為廣泛吸納各方優(yōu)秀人才,打造專業(yè)、精干、高效的人才隊(duì)伍,加快推動烏蘇市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,受烏蘇市興農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司、烏蘇市興勝建材有限公司委托,烏蘇市天山昭陽企業(yè)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘7名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及具體要求
(一)招商運(yùn)營專員4名
1.性別不限,35周歲以下;
2.薪酬福利:基本工資+提成,其他福利按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
3.具有兩年以上專業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營或商業(yè)綜合體項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.工作能力強(qiáng)、經(jīng)考核評定為“優(yōu)秀”的與公司簽訂勞動合同。
(二)項(xiàng)目解說專員1名
1.性別不限,年齡22-28周歲,凈身高165cm以上,本科學(xué)歷;
2.薪酬福利按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
3.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.有禮儀接待或銷售、導(dǎo)游、空乘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.工作能力強(qiáng)、經(jīng)考核評定為“優(yōu)秀”的與公司簽訂勞動合同。
(三)核算員2名
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.薪酬福利按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
3.熟悉一般辦公軟件的使用,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
二、有下列情形之一的,不接受報(bào)名
1.受過刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未做出結(jié)論的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;
4.近三年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的;
5.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位正式在表在冊工作人員,單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
6.個人征信體系顯示不良或者信用指數(shù)不達(dá)標(biāo)的;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員;
三、實(shí)施步驟
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請將《烏蘇市天山昭陽企業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1)投入電子郵箱:2872729168@qq.com ;
2.報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日10:00至 2022年7月27日20:00;
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)確保填寫的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的報(bào)考材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考和錄用資格;因個人原因造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān);
4.按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員填報(bào)的資料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果予以電話通知;
5.進(jìn)入面試的考生,在通知時(shí)間持身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到,逾期不到者,視為自動放棄考試資格;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作信息公開,接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,對過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對違反審查紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分直至取消錄用資格。
五、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:0992-8016183(烏蘇市天山昭陽企業(yè)服務(wù)有限公司)
監(jiān)督電話:0992-7265123(烏蘇市興農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司);0992-8896003(烏蘇市興勝建材有限公司)
烏蘇市天山昭陽企業(yè)服務(wù)有限公司
2022年7月19日
|