2022年北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局事業(yè)單位招聘公告

招考小編

北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘崗位4個(gè)，共招聘9人。具體崗位信息詳見附件《北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
二、報(bào)名條件和資格
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;
5.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)按時(shí)畢業(yè)并且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校的2022年應(yīng)屆北京生源畢業(yè)生及離校未就業(yè)的2021屆北京生源畢業(yè)生報(bào)名。
2021年8月1日至2022年7月15日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。
社會(huì)人員是指除上述應(yīng)屆畢業(yè)生(及可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的留學(xué)回國人員)之外，截至開始報(bào)名時(shí)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。
6.招聘單位所規(guī)定的相應(yīng)條件。
詳見附件，具體包括招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等。其中，年齡要求： “35周歲以下”指出生日期在1987年7月15日(含)之后出生。專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
三、招聘程序
招聘工作分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢和公示等階段，具體包括以下內(nèi)容：
(一)發(fā)布公告
通過公招網(wǎng)、北京市人力社保局、海淀區(qū)人力社保局發(fā)布《北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
考生通過公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求上傳電子版附件材料，每人限報(bào)1個(gè)崗位，且全部報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名階段結(jié)束不得修改。未經(jīng)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。報(bào)名截止時(shí)間為7月25日下午17：00。
聯(lián)系電話：52808117、52808004
聯(lián)系人：龐雷、司京欣
2.考生提交報(bào)名材料
(1)《北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見附件2);
(2)近期1寸免冠照片電子版(2.5*3.5cm 像素413*295，藍(lán)、白彩色均可);
(3)身份證(正反面)(復(fù)印件);
(4)戶口簿(卡)首頁、本人頁(復(fù)印件);集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁的復(fù)印件。
(5)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明)，能如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績單;2021年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生參照執(zhí)行。
(6)社會(huì)人員須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明(存檔證明應(yīng)為2022年7月1日后開具)、工作年限證明;有進(jìn)京經(jīng)歷的，須提供進(jìn)京相關(guān)材料。
留學(xué)回國人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，以及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
(7)能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料(相關(guān)證明事項(xiàng)截止時(shí)間為7月25日下午17：00)。
3.資格初審
時(shí)間為7月26日-7月27日。考生須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及報(bào)名材料。報(bào)名信息及材料不符合要求者不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.打印準(zhǔn)考證
考生可于2022年8月1日— 8月2日9:00至17:00期間，登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^后考生可下載打印《準(zhǔn)考證》，未按期打印準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄考試。考生打印準(zhǔn)考證的同時(shí)也需打印《北京市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾書本人簽字后在進(jìn)入考場時(shí)上交。
(三)筆試
筆試時(shí)間為2022年8月4日上午9點(diǎn)。筆試方式、具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在公招網(wǎng)公布筆試成績和面試事宜。
筆試當(dāng)天，按照北京市疫情防控要求，提前做好核酸檢測?？忌仨殠R準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(或社?？?原件，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常、北京健康寶為“未見異?！鼻页直救丝荚嚽?8小時(shí)內(nèi)采樣的核酸檢測陰性報(bào)告(抗原檢測不能替代核酸檢測)，方可進(jìn)入考點(diǎn)。
(四)資格復(fù)審
時(shí)間為2022年8月12日。海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局對擬進(jìn)入面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。(地點(diǎn)是：海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局5層535會(huì)議室)
考生本人攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：
1.資格復(fù)審提供《北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并在“誠信承諾本人簽名”處手簽姓名。
2.本人身份證原件、戶口簿(卡)首頁、本人頁原件及復(fù)印件;集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁的原件及復(fù)印件。
3.招聘崗位所需的國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件。
4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明)，能如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績單;2021年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生參照執(zhí)行。
5.社會(huì)人員須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明(存檔證明應(yīng)為2022年7月1日后開具)、工作年限證明;有進(jìn)京經(jīng)歷的，須提供進(jìn)京相關(guān)材料。
留學(xué)回國人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，以及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
6.招聘崗位要求的其他材料，其他材料與本次報(bào)名時(shí)上傳附件要求一致，補(bǔ)充材料以單位通知為準(zhǔn)。
本人提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，非本人辦理一律視為放棄資格審查，并取消參加本次應(yīng)聘資格。
(五)面試階段
時(shí)間為2022年8月16日。從筆試成績合格考生中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有考生放棄資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
面試統(tǒng)一組織，地點(diǎn)另行通知。
面試統(tǒng)一命題，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力等綜合能力。面試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
四、成績計(jì)算
面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計(jì)而成?？忌浫》?jǐn)?shù)按照綜合成績由高到低排序。
面試成績和綜合成績將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。在面試成績合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考察體檢人員。
五、體檢、考察和公示
海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局組織體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格后，列為考察對象，并進(jìn)行組織考察。如有體檢不合格者，根據(jù)該職位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
體檢和考察均通過的擬聘用人員信息在海淀區(qū)人力社保局網(wǎng)站、公招網(wǎng)同時(shí)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
六、辦理聘用手續(xù)
公示無異議的按海淀區(qū)人力社保局有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成相關(guān)調(diào)入工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員凡與用人單位負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者，不可參加公開招聘。
4.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
5.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格執(zhí)行國家及北京市疫情防控政策，按照相關(guān)要求積極配合做好疫情防控工作。
6.視疫情變化，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相關(guān)補(bǔ)充公告將于海淀區(qū)人力社保局官網(wǎng)同步發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，如考生無法按防疫政策執(zhí)行后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
為加強(qiáng)對這次公開選拔工作的監(jiān)督，特公布如下監(jiān)督舉報(bào)電話：
北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局舉報(bào)監(jiān)督電話：52808001(9:00-17:00)
本公告由北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局
2022年7月15日
附件1：北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：北京市海淀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
附件3：北京市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx