東營市中級(jí)人民法院招聘公告

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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
  一、招聘范圍及條件
  (一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件：
      1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派、品行端正。
      2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（截至2020年9月30日）。
      3、身體健康，五官端正，無殘疾、重聽、口吃等；無心臟病、高血壓、癲癇病、傳染病，無家族遺傳病等情形。
      4、審判業(yè)務(wù)崗位要求法律專業(yè)，取得全日制本科及以上學(xué)歷。能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，五筆等文字錄入速度（看打及聽打）60字/分鐘以上，且正確率達(dá)到   90%以上。通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證）資格者優(yōu)先。
      5、綜合崗位不限專業(yè)，取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員。具備政工、黨務(wù)、辦公室等綜合部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的，不得參與招聘，參與之后任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的，無條件解除合同。

     1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；
     2、曾被開除公職的；
     3、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；
     4、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
     5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
  二、招聘程序

  按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間為2020年9月30日18:00-10月7日18:00，逾期不受理。

      每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)站：東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.dyslhr.cn/)。
      具體辦法是：報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求下載報(bào)名表（注意插入個(gè)人免冠正身電子照片）如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。連同要求資料掃描件一并發(fā)送至指定郵箱：dybm123@126.com（郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+學(xué)歷+報(bào)名崗位）。
      提交報(bào)名材料掃描件：（1）報(bào)名表；（2）身份證；（3）戶口本索引頁、本人頁；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；（5）本人及直系親屬無違法違紀(jì)證明。
（二）資格審查

時(shí)間為2020年10月1日至10月8日。根據(jù)個(gè)人提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審，符合條件人員名單將在報(bào)名截止后統(tǒng)一在網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并在規(guī)定的時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

       初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（三）面試及打字速度測(cè)試

資格審查通過人員可以參加面試，面試將采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

       業(yè)務(wù)崗位人員加試打字速度（看打）測(cè)試。根據(jù)面試成績，由高分到低分，按擬招聘職位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察人選范圍，業(yè)務(wù)崗位人員要求打字速度合格。
       對(duì)面試人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。崗位要求的本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份），主要包括：（1）報(bào)名表；（2）身份證；（3）戶口本索引頁、本人頁；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；（5）本人及直系親屬無違法違紀(jì)證明。未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。
       面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試及打字速度測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察及體檢

擬聘用人員上報(bào)考察所需材料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察，了解個(gè)人遵紀(jì)守法等情況。統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示及試用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)公示，公示期不少于5天。公示期間，對(duì)群眾反映有問題并經(jīng)查屬實(shí)，不宜在人民法院工作的，取消聘用資格；公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題，進(jìn)行試用和崗前培訓(xùn)。

三、錄用及待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，與東營蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到東營市人民法院工作，試用期1個(gè)月；經(jīng)試用和培訓(xùn)不合格者，不予轉(zhuǎn)為正式聘用人員。

     1、試用期每月2190元，試用期滿每月3190元（含四險(xiǎn)一金）。
     2、經(jīng)考核成績優(yōu)異者，依照有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
     3、外地人員提供住宿。
     不能適應(yīng)所做工作的，在聘期內(nèi)違法違紀(jì)、工作失誤造成重大影響或損失的，予以解聘。
四、 其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
本簡(jiǎn)章由東營蔚藍(lán)人力資源有限公司解釋。
咨詢電話：0546-8615777/13176643683
附件：東營市中級(jí)人民法院政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.docx

東營蔚藍(lán)人力資源有限公司

2020年9月29日