內(nèi)蒙古包頭達茂聯(lián)合旗事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才58人簡章

招考小編

達茂聯(lián)合旗2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作人員簡章

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號）和中共包頭市委組織部、包頭市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（包人社辦發(fā)〔2022〕14號）相關(guān)要求，包頭市達茂聯(lián)合旗事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作人員，特制定本簡章。
一、公開招聘計劃
本次事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才58名（均為事業(yè)編制）。具體崗位詳見《達茂旗2022年事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件3）。
二、招聘范圍與招聘條件
（一）招聘范圍及要求
1、國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍及崗位要求詳見招聘崗位表（附件3）。
（二）定向崗位人員范圍：
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）和高校畢業(yè)生。
“項目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團委組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織，市就業(yè)服務(wù)中心負責具體實施，招募符合條件就業(yè)高校畢業(yè)生，從事基層人力資源和社會保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正和管理、農(nóng)村牧區(qū)協(xié)理員等公共民生服務(wù)工作的大學(xué)生公崗人員；“大學(xué)生退役士兵”是指按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵；
“高校畢業(yè)生”是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生（全日制普通高校畢業(yè)生）離校和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
（四）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
（五）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。截至簡章發(fā)布之日，國民教育序列碩士研究生及以下，年齡不超過35周歲（1986年8月8日之后出生）；獲得博士學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲（1981年8月8日之后出生）；
（六）具有國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷；海外院校畢業(yè)生需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的與相關(guān)專業(yè)相符的學(xué)歷學(xué)位認證書；
（七）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月30日之前取得相應(yīng)學(xué)歷，如在資格審查時學(xué)校暫未發(fā)放畢業(yè)證，需由學(xué)校、所在院系出具相關(guān)學(xué)歷證明；
（八）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（九）崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（一）在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)；
（二）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（四）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避關(guān)系情形的人員；
（七）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
（八）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實施步驟
招聘工作按照發(fā)布簡章、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時報考者須簽署《達茂旗2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員面試承諾書》，否則不接受報名。報考者要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。如出現(xiàn)弄虛作假，將取消報名資格。報名人員掃描下方二維碼進行網(wǎng)報，同時填寫完整的《報名表》、《承諾書》，并按要求提交畢業(yè)證、身份證、戶口簿及學(xué)歷驗證報告等有效證件（后附報名二維碼）。
系統(tǒng)將對報名人員的相關(guān)材料進行審核，符合條件的，進入面試環(huán)節(jié)，不符合條件的，提交材料不予退回；
提交報名表后，會自動生成一個專屬且唯一的查詢明細二維碼。它是你后期繳費和查詢是否通過的唯一憑證，請務(wù)必截圖保存二維碼，未保存后果自負。
2、簡章公告時間：2022年8月8日-8月12日；
3、第一階段“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名時間：2022年8月13日9:00- 8月15日17:00；資格審查時間截止到 8月15日17:00結(jié)束；
4、第一階段報名時間截止后未達到開考比例或無人報考的崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位再次進行報名；
5、第二階段普通崗位、蒙漢兼通、鄉(xiāng)編旗考村用、社會工作者和社區(qū)黨組織書記定向崗位報名時間：2022年8月19日9:00—8月23日17:00；資格審查時間截止到8月23日17:00結(jié)束；
6、報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)代碼不一致的職位。報考者在報名時應(yīng)如實填寫本人證書上的專業(yè)名稱；所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查階段提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，是否屬于相近專業(yè)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行評定；
7、報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中階段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過；
8、未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；
9、符合條件的人員按1:3比例組織開展面試。（對緊缺急需且達不到比例的崗位，需請示公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準同意后，調(diào)整比例組織開展面試或取消崗位）。資格審查時間、地點在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號通知；
10、資格審查通過的，不能再改報其他崗位；
11、資格審查通過的考生，掃二維碼交費，報考費每人70元，交費時間截至8月24日。
關(guān)于報考費退費問題。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報考者可免交報名費，2021年畢業(yè)生報名費減半收取，符合退費條件人員，持《報名登記表》1份、畢業(yè)證明原件及復(fù)印件，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報考者的身份證復(fù)印件，面試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費，通過指定郵箱
dmrsrck01@163.com通知退費。如面試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費將通過指定郵箱
dmrsrck01@163.com通知退費。具體受理時間于面試結(jié)束后通過達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號通知。
未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳資料和交費的人員，視為自動放棄報考。
如報名人數(shù)過多，無法直接面試進行招聘的崗位，視情況將增加筆試環(huán)節(jié)。
（二）面試
根據(jù)崗位條件要求，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在旗紀委監(jiān)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織面試，面試組考官由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?人組成。面試時間、地點及其他事宜通過達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號通知。
面試有關(guān)要求：
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為8分鐘，重點測評招聘工作人員的綜合素質(zhì)；
（2）報考“蒙漢兼通”崗位的在面試時第一道題用蒙語回答、第二道題用漢語回答；報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位面試含專業(yè)能力測試；
（3）面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍；同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員面試成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍；
（4）面試結(jié)束后，及時公布成績，面試結(jié)果在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號上公布，公示期不少于5個工作日，公示結(jié)束無異議者進入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢與考察
1、體檢。體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。
2、考察。由用人單位組成的考察組負責組織實施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察規(guī)定》及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等規(guī)定和要求，根據(jù)公開招聘崗位的條件，審核檔案以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資質(zhì)等情況，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習經(jīng)歷、個人誠信以及申報條件的真實性等情況，考察不合格的取消錄用資格。
因體檢未參加或體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺名額，將按照面試成績從高分到低分依次遞補（成績出現(xiàn)并列的，組織加試），只遞補一次。
（四）公示和聘用
1、通過資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)確定擬公開招聘人員名單報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后，對擬聘用工作人員在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內(nèi)蒙古人才平臺微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，在規(guī)定時間辦理編制及相關(guān)人事手續(xù)；
2、招聘工作人員試用期為一年，試用期期滿考核合格的，予以正式聘用，并與用人單位簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。招聘工作人員實行最低5年服務(wù)期。
四、疫情防控要求
為進一步嚴格落實國家、自治區(qū)、包頭市和達茂旗新冠疫情防控工作要求，報考者應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。報考者近期無特殊情況盡量不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。
五、有關(guān)要求
（一）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在履行招聘工作人員的面試、體檢、考察等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的，要按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)的通知》中的相關(guān)規(guī)定主動申請回避，不得參加相關(guān)調(diào)查、考察、討論、評議、投票、評分、審核、決定等活動，也不得以任何方式施加影響。
（二）對招聘工作人員違反紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。為了維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
（三）公開招聘面試不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（五）本公告由達茂旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
（六）咨詢電話：0472-8423937
監(jiān)督電話：0472-8423920

附件1：達茂旗2022年旗縣區(qū)事業(yè)單位招聘考試承諾書.docx
附件2：達茂旗事業(yè)單位招聘考試報名登記表.docx
附件3：（按照三個系統(tǒng)）達茂旗2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員崗位表.xlsx
附件4：網(wǎng)上報名流程.docx
達茂旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月8日