2022年湖南岳陽市華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位競聘上崗實(shí)施方案

招考小編

華容縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位競聘上崗實(shí)施方案

根據(jù)近幾年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人急需，通過公開招聘時(shí)又難以招錄到具有基層工作經(jīng)驗(yàn)和所需專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委研究決定從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2005年分流人員中通過競聘上崗的方式補(bǔ)充部分站所工作人員，特制訂本實(shí)施方案。
一、競聘原則
1.競聘工作必須堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；
2.人員分配堅(jiān)持按編制空缺情況和同一類崗位高分優(yōu)先選擇的原則；
3.本次競聘上崗，目的是緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人急需。
二、競聘條件
1.基本條件:遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；身心健康，適應(yīng)正常工作。
2.競聘人員：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2005年分流人員(含原有償解除人事關(guān)系人員、停薪留職人員和應(yīng)解除而未解除人事關(guān)系的人員)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所2005年分流人員自愿選擇其中一類報(bào)名；個(gè)人生育情況不作為報(bào)名和入職的限制性條件。
3.年齡條件：男，1977年5月20日（含）以后出生；女，1982年5月20日（含）以后出生。（以有效居民身份證為準(zhǔn)）。
4.競聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
②尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
④法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、競聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，本次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員中計(jì)劃競聘上崗3人，按縣編辦提供的空余編制情況，具體補(bǔ)員安排如下：

序號(hào)	單位名稱	崗位類別及補(bǔ)員人數(shù)
		水利類	農(nóng)業(yè)綜合類                         (不含綜合行政執(zhí)法大隊(duì))
1	北景港鎮(zhèn)水利服務(wù)站	1
2	章華鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心		2
3	東山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心

四、競聘流程
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由潘典宏任組長，胡先兵、陳明、鄧瓊?cè)胃苯M長，政府辦、公安局、人社局、編辦、水利局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局、信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣紀(jì)監(jiān)委駐民政局紀(jì)監(jiān)組等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究處理競聘過程中出現(xiàn)的問題和特殊情況?？h人社局具體組織實(shí)施。
競聘上崗工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日至7月29日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-6:00)，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦。
3.報(bào)名需提供的資料：
①填寫《華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗報(bào)名表》一份見（附件）；
②查驗(yàn)本人有效身份證、提交身份證復(fù)印件和本人近期同底免冠一寸彩照二張。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將報(bào)名人員名單和報(bào)名資料于2022年8月1日-3日?qǐng)?bào)送縣人事考試中心（迎賓北路093號(hào)，華陽市場對(duì)面）辦公樓五樓502室。
（三）資格審查
資格審核貫穿競聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合競聘條件、弄虛作假的，均取消競聘資格。報(bào)名時(shí)資格初審由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)；聘用時(shí)資格終審由縣人社局事業(yè)單位人事管理股負(fù)責(zé)審核（以2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員花名冊(cè)為依據(jù)）。
（四）競聘辦法
公開競聘應(yīng)當(dāng)形成競爭。本次競聘采取筆試考試和考察的方式進(jìn)行。筆試委托縣人事考試中心組織實(shí)施。同一類崗位報(bào)名人數(shù)和補(bǔ)員人數(shù)筆試比例不能低于2:1，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)單位的補(bǔ)員計(jì)劃數(shù)。所有調(diào)整計(jì)劃在開考前予以公告。
（五）考試內(nèi)容
筆試科目為《綜合能力測試》,分為公共基礎(chǔ)知識(shí)（時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等）和公文寫作基礎(chǔ)知識(shí),分值100分,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分,公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)60分,考試時(shí)長120分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總成績按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試考試時(shí)間為2022年8月13日。8月9日-11日由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦到縣人社局一辦公區(qū)（迎賓北路093號(hào)，華陽市場對(duì)面）縣人事考試中心（202室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證并負(fù)責(zé)發(fā)放到考生?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場參加考試。
筆試成績于2022年8月17日前在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公布。對(duì)筆試成績有疑問的，由本人在筆試成績公示后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查由縣紀(jì)監(jiān)委派駐民政局紀(jì)監(jiān)組組織進(jìn)行，并以縣紀(jì)監(jiān)委派駐組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
筆試成績按同一崗位類別的參考人員進(jìn)行排名，按1:1的比例從高分到低分確定毛發(fā)檢測、選崗、考察人選。
同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理：①筆試成績相同的，以公共基礎(chǔ)知識(shí)成績較高者優(yōu)先；②公共基礎(chǔ)知識(shí)成績相同的，加試公文寫作確定。
（六）毛發(fā)檢測
1.根據(jù)華容縣禁毒委員會(huì)辦公室《關(guān)于將涉毒毛發(fā)檢測納入事業(yè)單位新入職人員體檢范疇的通知》要求,競聘上崗人員進(jìn)行毛發(fā)檢測，檢測時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2.毛發(fā)檢測合格人員方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
（七）選崗
沒有確定單位的同一崗位擬聘人員集中選擇招聘單位，按同類崗位綜合成績從高到低排名順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。擬聘人員未按時(shí)參加單位選擇的視為自動(dòng)放棄。
（八）考察
擬聘人員確定單位后，參照事業(yè)單位公開招考的考察方式進(jìn)行?？疾旃ぷ饔煽h人社局指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織實(shí)施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
對(duì)在分流期間違紀(jì)違法的人員確定為不合格?？疾觳牧嫌舌l(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送縣人社局事業(yè)單位人事管理股。
（九）遞補(bǔ)
毛發(fā)檢測、選崗、考察不合格或放棄的在同一類崗位參考人員中依次等額遞補(bǔ)。
（十）公示
考察合格人員確定為競聘上崗人員，在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（十一）聘用手續(xù)辦理
公示期滿無異議后，按程序辦理聘用上崗的相關(guān)手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
2.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、毛發(fā)檢測、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
4.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組0730-4189659
咨詢電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股0730-4233051
縣人事考試中心0730-4233052
附件：華容縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位分流人員競聘上崗報(bào)名表.doc
華容縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月18日