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一、公司簡介
烏魯木齊紫川高新生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司成立于2016年10月，注冊資本2500萬元，是由高新區(qū)（新市區(qū)）國資委批準在高新區(qū)注冊成立的國有控股公司，由區(qū)農牧局下屬事業(yè)單位烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）果蔬研究所與新疆紫晶川梭高新農業(yè)股份有限公司共同設立，其中國有控股60%，主要從事果蔬種苗育苗、農產(chǎn)品種植加工、農業(yè)設施租賃等傳統(tǒng)農業(yè)項目。2022年2月，紫川高新國有股權劃轉至烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團所屬核心資管企業(yè)烏魯木齊中信資產(chǎn)管理有限責任公司。
紫川高新目前擁有智能化LED植物工廠及生物科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地，已列入新疆烏魯木齊國家農業(yè)科技園示范項目，未來將利用企業(yè)平臺優(yōu)勢及自身優(yōu)勢，制定戰(zhàn)略布局規(guī)劃，打造以農業(yè)貿易為核心，畜牧養(yǎng)殖、農產(chǎn)品種植加工、農業(yè)科技推廣服務、大宗貿易、農業(yè)設施租賃為輔的業(yè)務業(yè)務板塊布局，制訂“標準化”管理模式，引進高新農業(yè)技術，利用植物工廠式飼草生產(chǎn)裝備與設施（智能種草箱），使用低成本新鮮營養(yǎng)可控型飼草替代現(xiàn)有進口牧草、青貯飼草或干草，營造以新鮮飼草為主的健康喂飼新路線，為畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的高質量發(fā)展做出前沿性示范及引領。
紫川高新將圍繞健康中國2030的戰(zhàn)略及國家2035年中期愿景目標的實踐，樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念促使紫川高新往骨干、主導、支撐、引領作用發(fā)展。
集團公司簡介：
烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團有限公司是在整合地方金融資源、提升地方金融機構競爭力背景下成立的大型金融國有企業(yè)，經(jīng)營范圍涉及融資擔保、貸款、融資租賃、產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營、金融服務等多個領域。集團堅持市場化發(fā)展與政策性職能協(xié)調推進的發(fā)展理念，致力于服務重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)質中小微企業(yè)，助力區(qū)域金融風險防范和實體經(jīng)濟發(fā)展。
母公司簡介：
烏魯木齊中信資產(chǎn)管理有限責任公司于2003年5月經(jīng)新市區(qū)財政局批準出資設立，為烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團有限公司全資子公司，承擔高新區(qū)（新市區(qū)）國有資產(chǎn)經(jīng)營管理相關職責，主要經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、市場開發(fā)服務、汽車租賃服務、機械設備租賃、農業(yè)及農業(yè)相關產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)，農業(yè)技術推廣服務、農業(yè)觀光旅游。公司立足高新區(qū)（新市區(qū)）區(qū)域資源優(yōu)勢，面向區(qū)域市場的類AMC，未來將打造成為可持續(xù)發(fā)展的、服務創(chuàng)新集團戰(zhàn)略目標要求的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。
二、招聘崗位
此次招聘具體崗位、任職要求及人數(shù)詳見《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。
（二）報名人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。
（三）符合崗位任職條件所需的具體要求。
（四）以下人員不屬于此次招聘對象
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.曾被開除公職的；
4.近三年以來在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假行為的；
5.約定服務期未滿的；
6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告》(以下簡稱為《公告》)、《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱為《崗位表》)、《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司應聘登記表》(以下簡稱為《應聘登記表》)在新疆人才網(wǎng)發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
每名應聘者請將《應聘登記表》（詳見附件）發(fā)送至招聘郵箱1006815574@qq.com，報名時間為2022.7.17-2022.7.23。
應聘者需對個人信息的真實性負責，弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，公司將取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。
（三）資格審查
招聘工作小組將對提交《應聘登記表》的人員進行資格審查，對符合條件的應聘者通過電話或招聘郵箱通知初審及復審時間及地點。
（四）初審及復審
1.接到初審及復審的應聘者，需攜帶以下資料，按通知時間及地點進行現(xiàn)場審查，應聘者須確認《應聘登記表》所填寫的有關信息與提交的材料真實有效；
2.身份證原件及正反面復印件；
3.戶口?。ㄖ黜摷氨救隧摚┰皬陀〖?；
4.學歷證書、學位證書原件及紙質版學信網(wǎng)學歷認證證明與學籍認證證明（帶二維碼）；
5.崗位要求的職稱及職業(yè)資格證書原件及復印件；
6.近期1寸藍底免冠照片2張。
通過資格復審的人員，將以郵件的方式發(fā)放《資格審查合格通知書》。報名人員須按通知書要求發(fā)送報名確認郵件,該郵箱號作為確認郵箱，用于發(fā)放《準考證》等通知的唯一渠道，未在規(guī)定時間內發(fā)送確認郵件的視為主動放棄報名資格。
（五）綜合筆試
筆試分值為百分制。主要測試報名人員的綜合素質（不指定考試用書)，試卷使用通用文字（漢語）答題。未參加筆試人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試結束后，按照筆試成績由高到低以招聘計劃1∶3的比例確定面試入圍人員。
筆試時間及地點，詳見準考證（郵件通知)。
（六）面試面談
面試以結構化面試與面談相結合的形式進行，重點考察面試人員的專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)。未參加面試人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，當場宣布面試成績。
面試地點與時間另行通知。
（七）總成績計算及公示
總成績實行百分制，其中綜合筆試合格成績和面試合格成績比例為4:6，即:總成績=綜合筆試合格成績×40%+面試合格成績×60%?？偝煽兘y(tǒng)計工作于7個工作日內完成并進行公示。
（八）體檢
以招聘計劃1∶1的比例確定進入體檢人員名單。未按要求時間提交體檢結果及體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的崗位空缺依次遞補。
體檢醫(yī)院為市甲級以上醫(yī)院，體檢費用由參加體檢的人員自行承擔。
（九）考察考核
考察采取實地調查、電話了解及查閱檔案相結合的方式進行。重點了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法情況等。
未按要求時間提交體檢結果、政審結果及其他相關資料的視為主動放棄資格。
（十）公示
根據(jù)資格審查、考試、考察、體檢等結果研究確定擬聘用人員，并進行公示。
（十一）聘用及錄用安排
被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，并提交相關證書原件、檔案及上一單位的《勞動合同解除書》原件辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時間及要求辦理入職手續(xù)的，視為主動放棄入職資格。
五、注意事項
報名人員須仔細閱讀《公告》與《崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報名，并確保提交的報名信息和材料真實、有效。凡在報名中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。所有報名資料作為應聘資料存檔，不予退回。
提交報名表后，請密切關注郵箱，保持電話暢通。
咨詢電話：0991-3675368
烏魯木齊紫川高新生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司招聘工作小組
2022年7月17日 | 
發(fā)表于 2022-7-19 18:24:20
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