2022年湖南沅江市面向殘疾人運動員招聘事業(yè)單位工作人員公告

招考小編

2022年沅江市面向殘疾人運動員公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為切實做好殘疾人運動員就業(yè)工作，落實殘疾人運動員保障政策，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向殘疾人運動員公開招聘1名工作人員到沅江市全民健身中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃與職位信息
本次沅江市全民健身中心招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，為全額撥款事業(yè)編制，具體招聘職位要求如下：

職位                         代碼	職位                         名稱	最高年齡                         限制	最低學(xué)歷                         要求	專業(yè)                         要求	其 他                         要 求
WG01	殘疾人                         體育輔導(dǎo)員	35歲	大學(xué)?？?br />	不限	1.限益陽戶籍的殘疾人；                         2.在全國錦標(biāo)賽上獲得獎牌的，學(xué)歷可放寬至中專。

三、招聘條件
1.熱愛體育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的專業(yè)技能條件。
3.具備招聘職位要求的資格、學(xué)歷、年齡條件。
4.年齡計算截止日期為2022年7月30日，最高年齡限制35歲是指1986年7月30日以后出生。
5.不得報考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；黨紀(jì)處分尚未到期，政紀(jì)處分尚未解除，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員（含定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生、特崗教師）；現(xiàn)役軍人；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照以下程序進行：發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢和考核、公示和聘用等。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在沅江市人力資源和社會保障局及沅江市文化旅游廣電體育局(信息公開目錄)發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名
2.報名時間及地點：2022年8月15日—8月17日的工作時間內(nèi)在沅江市文化旅游廣電體育局2樓人事股。
3.報名時，需提供以下材料：
①報考人員必須按照疫情防控要求，在報名過程中，自行全程佩戴口罩。還需提交彩色打印的紙質(zhì)通信大數(shù)據(jù)行程卡、健康綠碼和48小時核酸檢測報告。
②自行下載《沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件1）并如實填寫。
③攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(包括教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。
④本人近期免冠1寸藍底證件照3張。
⑤報考人員原則上需本人辦理報名手續(xù)。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加報名的，可委托其他人員提交材料（并附報考人員委托書）代為報名、資格審核，代為報考人員需提供本人身份證及復(fù)印件。
（三）資格審查。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（四）考試。筆試、面試成績的總分均為100分，按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績并列時，以筆試成績高者為先；若還不能區(qū)分高低，則以學(xué)歷高者為先。
1.筆試
（1）開考比例。筆試開考比例原則上不低于1：3。如未達到開考比例,經(jīng)報請市招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例。
（2）筆試內(nèi)容。為公共基礎(chǔ)知識。
（3）筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
考生于2022年8月18日至19日的工作時間內(nèi)到沅江市文化旅游廣電體育局2樓人事股憑本人身份證或身份證復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.面試
（1）面試對象的確定。按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同時，一并進入面試；面試前，因報考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達不到招聘職位計劃數(shù)2倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。
（2）面試的具體事項另行公告。
（五）體檢和考核
1.體檢和考核的時間：沅江市人力資源和社會保障局、沅江市文化旅游廣電體育局網(wǎng)站另行通知時間及地點。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費用自理），無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問時可提出復(fù)檢要求（每個考生只能復(fù)檢1次），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核人選并組織考核。考核的重點是應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行資格終審。
（六）公示和聘用
1.公示。根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在沅江市人力資源和社會保障局及沅江市文旅廣體局(信息公開目錄)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
2.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
3.用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
4.被聘用為我市正式工作人員后，辦理人事入編手續(xù)，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在受聘單位原則上最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由要求調(diào)離所報考的職位。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作由沅江市文化旅游廣電體育局組織實施，接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消應(yīng)聘人員聘用資格，相關(guān)的違紀(jì)人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴肅處理。
監(jiān)督電話：（0737-2721436）（沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢組）
本次招聘所有公示、筆試、面試、體檢及考核等通知均在沅江市人力資源和社會保障局（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）及沅江市文旅廣體局(信息公開目錄)（http://www.yuanjiang.gov.cn/21518/21735/index.htm）公布，不再另行通知，請考生及時關(guān)注。
六、特別提示
實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（見附件2）的要求，誠信參加招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對面試環(huán)節(jié)后，在體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入沅江市機關(guān)事業(yè)單位人才招聘與公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考沅江市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘與人才引進職位。
七、本次招聘工作由沅江市人力資源和社會保障局、沅江市文化旅游廣電體育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0737-2721782（沅江市文旅廣體局）
0737-2738682（沅江市人社局事管股）
附件1：沅江市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx
附件2：誠信考試承諾書.docx
中共沅江市委機構(gòu)編制委員會辦公室
沅江市人力資源和社會保障局
沅江市文化旅游廣電體育局
2022年8月4日