2022年山西孝義市招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))公告(95人)

招考小編

孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)的公告

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，壯大我市城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)省委組織部關(guān)于加快實(shí)施“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”的要求，《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）實(shí)施方案》（呂組通字〔2022〕39號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘人員共95名，2022年第一批招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將并入第二批一并招聘，具體公告另行通知。包括：
村（社區(qū)）黨組織書記助理48名，要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）；村（居）委會(huì)主任助理47名（其中1名為專門崗位，用于退役軍人），具體要求參見《孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）（第二批）任職崗位表》（附件1）。
2022年第一批招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將并入第二批一并招聘，具體公告另行通知。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，有專業(yè)要求的崗位必須為經(jīng)濟(jì)門類相關(guān)專業(yè)、法學(xué)門類相關(guān)專業(yè)、農(nóng)業(yè)門類相關(guān)專業(yè)，其余崗位不作專業(yè)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；
2.年齡在30周歲及以下（1991年8月10日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲（1986年8月10日及以后出生）；
3.報(bào)考村（社區(qū)）黨組織書記助理崗位的，須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；
4.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.參加過邪教組織或非法宗教的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；
8.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形；
9.其他不得報(bào)考的情形。
招聘條件或崗位要求的辭職（退）、現(xiàn)役、服務(wù)期、戶籍等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
報(bào)考者在本次招考報(bào)名后至聘用之前，期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，在“呂梁共產(chǎn)黨員”微信公眾號(hào)、呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）、孝義市人民政府門戶網(wǎng)站（www.xiaoyi.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）。
時(shí)間：2022年8月19日9:00至8月23日18:00
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG格式）
報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名者填寫《孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）報(bào)名登記表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）的專業(yè)，應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審
資格初審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
時(shí)間：2022年8月19日9:00至8月24日18:00
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年8月19日9:00至8月25日18:00
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并打印《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件），凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并參加筆試后，將本人身份證、減免考務(wù)費(fèi)用的材料，遞至孝義市委組織部819辦公室。經(jīng)核準(zhǔn)無誤后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。
4.改報(bào)崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1方可開考。村（社區(qū)）黨組織書記助理崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，按比例核減招聘人數(shù)，核減的招聘人數(shù)補(bǔ)充到村（居）委會(huì)主任助理崗位。村（居）委會(huì)主任助理報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，按比例核減招聘人數(shù)。專門崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，核減的招聘名額直接調(diào)整到同類崗位；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位或調(diào)整的報(bào)名人員。
報(bào)考崗位被取消或調(diào)整的報(bào)考人員，可在2022年8月26日8:00至18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年8月26日9:00至19:00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年8月26日20:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
5.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年8月31日9:00—2022年9月3日9:30
報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試、體能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），體能測(cè)試合格者，才能進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：2022年9月3日 上午9:00—11:00
筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)、基層治理等方面，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人第二代居民身份證（且在有效期），兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。
2.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5：1的比例依次確定（末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定）。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)，通過呂梁人事人才網(wǎng)，向社會(huì)公布。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行（附件3）。
體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的即視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。
體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像，成績(jī)當(dāng)日公布。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
從體能測(cè)評(píng)合格人選中，按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代居民身份證（且在有效期）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《報(bào)名登記表》（打印一式三份，并在本人承諾部分簽字），以及招聘要求的其他材料。
除上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：報(bào)考專門崗位的退役軍人，須提供退伍證和退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件；已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明；已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)、影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試人選按照資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定。
4.下載打印面試通知書
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時(shí)間，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書和本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
5.面試
面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時(shí)間為8分鐘。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試合格成績(jī)最低為70分（含70分）。
面試將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分的順次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1.公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議的，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用
聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村（社區(qū)）工作。試用期滿考核合格后，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
五、待遇
聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)國家、省、呂梁市關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。孝義市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。孝義市委組織部通過現(xiàn)場(chǎng)巡視，加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。
七、咨詢電話
招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
咨詢電話：0358—7828921
監(jiān)督電話：0358—7812380
咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
八、其他
為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：
1.考生要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和呂梁市、孝義市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定。考前非必要不參加聚集性活動(dòng)，確保考試期間身體狀況良好。
2.考生須提前申領(lǐng)“山西健康碼”（健康碼）和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼），做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。
3.考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，或有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)，副省級(jí)城市的街道）旅居史的人員，或有病例報(bào)告但尚未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)所在縣（市、區(qū)，副省級(jí)城市的街道）旅居史的人員，或有境外旅居史的人員參加考試的，要嚴(yán)格按照居住地和呂梁市、孝義市疫情防控要求及隔離政策，考前未完成隔離管控等措施的，不能參加筆試。新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者，已治愈出院或解除隔離，但尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的禁止進(jìn)入考點(diǎn)。
4.考前有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生，應(yīng)提供二級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，并于考前主動(dòng)向考點(diǎn)報(bào)告，經(jīng)醫(yī)學(xué)評(píng)估后，可繼續(xù)參加考試者，須安排在備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。
5.考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》（附件4）。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
6.考試當(dāng)天考生須持考前48小時(shí)內(nèi)由山西省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)同等效力），提前1.5小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，主動(dòng)出示有效身份證件和準(zhǔn)考證，嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、驗(yàn)碼（健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼）和戴口罩疫情防控“三要素”?！敖】荡a”“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫不高于37.3℃的可進(jìn)入考點(diǎn)；持黃碼、紅碼禁止進(jìn)入考點(diǎn)。請(qǐng)考生采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，如需乘坐公共交通，須做好個(gè)人防護(hù)。
7.考試期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生，且無二級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，經(jīng)醫(yī)學(xué)評(píng)估后，根據(jù)具體情況安排在備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。當(dāng)場(chǎng)考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個(gè)人原因需要接受健康評(píng)估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。
8.考生進(jìn)入考點(diǎn)后應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理?？忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份外，須全程佩戴口罩，且在考點(diǎn)劃定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)禁在規(guī)定區(qū)域以外活動(dòng)?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聽從考點(diǎn)工作人員指揮，依次、有序離開考場(chǎng)、考點(diǎn)，不得在考場(chǎng)、考點(diǎn)附近聚集。所有送考、陪考人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。
9.為確保廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，考試疫情防控措施會(huì)根據(jù)山西省和呂梁市疫情防控總體部署和要求適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)信息，如有調(diào)整，以呂梁人事人才網(wǎng)的最新公告通知為準(zhǔn)。
受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。
本公告未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）（第二批）任職崗位表
2. 孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）報(bào)名登記表
3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
4.考生防疫承諾書及體溫情況登記表
5.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人15種情形
孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2022年8月10日