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建三江濕地機場消防大隊根據(jù)崗位需要決定面向社會公開招聘?，F(xiàn)將公告如下：
一、招聘原則
（一）雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則；
（二）任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）人崗相適，注重實績原則；
（四）公開、公平、公正原則。
二、招聘范圍
建三江本地戶籍（包括建三江局直及15個農(nóng)場有限公司）。
三、招聘崗位
專職消防員2名、消防車司機2名。(以上崗位均需男性)
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍， 遵守國家法律法規(guī)， 具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛工作崗位；
2.具備正常履行職責(zé)的身心條件和工作能力，五官端正；
3.自愿從事滅火救援崗位工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
4.具備良好的道德情操和心理素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強，能夠保守工作秘密。
（二）崗位條件
1.消防員：大專以上學(xué)歷；
2.消防員年齡在30周歲以下（1992年7月以后出生）；
3.消防司機：高中及以上學(xué)歷；
4.消防司機需持有B2及以上駕駛證,持有A1、A2證駕駛證優(yōu)先；
5.消防專職司機年齡在42周歲以下（1979年7月以后出生）；
6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人或具有滅火和搶險救援工作所需技能的特殊人才，在同等條件下優(yōu)先；
7.身體健康，體形端正，無紋身，身體無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，無皮膚病，無白癜風(fēng)，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。身高不低于1.7米，視力不低于1.0。
（三）下述人員不可報考
1.因犯罪受過刑事處罰人員；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有被公安機關(guān)辭退、解聘記錄的；
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5.其他不宜進入應(yīng)急救援工作隊伍的。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2022年8月18日至8月28日。(上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00)
2、報名方式：網(wǎng)上報名。符合條件的人員以實名方式加QQ群，QQ群號：306421271 ,并在QQ共享中下載《建三江分公司公開招聘報名登記表》，填寫完畢后將報名表發(fā)送到152687654@qq.com郵箱中。虛報、謊報以及擾亂正常考務(wù)秩序一經(jīng)查實取消應(yīng)聘、錄用資格。
3、現(xiàn)場資格審查時間：2022年8月29日上午8：30-11：00。
4、資格審查地點：建三江分公司人力資源部101室。
5、報名咨詢電話： 0454-5887063（僅限工作日咨詢上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00），聯(lián)系人：李小龍。
6、資格審查所需提供證件如下：以下證件的原件及復(fù)印件2份。
(1)復(fù)轉(zhuǎn)軍人提供復(fù)員證；（非復(fù)轉(zhuǎn)軍人不提供此項）；
(2)身份證正反面；
(3)戶口本首頁及應(yīng)聘人員頁面；
(4)本人近期免冠藍底2寸彩色照片3張；
(5)《建三江分公司公開招聘報名登記表》；
(6)畢業(yè)證加學(xué)信網(wǎng)證明；
(7)司機提供駕駛證原件及復(fù)印件；
(8)司機到當(dāng)?shù)亟痪犻_具三年內(nèi)無重大事故證明。
（二）考試
1、本次招聘考試實行筆試、體能測試、面試相結(jié)合的辦法進行擇優(yōu)錄用。考試考核辦法：考試為筆試，面試考核為演講和專業(yè)知識問答，考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力和工作方法技能等。筆試成績占總成績的30%，體能測試站總成績的40%，面試考核站總成績的30%。
2、筆試：采取閉卷考試進行，主要考察招聘崗位所需的基礎(chǔ)文化知識、公共安全基礎(chǔ)知識、交通基礎(chǔ)知識。卷面滿分100分?？忌砻娉煽冋鬯愠?0%為筆試成績。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
3、體能（司機為技能）測試：
體能（技能）測試滿分100分，按40%折合計入總成績。體能測試時間、地點、測試項目等見準(zhǔn)考證。
4、面試：面試滿分為100分，考生所得分?jǐn)?shù)折算成30%為面試成績。面試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
5、考試實行加分制，直接計入折算后的考試總成績，條件如下：
(1)中共黨員加3分；（所在黨支部出具介紹信）。
(2)退伍軍人加3分；
(3)從事消防行業(yè)2年以上加3分（出具原所在單位證明）。
6、總成績計算方式：總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%+加分項。按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
(三)體檢
參加體檢人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，如總成績相同者，按面試成績最高者進入體檢。
體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如總成績相同者，按面試成績最高者進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢費用自理。
(四)考核
由用人單位對通過體檢合格的擬聘人員進行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(五)公示
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，方可辦理錄用手續(xù)。
(六)聘用及待遇
聘用人員按企業(yè)用工管理，工資按建三江濕地機場消防大隊消防員崗位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期2個月，試用期基本工資1500元/月，加班予以加班補助，值班期間予以伙食補貼。試用期考核合格、正式聘用后享受基本工資2100元/月，加班予以加班補助，值班期間予以伙食補貼。參加企業(yè)社會保險(五險)及住房公積金。注：一經(jīng)錄用人員，必須將社會保險及公積金轉(zhuǎn)至本單位，關(guān)系無法轉(zhuǎn)入的不予錄用。
六、聘用人員的管理
1、被聘用后根據(jù)崗位不同履行下列職責(zé)：
(1)學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法；
(2)撲救火災(zāi)；
(3)承擔(dān)地震等自然災(zāi)害，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務(wù)；
(4)防火巡查、消防宣傳培訓(xùn)；
(5)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
2、按照下列要求實行準(zhǔn)軍事化管理：
(1)按照《建三江濕地機場消防應(yīng)急救援大隊隊伍管理規(guī)定》要求參加政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風(fēng)；
(2)身體條件符合國家《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)規(guī)定的職業(yè)健康條件；
(3)業(yè)務(wù)技能達到消防大隊要求標(biāo)準(zhǔn)和《滅火救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》；
(4)按照《建三江濕地機場消防應(yīng)急救援大隊隊伍管理規(guī)定》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%；
(5)集中食宿，并按照《建三江濕地機場消防應(yīng)急救援大隊隊伍管理規(guī)定》要求建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。
七、疫情防控要求
(一)面試前報名人員需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，無法提供者，不得參加面試。
(二)面試前35天內(nèi)有境外、前21天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史但無法提供完整相關(guān)管控措施證明、有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的報名人員，不得參加面試。
(三)尚未解除隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家健康監(jiān)測的密切接觸者不得參加面試。
(四)面試人員應(yīng)全程佩戴口罩。
八、本公告由建三江分公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
建三江分公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月18日 | 
發(fā)表于 2022-8-18 18:25:07
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