2022年河南南陽市淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位招聘189人公告 ...

招考小編

　　2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)


　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合實際工作需要，經(jīng)縣委、政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員189名，現(xiàn)將相關事宜公告如下。


　　一、招聘計劃


　　本次招聘事業(yè)單位工作人員189名。具體崗位及條件詳見《2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）


　　二、招聘原則


　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。


　　三、招聘條件


　?。ㄒ唬溉藛T應具備下列資格條件：


　　1.具有中華人民共和國國籍；


　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；


　　3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；


　　4.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；


　　5.報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關證件；


　　6.年齡應符合各崗位要求（30周歲以下要求1991年8月1日以后出生，35周歲以下要求1986年8月1日以后出生）；


　　7.具有正常履職所需的身體條件；


　　8.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為學科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業(yè)和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；對于《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷


　　（二）有下列情形之一的不得應聘：


　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；


　　2.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的工作人員；


　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；


　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；


　　5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；


　　6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。


　　四、招聘程序與辦法


　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


　　通過淅川縣人民政府網(wǎng)、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時間不少于七個工作日。


　?。ǘ﹫竺百Y格審查


　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行，凡符合招聘條件的人員均可參加。


　　1.報名辦法


　　網(wǎng)上下載表格填報個人信息。報考人員登錄淅川縣政府網(wǎng)或淅川縣人社局網(wǎng)站下載打印《2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）。


　　（1）報名時間：2022年8月22日至8月24日


　?。ㄉ衔?:00-12:00，下午15:00-18:00）


　?。?）報名地點：淅川縣政務服務中心5#樓1樓


　?。?）報名需提交的資料


　　本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）等相關證件的原件和復印件，《2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份。


　　（4）根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，應聘人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，可免繳筆試考務費。


　　免繳筆試考務費的應聘人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。


　　2.注意事項


　?。?）每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，核減該崗位招聘計劃；


　?。?）報名前，報考人員要仔細閱讀《2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效。報考者誤報、報錯職位或者提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。


　?。?）報名時，報考人員須出示24小時核酸檢測陰性證明，配合工作人員測量體溫，掃場所碼，“健康碼”和“大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，否則不得參加報名。


　?。?）在職人員報名前須經(jīng)原用人單位同意。


　　（5）報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫；


　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。


　　3.加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵


　　享受以上加分政策的報考人員，報名時需攜帶相關材料提交加分申請，報名工作結束后不再受理加分申請。加分人員情況經(jīng)縣人社局資格初審、匯總后報縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核后集中進行公示。


　　大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。


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　　1.筆試


　　筆試實行異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎知識。主要測試報考人員對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。


　　對符合加分條件的報考人員，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。加分人員筆試成績=筆試原始成績+加分。


　　筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考人員須持準考證、有效身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）和疫情防控相關證明參加考試。


　　筆試準考證領取相關事項另行通知，請報名成功的報考人員隨時關注公開招聘工作的專用網(wǎng)站，不再單獨通知報考人員本人。報考人員應妥善保管筆試準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。


　　2.面試


　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人選。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。


　　進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認，面試確認的時間、地點，將在淅川政府網(wǎng)、淅川人社局網(wǎng)站公布。逾期不進行面試確認的，視為自動放棄。面試確認時，由招聘工作領導小組辦公室進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件及復印件。面試確認期間出現(xiàn)的空缺，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低的順序依次等額進行遞補，遞補只進行一次，如等額遞補人員仍出現(xiàn)空缺，則不再進行遞補。


　　面試異地命題、聘用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試成績滿分100分，占總成績的50％，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。


　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。


　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。


　?。ㄎ澹w檢和考察


　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，依次按照筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則一同進入體檢程序）。


　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。體檢對象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。


　　考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復審?？疾祀A段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。


　?。┕九c聘用


　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新聘用人員逾期不報到的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位最低服務期限不少于3年(含試用期)。


　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。


　　五、疫情防控


　　疫情防控工作按照省人社廳、衛(wèi)健委《關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》豫人社辦函〔2021〕159號文件要求執(zhí)行。在招聘考試組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。


　　報考人員有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。


　　六、其它事項


　?。ㄒ唬╀来h人民政府網(wǎng)、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知應試者本人，請應試者隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的，視為自動棄權。


　?。ǘ﹫罂颊咛峤坏男畔⒑吞峁┑挠嘘P材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。


　　（三）實行回避制度。凡參與此次公開招聘的工作人員，按規(guī)定一律實行公務回避。


　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


　?。ㄎ澹┯浫胝\信檔案的情況：


　　1.報名及資格審查時提供虛假信息的；


　　2.考試過程中有作弊行為的；


　　3.違背考試紀律要求的。


　　本公告由2022年淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。




　　附件1-2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx
　　附件2-2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc


　　咨詢電話：0377-69235293


　　2022年8月11日