面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；若筆試、面試的成績(jī)均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推）
報(bào)考林業(yè)站的筆試和面試總成績(jī)必須達(dá)到及格線60分（含60分）以上，報(bào)考區(qū)國(guó)有林場(chǎng)的筆試、面試和電腦操作總成績(jī)必須達(dá)到及格線70分（含70分）以上，低于及格線的不予錄用。參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院集中體檢（體檢費(fèi)用個(gè)人自理），不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)順延依次遞補(bǔ)。
六、研究公示
經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
七、崗位錄取
根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)排名從高到低錄?。〝M錄用比例1：1），并服從崗位調(diào)劑。
八、工資待遇
試用期2個(gè)月（林業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)及各林業(yè)站報(bào)考的人員除外），發(fā)給試用期工資每月1800元。試用期滿考核合格后聘用，實(shí)行勞務(wù)派遣。工資待遇每月2600元（含“五險(xiǎn)一金”及派遣服務(wù)費(fèi)）。
九、其他事項(xiàng)
（一）關(guān)注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
（四）整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員的監(jiān)督。
（五）擬聘用人選如在體檢、公示或聘用等過(guò)程自愿放棄的，由用人單位研究是否遞補(bǔ)人員。
（六）本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖市新羅區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
附件：龍巖市新羅區(qū)自然資源局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表
龍巖市新羅區(qū)自然資源局
龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年7月7日