為推進(jìn)基層治理精細(xì)化,提升基層民政服務(wù)能力,有效拓展社會(huì)工作服務(wù),建設(shè)一支群眾滿意的專業(yè)化社會(huì)服務(wù)工作隊(duì)伍,經(jīng)咸陽(yáng)市秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘35名勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
社會(huì)工作服務(wù)站工作人員 35名。分別為:秦都區(qū)社會(huì)工作服務(wù)總站5名,人民路街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,西蘭路街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,渭陽(yáng)西路街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,吳家堡街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,馬泉街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,陳楊寨街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,馬莊街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,古渡街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,雙照街道社會(huì)工作服務(wù)站3名,渭濱街道社會(huì)工作服務(wù)站3名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法記錄。
2.身體健康,形象較好,有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神,工作能力強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公自動(dòng)化軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 年齡18至35周歲(2004年7月1日至1987年8月1日);
4.專業(yè)不限,大專(含)以上學(xué)歷,有社會(huì)工作專業(yè)資格證的年齡可適當(dāng)放寬。
5.具有良好的職業(yè)道德,自覺遵守單位規(guī)章制度,服從工作安排;
三、招聘程序
公告發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→考核環(huán)節(jié)→政治審查→體格檢查→公示等程序組織實(shí)施。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址:http://sxdjzl.pzhl.net。應(yīng)聘人員須按照要求如實(shí)在系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年7月27日13:00—7月31日12:00
資格初審時(shí)間:2022年7月27日14:00—7月31日13:00
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^或報(bào)名截止后,均不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員務(wù)必于資格初審結(jié)束前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核狀態(tài)。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說明,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考,填報(bào)資料前請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知。
(2)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,應(yīng)聘人員提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,既包括報(bào)名時(shí)的資格審查,也包括考核環(huán)節(jié)、政審、體檢及試用期期間,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考要求條件不符,成績(jī)按無效處理,取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排及相關(guān)資料請(qǐng)關(guān)注微信“德聚眾聯(lián)人力資源”公眾號(hào)發(fā)布《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄖ?。未按?guī)定參加資格復(fù)審的,視為放棄筆試資格。
(三)考核環(huán)節(jié)
本次公開招聘考試根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取筆試和面試方式進(jìn)行,考核具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)具體安排在微信“德聚眾聯(lián)人力資源”公眾號(hào)發(fā)布。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)(待定)
筆試成績(jī)滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容包括社區(qū)黨建、社區(qū)工作等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),相關(guān)法律法規(guī)、政策文件以及綜合能力測(cè)試;考試采取閉卷形式。本次筆試在咸陽(yáng)市區(qū)設(shè)立考點(diǎn)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。
2.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后次日起3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢本人成績(jī)。按照招聘計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)排名末位并列的一同進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)(待定)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由組織單位根據(jù)招聘崗位要求和特點(diǎn)設(shè)計(jì)面試試題和評(píng)分規(guī)則,組織面試,面試主要考核應(yīng)聘者語言表達(dá)、思維邏輯、專業(yè)技能等綜合能力。
4.對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向陜西德聚眾聯(lián)人力資源有限公司提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。
(三)體檢和政審
體檢由陜西德聚眾聯(lián)人力資源有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。政審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪及個(gè)人征信記錄。
體檢和政審的具體安排另行通知。
(四)公示
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單通過陜西德聚眾聯(lián)人力資源有限公司微信公眾號(hào)“德聚眾聯(lián)人力資源”進(jìn)行公示,公示期為3天。
1.本次公開招錄人員計(jì)劃按區(qū)財(cái)政相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資,每月扣除社保部分實(shí)發(fā)3000元。
2.招錄人員參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),陜西德聚眾聯(lián)人力資源有限公司負(fù)責(zé)代扣代繳。
3.管理形式,本次公開招聘錄用人員與陜西德聚眾聯(lián)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,管理形式為勞務(wù)派遣制用工。
4.本次公開招聘錄用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)單位評(píng)定合格者簽訂合同,合同為1年有效期。擬錄用人員需嚴(yán)格遵守用人單位管理制度,同時(shí)接受相關(guān)部門考核,考核意見作為合同期滿后是否續(xù)簽合同的主要因素,綜合考評(píng)不合格者不予續(xù)簽。
五、重要提示
1.本次招聘由陜西德聚眾聯(lián)人力資源有限公司組織實(shí)施,不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西德聚眾聯(lián)人力資源有限公司有關(guān)信息(微信“德聚眾聯(lián)人力資源”公眾號(hào)),避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位,對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。
5.聯(lián)系電話(周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30)
報(bào)名咨詢電話:029-33272476 劉女士
陜西德聚眾聯(lián)人力資源有限公司
2022年7月26日 |