序號
| 崗位名稱
| 專業(yè)/研究方向
| 學歷要求
| 年齡要求
| 其他要求
| 崗位待遇
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1
| 學科帶頭人
| 生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等自然科學
| 博士研究生學歷學位
| 55周歲及以下
| 符合下列條件之一：
“國家海外高層次人才引進計劃”人選；“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才；“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家杰出青年科學基金獲得者；其他與前述條件相當?shù)膰壹壐邔哟稳瞬拧?br />
| 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；
2.年薪100萬元，安家費120萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）；
3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費500萬元；
4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學問題。
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2
| 青年學科帶頭人
| 生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等自然科學
| 博士研究生學歷學位（博士后訓練出站優(yōu)先）
| 50周歲及以下
| 符合下列條件之一：
“國家青年海外高層次人才引進計劃”人選；“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才；“長江學者獎勵計劃”青年學者；國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者；其他與前述條件相當?shù)膰壹壡嗄旮邔哟稳瞬拧?br />
| 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；
2.年薪80萬元，安家費100萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）；
3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費300萬元；
4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學問題。
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3
| 教授/研究員
| 生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等自然科學
| 博士研究生學歷學位
| 45周歲及以下
| 符合下列條件：
國內(nèi)“雙一流”建設高校中具有教授職稱者，或海外知名高校中具有副教授職務者，或教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，或省級優(yōu)秀人才，并且主持過國家級重點科研項目；其他與前述條件相當?shù)娜瞬拧?br />
| 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；
2.年薪50萬元，安家費80萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）；
3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費100萬元；
按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學問題。
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4
| 副教授/副研究員
| 生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等自然科學
| 博士研究生學歷學位
| 40周歲及以下
| 符合下列條件：
國內(nèi)“雙一流”建設高?；驀抑攸c學科、重點實驗室具有副高級以上專業(yè)技術職務，或在海外知名高校具有助理教授職務，并且以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表SCI單篇影響因子≥10分的學術論文1篇及以上（或單篇影響因子≥5分的學術論文3篇及以上且累計影響因子達到20分，或SSCI收錄學術論文5篇及以上，或南京大學中文核心期刊收錄學術論文5篇及以上，或北京大學中文核心期刊收錄學術論文8篇及以上）者，同時主持過國家級課題。
| 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；
2.年薪30萬元，安家費60萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）；
3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費60萬元；
4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學問題。
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5
| 助理教授/助理研究員/講師
| 生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等自然科學
| 博士研究生學歷學位
| 35周歲及以下
| 近5年以第一作者或通訊作者有良好的科研產(chǎn)出（SCI論文、中國發(fā)明專利、國際PCT專利等），按科研產(chǎn)出情況分別分為A類、B類、C類人員。
A類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學術論文1篇及以上，或以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到15分，或第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到10分，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文3篇及以上，或以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文4篇及以上，或以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文6篇及以上。
B類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上，或以第一作者身份在SCI收錄期刊二區(qū)以上發(fā)表學術論文1篇及以上，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文2篇及以上，或以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文3篇及以上，或以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文4篇及以上。
C類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表學術論文1篇及以上，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文1篇及以上，或以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文1篇及以上，或以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文2篇及以上。
| 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；
2.享受相應崗位工資和績效工資（科研績效由課題組額外發(fā)放）；
3.A類人員提供安家費40萬元，科研經(jīng)費40萬元；B類人員提供安家費20萬元，科研經(jīng)費20萬元；C類人員提供安家費15萬元，科研經(jīng)費15萬元）；
4.經(jīng)專家組評審，可校內(nèi)聘任教授或副教授
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6
| 行政人員
| 公共管理、行政管理、財務管理、英語、中國語言文學
| 本科及以上學歷
| 35周歲及以下
| 符合下列條件：
具有相關專業(yè)背景，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有良好的溝通能力和一定文字寫作能力，熟悉計算機辦公操作系統(tǒng)。
| 享受相應崗位工資和績效工資，并根據(jù)國家規(guī)定繳納五險（績效由課題組額外發(fā)放）。
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7
| 科研助理
| 生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等自然科學
| 碩士研究生學歷及以上（特別優(yōu)秀者可放寬到本科）
| 40周歲及以下
| 具有相關專業(yè)背景，具備相應的實驗技能
| 享受相應崗位工資和績效工資，并根據(jù)國家規(guī)定繳納五險（科研績效由課題組額外發(fā)放）。
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四、招聘程序
發(fā)表于 2022-8-11 18:33:49
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