山西醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心招聘啟事

招考小編

山西醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心招聘啟事

山西醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心位于迎澤校區(qū)，是山西醫(yī)科大學(xué)直屬研究機(jī)構(gòu)，成立于2015年。研究中心結(jié)合“轉(zhuǎn)化”和“精準(zhǔn)”特色，致力于提高我校轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究水平和應(yīng)用成果。中心在生物醫(yī)學(xué)、干細(xì)胞等領(lǐng)域有著深厚的研究造詣，是我?？茖W(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流的重要基地，轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究和醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)，以及實(shí)現(xiàn)學(xué)校向教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)型及建成有特色醫(yī)科大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)的重要支撐，處于省內(nèi)領(lǐng)先水平。
中心現(xiàn)有常規(guī)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、免疫組化實(shí)驗(yàn)室、細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室等13個(gè)實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行。除基本設(shè)備外，有百萬元左右的大型設(shè)備十臺(tái)（套），包括電鏡、流式細(xì)胞儀、激光共聚焦顯微鏡、活細(xì)胞工作站、比例高內(nèi)涵、數(shù)字病理掃描系統(tǒng)、小動(dòng)物活體成像系統(tǒng)、激光顯微切割系統(tǒng)、代謝檢測(cè)系統(tǒng)和動(dòng)物行為檢測(cè)分析系統(tǒng)。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心研究方向先進(jìn)、研究水平領(lǐng)先、科研體系完善、研究經(jīng)費(fèi)充足。中心誠(chéng)邀在轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域取得突出成績(jī)、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才加盟，共同攜手打造高水平醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新平臺(tái)，創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；
（二）身體健康，能夠勝任本職工作；
（三）具有創(chuàng)新、探索精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風(fēng)；
（四）無學(xué)術(shù)不端行為，近3年內(nèi)無受處分記錄；
（五）具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
三、招聘崗位及要求

序號(hào)	崗位名稱	專業(yè)/研究方向	學(xué)歷要求	年齡要求	其他要求	崗位待遇
1	學(xué)科帶頭人	生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué)	博士研究生學(xué)歷學(xué)位	55周歲及以下	符合下列條件之一：                         “國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”人選；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；其他與前述條件相當(dāng)?shù)膰?guó)家級(jí)高層次人才。	1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；                         2.年薪100萬元，安家費(fèi)120萬元（科研績(jī)效由課題組額外發(fā)放）；                         3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費(fèi)500萬元；                         4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。
2	青年學(xué)科帶頭人	生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué)	博士研究生學(xué)歷學(xué)位（博士后訓(xùn)練出站優(yōu)先）	50周歲及以下	符合下列條件之一：                         “國(guó)家青年海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”人選；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者；國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；其他與前述條件相當(dāng)?shù)膰?guó)家級(jí)青年高層次人才。	1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；                         2.年薪80萬元，安家費(fèi)100萬元（科研績(jī)效由課題組額外發(fā)放）；                         3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費(fèi)300萬元；                         4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。
3	教授/研究員	生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué)	博士研究生學(xué)歷學(xué)位	45周歲及以下	符合下列條件：                         國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校中具有教授職稱者，或海外知名高校中具有副教授職務(wù)者，或教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者，或省級(jí)優(yōu)秀人才，并且主持過國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目；其他與前述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br />	1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；                         2.年薪50萬元，安家費(fèi)80萬元（科研績(jī)效由課題組額外發(fā)放）；                         3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費(fèi)100萬元；                         按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。
4	副教授/副研究員	生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué)	博士研究生學(xué)歷學(xué)位	40周歲及以下	符合下列條件：                         國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；驀?guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在海外知名高校具有助理教授職務(wù)，并且以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表SCI單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上（或單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文3篇及以上且累計(jì)影響因子達(dá)到20分，或SSCI收錄學(xué)術(shù)論文5篇及以上，或南京大學(xué)中文核心期刊收錄學(xué)術(shù)論文5篇及以上，或北京大學(xué)中文核心期刊收錄學(xué)術(shù)論文8篇及以上）者，同時(shí)主持過國(guó)家級(jí)課題。	1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；                         2.年薪30萬元，安家費(fèi)60萬元（科研績(jī)效由課題組額外發(fā)放）；                         3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費(fèi)60萬元；                         4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。
5	助理教授/助理研究員/講師	生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué)	博士研究生學(xué)歷學(xué)位	35周歲及以下	近5年以第一作者或通訊作者有良好的科研產(chǎn)出（SCI論文、中國(guó)發(fā)明專利、國(guó)際PCT專利等），按科研產(chǎn)出情況分別分為A類、B類、C類人員。                         A類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計(jì)影響因子達(dá)到15分，或第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計(jì)影響因子達(dá)到10分，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇及以上。                         B類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SCI收錄期刊二區(qū)以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上。                         C類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上。	1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；                         2.享受相應(yīng)崗位工資和績(jī)效工資（科研績(jī)效由課題組額外發(fā)放）；                         3.A類人員提供安家費(fèi)40萬元，科研經(jīng)費(fèi)40萬元；B類人員提供安家費(fèi)20萬元，科研經(jīng)費(fèi)20萬元；C類人員提供安家費(fèi)15萬元，科研經(jīng)費(fèi)15萬元）；                         4.經(jīng)專家組評(píng)審，可校內(nèi)聘任教授或副教授
6	行政人員	公共管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、英語、中國(guó)語言文學(xué)	本科及以上學(xué)歷	35周歲及以下	符合下列條件：                         具有相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；                         具有良好的溝通能力和一定文字寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作系統(tǒng)。	享受相應(yīng)崗位工資和績(jī)效工資，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（績(jī)效由課題組額外發(fā)放）。
7	科研助理	生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué)	碩士研究生學(xué)歷及以上（特別優(yōu)秀者可放寬到本科）	40周歲及以下	具有相關(guān)專業(yè)背景，具備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技能	享受相應(yīng)崗位工資和績(jī)效工資，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（科研績(jī)效由課題組額外發(fā)放）。

四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
符合條件報(bào)名人員通過電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接受郵箱為：sxmuzp@163.com。應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名材料打包后以PDF格式發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)科（專業(yè)）。
2.報(bào)名提交材料
（1）本人身份證掃描件；
（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件掃描件。
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要研究成果、獲獎(jiǎng)證書等崗位要求的材料掃描件。
（二）資格審查
學(xué)校公開招聘工作組，對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
（三）考核方式
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)，確定體檢、考察人員。
（四）體檢考察
體檢考察工作由山西醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，體檢合格者確定為考察對(duì)象。
考察內(nèi)容主要為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：15858805818；0351-8287008
聯(lián) 系 人：馬老師
郵 箱：sxmuzp@163.com