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甘肅省絲綢之路國際知識產(chǎn)權(quán)港有限責(zé)任公司招聘公告

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發(fā)表于 2022-8-3 18:27:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為加快推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),建立市場化選人用人機制,根據(jù)《甘肅省國企改革三年行動實施方案(2020-2022年)》和甘肅省《省屬國有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度實施方案》等規(guī)定,絲綢之路國際知識產(chǎn)權(quán)港有限責(zé)任公司董事會擬面向社會市場化選聘2名職業(yè)經(jīng)理人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、公司簡介

    絲綢之路國際知識產(chǎn)權(quán)港有限責(zé)任公司成立于2018年8月21日,坐落于甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū),是經(jīng)甘肅省委省政府批準(zhǔn)成立的國有控股混合所有制股份有限公司,注冊資本4億元人民幣。公司現(xiàn)為甘肅省政府國資委黨委管理班子國有企業(yè),2019年9月被納入甘肅省落實董事會職權(quán)試點省屬企業(yè)。公司是絲綢之路國際知識產(chǎn)權(quán)港建設(shè)運營主體,是甘肅省委省政府為搶抓“一帶一路”建設(shè)的重要機遇,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和新舊動能轉(zhuǎn)換中的支撐作用,面向絲綢之路經(jīng)濟帶沿線國家和地區(qū)知識產(chǎn)權(quán)聚集、再加工、交易和轉(zhuǎn)化的大港灣。公司以“實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合的助推器、知識產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)的運營商、知識產(chǎn)權(quán)國際合作的先行者、高價值成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的加速器”為功能定位,以促進高價值知識產(chǎn)權(quán)集聚,挖掘知識產(chǎn)權(quán)價值為目的,對接資本市場和產(chǎn)業(yè)需求,搭建全鏈條知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺,提供集知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、交易、運營、投資、轉(zhuǎn)化、維權(quán)等一體化服務(wù)。2020年3月被國家版權(quán)局授予“全國版權(quán)示范單位”。

    二、選聘崗位

    絲綢之路國際知識產(chǎn)權(quán)港有限責(zé)任公司副總經(jīng)理2名。

    1.副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)運營、數(shù)字文創(chuàng)、大數(shù)據(jù)工作。

    2.副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)孵化培育、維權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)工作。

    三、選聘范圍

    面向社會公開選聘。

    四、崗位職責(zé)

    (一)副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)運營、數(shù)字文創(chuàng)、大數(shù)據(jù)工作)

    1.協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策,執(zhí)行各項決議,完成董事會下達(dá)的各項考核指標(biāo)和任務(wù);

    2.擬定公司知識產(chǎn)權(quán)運營、數(shù)字文創(chuàng)、大數(shù)據(jù)等工作中長期規(guī)劃、年度計劃與實施策略,在落地執(zhí)行過程中,結(jié)合工作開展情況進行工作計劃的調(diào)整及部署;

    3.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域各項管理、業(yè)務(wù)制度的制定及實施,編制分管領(lǐng)域的組織機構(gòu)職能配置和人員編制方案,并對負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)工作承擔(dān)責(zé)任;

    4.負(fù)責(zé)開展與知識產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)的評估、轉(zhuǎn)讓、受讓、許可、申請代理、檢索、托管、分析利用等綜合服務(wù);對文物、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等文化資源進行數(shù)字化轉(zhuǎn)化和開發(fā);

    5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展專利申請、專利復(fù)審、專利無效宣告、專利導(dǎo)航、專利風(fēng)險預(yù)警、專利規(guī)避設(shè)計、專利查新檢索等工作;

    6.負(fù)責(zé)通過大數(shù)據(jù)對企業(yè)進行全方位的數(shù)據(jù)健康度檢測,開展專利數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)提供專利申請情況檢索服務(wù),針對專利申請、專利布局提供明確的指導(dǎo)性意見;

    7.負(fù)責(zé)開展商標(biāo)注冊、商標(biāo)使用許可合同備案、商標(biāo)異議申請/答辯、商標(biāo)評審(駁回復(fù)審、不予注冊復(fù)審等)、馳名商標(biāo)申請、商標(biāo)設(shè)計等工作;

    8.負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)以及總經(jīng)理授權(quán)的其他工作任務(wù)。

    (二)副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)孵化培育、維權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)工作)

    1.協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策,執(zhí)行各項決議,完成董事會下達(dá)的各項考核指標(biāo)和任務(wù);

    2.擬定公司孵化培育、維權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等工作中長期規(guī)劃、年度計劃與實施策略,在落地執(zhí)行過程中,結(jié)合工作開展情況進行工作計劃的調(diào)整及部署;

    3.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域各項管理、業(yè)務(wù)制度的制定及實施,編制分管領(lǐng)域的組織機構(gòu)職能配置和人員編制方案,并對負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)工作承擔(dān)責(zé)任;

    4.配合省知識產(chǎn)權(quán)主管部門,圍繞入駐知識產(chǎn)權(quán)港的科技型企業(yè)開展專利導(dǎo)航,推薦企業(yè)開展專利運營試點企業(yè),促進高價值知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;

    5.負(fù)責(zé)公司孵化器的運營、管理,整合孵化場地資源,儲備優(yōu)質(zhì)項目,促進科技成果轉(zhuǎn)化,培育高成長性創(chuàng)業(yè)企業(yè);幫助園區(qū)入駐企業(yè)申報各級政府的幫扶政策和扶持資金,做好政策宣傳和引導(dǎo);加強孵化器與高校、科研院所合作引進創(chuàng)新型研發(fā)機構(gòu),開展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)對接、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)移等技術(shù)服務(wù);

