2022年云南普洱市公務(wù)員考試面試及后續(xù)工作公告

招考小編

　　普洱市2022年度考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)工作公告

各位考生：

　　根據(jù)《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》等有關(guān)規(guī)定，為做好普洱市2022年度考試錄用公務(wù)員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、面試時(shí)間

　?。ㄒ唬┟嬖嚢才趴傮w時(shí)間

　　2022年7月30日。

　?。ǘ┟總€(gè)考場指導(dǎo)時(shí)間

　　08:30—10:00 完成本考場第一輪面試

　　10:00—11:30 完成本考場第二輪面試

　　11:30—13:00 完成本考場第三輪面試

　　二、官方網(wǎng)站

　　本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn），整個(gè)面試工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

　　三、面試地點(diǎn)

　　中共普洱市委黨校（普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號）。

　　四、面試方式

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　五、面試對象

　　報(bào)考普洱市各級機(jī)關(guān)和參公崗位且資格復(fù)審合格后確認(rèn)進(jìn)入面試的人員、報(bào)考普洱市從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位且資格復(fù)審合格后確認(rèn)進(jìn)入面試的人員。面試人員名單詳見附件下載。

　　注：不含法檢、審計(jì)系統(tǒng)。

　　六、面試內(nèi)容

　　面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評價(jià)。

　　七、面試準(zhǔn)備

　　參加當(dāng)天面試的全部考生于早上7:00之前到候考室入闈封閉。憑本人有效期內(nèi)居民身份證、經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的筆試準(zhǔn)考證原件等資料，通過查驗(yàn)行程卡、健康碼，完成體溫檢測和安全檢查后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

　　候考室內(nèi)采用人工抽簽的方式，根據(jù)隨機(jī)原則，工作人員組織考生抽取面試輪次號、面試考場號、面試順序號等，將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名，考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候。

　　臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員界定為：面試當(dāng)天如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

　　八、成績計(jì)算

　?。ㄒ唬┟嬖嚦煽儩M分100分，面試結(jié)束后，計(jì)時(shí)計(jì)分人員及時(shí)收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計(jì)算并打印面試成績（每項(xiàng)要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)后相加即為面試成績）等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

　　（二）綜合成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　綜合成績分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留三位小數(shù)。

　　面試成績和綜合成績計(jì)算、如出現(xiàn)綜合成績相同情況的處理方法等事宜按照《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》等規(guī)定執(zhí)行。

　　面試考場面試工作結(jié)束后，面試成績等信息在面試結(jié)束當(dāng)天張貼公布。如考生涂抹張貼公布的姓名、成績等信息內(nèi)容，必須到市級公務(wù)員面試主管部門說明理由，如有違紀(jì)，視情況按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進(jìn)入面試后續(xù)招考程序等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn）等相關(guān)網(wǎng)站公告。

　　參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比例達(dá)到或高于2：1的崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2：1的崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招錄程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招錄人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招考程序人員。

　　九、疫情防控

　?。ㄒ唬┛忌诿嬖嚽安磺巴摺⒅酗L(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，不與新冠病毒陽性感染者和密接人員接觸，并于面試前每天開展自我健康監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時(shí)報(bào)告市人力資源和社會保障局。提前在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，一旦出現(xiàn)紅碼或者黃碼，及時(shí)報(bào)告市人力資源和社會保障局（聯(lián)系人：何得平，電話：18087918266）。


　　（二）面試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1.5小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人面試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子版均可），按要求主動接受體溫測量（