2022年內(nèi)蒙古赤峰松山區(qū)幼兒教師、保育員招聘64人方案

招考小編

2022年松山區(qū)幼兒教師、保育員招聘方案

為落實(shí)《赤峰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》，解決幼兒教師編制短缺難題，松山區(qū)決定通過(guò)“區(qū)聘園用，合同管理”方式補(bǔ)充城、鄉(xiāng)幼兒園的師資力量，為做好招聘工作，制定本方案。
一、聘用原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅(jiān)持“區(qū)聘園用、合同管理”的原則。
二、聘用條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。
（二）立志從事幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）保教教師具體條件
全日制幼師（學(xué)前教育）專業(yè)、音樂(lè)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的中師及以上學(xué)歷畢業(yè)生，35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格證。
（四）保育員具體條件
具有高中及以上學(xué)歷，40周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有教師資格證或保育員資格證。
（五）戶籍條件
報(bào)考人員須具有赤峰市戶籍。
（六）下列人員不得應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、傳染病、精神病患者及其他不能在幼兒園工作的疾病患者。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
4、2021年及以前松山區(qū)所屬公辦幼兒園區(qū)聘園用的保教教師及保育員，經(jīng)單位考核合格，直接續(xù)簽聘用合同人員。
三、聘用計(jì)劃
城區(qū)幼兒園：保教教師26人，保育員16人。
農(nóng)村幼兒園：保教教師13人，保育員9人。
四、聘用程序
（一）發(fā)布公告
2022年7月29日在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日（上午8：00—11：30；下午2：30—5：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局西側(cè)三樓，聯(lián)系電話：0476－5867707。
3、報(bào)名所需證件資料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、保育員資格證原件及復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（網(wǎng)址www．chsi．com．cn），下載填寫《赤峰市松山區(qū)招聘幼兒教師報(bào)名表》2份。合格者實(shí)名加入“松山區(qū)幼兒教師招聘微信群”。
為落實(shí)疫情防控要求，報(bào)名時(shí)所有考生須佩戴口罩，出示健康碼，非綠碼者按疫情防控要求執(zhí)行。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為幼兒專業(yè)知識(shí)，滿分100分。不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
2、筆試時(shí)間
2022年8月10日上午8：00－9：30。2022年8月3日下午4：00—5：30在松山區(qū)教育局西側(cè)三樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。否則視為放棄。
3、筆試地點(diǎn)：松山二中
4、筆試成績(jī)
筆試成績(jī)＝考試成績(jī)＋政策加分（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）2.5分
5、面試人選
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：3比例確定進(jìn)入講課、才藝展示人選，筆試成績(jī)及進(jìn)入講課、才藝展示人選8月10日下午在“松山區(qū)幼兒教師招聘微信群”公示。
（四）面試
1、面試內(nèi)容：講課、才藝展示。講課內(nèi)容為自選幼兒園課程，講課順序抽簽確定。講課5分鐘，才藝展示?。▋?nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題簡(jiǎn)筆畫四種類型，考生任選一項(xiàng)，命題簡(jiǎn)筆畫現(xiàn)場(chǎng)在黑板上作答）5分鐘。講課、才藝展示滿分100分（按講課30分，才藝展示70分計(jì)算個(gè)人得分）。
2、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年8月11日早6：10到松山二中2樓報(bào)到（6：30之后禁止入場(chǎng)）。
（五）總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋講課才藝展示成績(jī)×60％。
（六）體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序和該崗位聘用計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢的人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列的按筆試成績(jī)、才藝展示成績(jī)排序（出現(xiàn)放棄的順延），體檢人選、體檢時(shí)間及要求8月5日下午在“松山區(qū)幼兒教師招聘微信群”公示。
（七）領(lǐng)取材料要求
進(jìn)入體檢人員請(qǐng)于2022年8月11日下午5：00攜帶本人二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）近期二寸免冠彩色照片1張（照片底色不限）到松山區(qū)教育局205室領(lǐng)取體檢表和考察征求意見表（含公函）。
為落實(shí)疫情防控要求，各環(huán)節(jié)考生須佩戴口罩，出示健康碼，非綠碼者按疫情防控要求執(zhí)行。
五、聘用及待遇
（一）聘用
體檢及政審合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇幼兒園，出現(xiàn)放棄的按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，選擇后與幼兒園、學(xué)區(qū)中心?；颡?dú)立小學(xué)簽訂聘用合同，聘期一年，試用期3個(gè)月，在試用期間由單位考核，不合格的解除聘用合同。實(shí)行一年一考核，一年一聘用。
（二）福利待遇
保教教師工資2700元／月，保育員工資2400元／月。從試用期起單位繳納四險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)），個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用自行承擔(dān)。節(jié)假日、職稱評(píng)定等與本單位事業(yè)編制教師同等對(duì)待。
松山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月29日
附件：赤峰市松山區(qū)招聘幼兒教師報(bào)名表