    6.負(fù)責(zé)開展股權(quán)投資業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新及政策研究等工作;以法律咨詢、訴訟代理、維權(quán)法律服務(wù)、電子化取證產(chǎn)品開發(fā)等手段,為知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人在訴訟活動中開展維權(quán)服務(wù);配合知識產(chǎn)權(quán)主管部門開展侵權(quán)判定咨詢工作;

    7.負(fù)責(zé)公司基金的運作,打通知識產(chǎn)權(quán)運營后相關(guān)鏈條,促進科技成果就地轉(zhuǎn)化、實現(xiàn)資本保值增值,聯(lián)合省內(nèi)外金融機構(gòu)入駐知識產(chǎn)權(quán)港;

    8.負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)以及總經(jīng)理授權(quán)的其他工作任務(wù)。

    五、資格條件

    (一)基本條件

    1.可靠的政治素質(zhì),信念堅定、忠誠敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、開放包容、干凈擔(dān)當(dāng);自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,對國家、人民、公司忠誠,廉潔守法等。

    2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理能力,具有較強的決策判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力,擁有較強的治企能力和執(zhí)行力。具有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷和相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    3.勇?lián)?dāng),善作為,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有較高的職業(yè)素養(yǎng),經(jīng)營業(yè)績或工作表現(xiàn)突出,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度,并致力于企業(yè)發(fā)展壯大;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

    4.對知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域有全面深入的了解。熟悉知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域包括專利、版權(quán)、孵化培育、金融服務(wù)、數(shù)字文創(chuàng)及大數(shù)據(jù)等方面的基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)。

    5.年齡在45周歲(含)以下(1977年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

    (二)限制報名條件

    1.無民事行為能力或者限制民事行為能力。

    2.受過司法機關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的。

    3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。

    4.擔(dān)任破產(chǎn)清算公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。曾擔(dān)任過其他企業(yè)負(fù)責(zé)人,因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的。

    5.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年。

    6.涉嫌違紀(jì)違法在處分影響期內(nèi),或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    7.符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形,以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    六、聘任期限

    聘任期限由知識產(chǎn)權(quán)港公司董事會決定,一般為三年。

    七、選聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:2022年8月3日至8月23日。

    2.報名資料:根據(jù)報名要求提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、任職證明、近期電子版2寸證件照等相關(guān)資料,以上所有材料須提供掃描件,報名材料恕不退回。

    3.報名途徑:請將填寫完整的報名表及相關(guān)證書電子版整理為一個壓縮文件,須在報名規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱zscqggs@163.com(郵件標(biāo)題名稱:應(yīng)聘崗位名稱+姓名)。

    (二)資格審查

    對報名人員提交的報名信息進行資格審查,按照職位不低于1:3的比例確定參加測試人選。對符合職位要求并通過資格審查的報名者,將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通知參加后續(xù)測試事宜,未通過審查的不再另行通知。

    (三)組織測試和綜合評議

    選聘測試包括筆試、面試和綜合素質(zhì)測評,總成績按照筆試占40%、面試占60%的比例加權(quán)計算。綜合素質(zhì)測評結(jié)果不計入總分,作為選聘的參考依據(jù)。

    1.選聘筆試。筆試采用閉卷方式進行,根據(jù)筆試成績,從高分到低分差額確定面試人選。

    2.綜合素質(zhì)測評。委托專業(yè)機構(gòu)對面試人選進行綜合素質(zhì)測評,初步掌握面試人選職業(yè)性格、能力潛質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等情況,并提供給面試評委參考。

    3.選聘面試。

    (四)確定考察人選

    根據(jù)測試情況,按照聘任職位不低于1:2的比例確定考察人選。

    (五)組織考察

    主要對考察人選從政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、以往工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面進行分析評價。同時,委托專業(yè)機構(gòu)對考察人選進行盡職(或背景)調(diào)查。

    (六)體檢

    對考察人選進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    (七)人選提名

    相關(guān)人選考察、調(diào)查情況、體檢情況經(jīng)與上級黨組織溝通后,按照差額推薦方式,向董事會提名人選。

    (八)討論決定與公示

    董事會召開會議,對提名的人選進行充分討論,以書面投票方式?jīng)Q定最終人選。擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為5個工作日。

    (九)董事會聘任

    公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,由董事會作出聘任決定。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問題的,取消任職資格。

    八、人選聘任及管理

    市場化選聘的副總經(jīng)理實行任期制和契約化管理。公司董事會與擬選聘人選簽訂勞動合同、聘任協(xié)議和業(yè)績合同,按照約定嚴(yán)格考核、實施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬。

    九、相關(guān)說明

    1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘或聘用資格,追究相應(yīng)法律責(zé)任。

    2.對應(yīng)聘者信息及提交的材料將嚴(yán)格保密。

    3.本次選聘不需要繳納報名考試費和體檢費。

    附件:報名表

    咨詢電話:

    常先生:0931-8731096  18693171617

    王女士:0931-8731096  15693259072

    監(jiān)督電話:0931-8271275

    咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:30-18:00


絲綢之路國際知識產(chǎn)權(quán)港有限責(zé)任公司

2022年8月1日
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