甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘公告

招考小編

根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定在全縣范圍內(nèi)為部分縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

甘肅興環(huán)礦業(yè)有限公司、環(huán)縣民悅天然氣有限公司各7名、環(huán)縣安廣城鄉(xiāng)建設(shè)有限責(zé)任公司、環(huán)縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金專(zhuān)業(yè)合作聯(lián)社各2名，共18名。崗位及招聘要求詳見(jiàn)《環(huán)縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃簡(jiǎn)表》（附表1）。

二、招考范圍和條件

1.1990年1月1日(含)以后出生，全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的環(huán)縣籍畢業(yè)生。

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能服從企業(yè)化管理。

3.有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。

4.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等符合《環(huán)縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員計(jì)劃簡(jiǎn)表》相應(yīng)崗位要求。

5.同等條件下，在環(huán)縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作者優(yōu)先招聘。

有下列情形之一的，不允許報(bào)考：

1.有過(guò)刑事處罰、治安處罰等違法經(jīng)歷的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.本人或家庭成員存在較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，或被列為“老賴(lài)”及涉及諸多糾紛的；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘原則及程序

招聘工作由縣財(cái)政綜合事務(wù)中心組織實(shí)施。張貼公告和在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布信息等方式，面向全縣公布招聘崗位及報(bào)名條件、招聘程序等。

招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)縣金羊大廈707室。

3.所需材料：

（1）《環(huán)縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（附件2）1份（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

（2）本人近期正面免冠藍(lán)底二吋彩色照片4張；

（3）本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”在線(xiàn)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼、在線(xiàn)驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)）；

（5）當(dāng)日通信大數(shù)據(jù)行程卡（截圖頁(yè)面添加姓名）1份；

（6）提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，直接取消報(bào)名資格。

4.資格審查：由工作人員對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按比例調(diào)減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2022年8月27日上午9：00—11：00。

2.考點(diǎn)設(shè)置：以準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的為準(zhǔn)（8月25日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2022年8月29日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員，如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通能力和對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的認(rèn)識(shí)等，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。遇某崗位末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)列為進(jìn)入體檢人員名單。

(四)體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消招聘資格，空缺名額按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察政審

考察政審采取走訪調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。參加考察政審的人員須同時(shí)提供個(gè)人銀行征信報(bào)告和縣公安局出具的政審結(jié)論?？疾煺彶缓细裾撸∠衅纲Y格，空缺名額按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的人員考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

考察政審后第二天進(jìn)行公示。結(jié)合體檢、考察政審結(jié)果，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低排名，確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序予以聘用。

四、管理主體及勞動(dòng)關(guān)系

由聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)日常管理，按照相關(guān)程序定期向縣財(cái)政綜合事務(wù)中心報(bào)備上崗及考核情況。聘用的人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用不合格者，自主擇業(yè)；試用合格者，由用人單位與本人簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，一次簽訂一年，一年為一個(gè)聘期，聘用期滿(mǎn)后，由用人單位同縣財(cái)政綜合事務(wù)中心決定是否續(xù)聘。合同期內(nèi)，考核不合格的，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。

五、工資待遇

聘用人員工資結(jié)構(gòu)由基本工資、工齡工資、崗位工資和績(jī)效工資等組成。基本工資按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)確定，按月發(fā)放，享有各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

（三）所有報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審等各環(huán)節(jié)，均須查驗(yàn)三碼“行程碼、場(chǎng)所碼、健康碼”。對(duì)近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)及所在縣區(qū)旅居史人員、行程碼異常和不能提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明的，均不允許報(bào)名。同時(shí)，要全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，做到不聚集、不扎堆，保持“一米線(xiàn)”，自覺(jué)遵守疫情防控措施及相關(guān)工作秩序。對(duì)拒不服從管理的，現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

（四）本公告未盡事宜，由縣財(cái)政綜合事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人 ：  慕   瑾

咨詢(xún)電話(huà) ：  0934-4421118

附表：

1.環(huán)縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員計(jì)劃簡(jiǎn)表

2.環(huán)縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考工作人員報(bào)名登記表

環(huán)縣財(cái)政綜合事務(wù)中心

2022年8月11日