黑龍江哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所招聘工作人員公告

招考小編

哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所招聘工作人員公告

哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“哈交所”)成立于1995年1月，是經(jīng)哈爾濱市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)作為哈爾濱市公共資源交易中心分平臺(tái)承接各類(lèi)授權(quán)業(yè)務(wù)，是哈爾濱市綜合類(lèi)的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)，是集交易、采購(gòu)等服務(wù)于一體的權(quán)益類(lèi)要素交易市場(chǎng)平臺(tái)。因工作需要，哈交所現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職員，具體情況如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
風(fēng)控部中級(jí)職員2人
二、報(bào)名條件
（一）基本要求
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)國(guó)有企業(yè)具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)意志，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，主動(dòng)融入企業(yè)核心文化和價(jià)值觀(guān)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員優(yōu)先；全日制學(xué)歷學(xué)位是指參加統(tǒng)一招考，全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷學(xué)位。
（二）有下列情形之一者不受理報(bào)名
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，或紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)立案審查，或受到過(guò)組織處理的；
2、曾被開(kāi)除職務(wù)和學(xué)籍的；
3、不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；
4、納入失信被執(zhí)行人員名單的。
三、崗位要求及職責(zé)要求
風(fēng)控部中級(jí)職員
1、崗位條件：985/211院校，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有律師資格證書(shū)者可放寬學(xué)歷要求；具有3年及以上行政事業(yè)單位（在編職工）、公檢法系統(tǒng)（在編職工）或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在35周歲以下（1987年8月18日及以后出生）。
2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)，包括但不限于合同審核、法律咨詢(xún)，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持。
四、招聘流程
（一）組織報(bào)名
1、本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)站報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄哈爾濱產(chǎn)權(quán)哈交所官方網(wǎng)站（http://www.hljcq.org.cn)進(jìn)行報(bào)名表填寫(xiě)并投遞，其他報(bào)名方式無(wú)效。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，慎重選擇所報(bào)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日至2022年9月7日（15個(gè)工作日）
3、咨詢(xún)電話(huà)：0451-87153333轉(zhuǎn)1607
4、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：337358014@qq.com
5、簡(jiǎn)歷投遞內(nèi)容：包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)或職（執(zhí)）業(yè)資格證及崗位要求相關(guān)佐證材料等。
注：以上相關(guān)證明材料提供原件掃描件。
（二）資格審查
公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，對(duì)確定符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將會(huì)以短信或電話(huà)通知方式告知，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在指定時(shí)間攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件至指定地點(diǎn)，審查材料復(fù)印件不予歸還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）進(jìn)行能力測(cè)試與綜合考察
1、能力測(cè)試：采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行，具體形式及流程以資格審查通過(guò)后通知為準(zhǔn)。
2、確定初步人選：按照同一崗位測(cè)試成績(jī)從高至低的順序，按比例擇優(yōu)確定擬錄用人選。
3、綜合考察：根據(jù)崗位需求，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)查、檔案核查和政審考察。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
（四）確定錄用人選
通過(guò)公司內(nèi)部決策程序，確定錄用人選。
（五）進(jìn)行入職體檢
擬錄用人選進(jìn)行入職體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消錄用資格。
（六）辦理入職手續(xù)
簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，考核合格者正式錄用，并交納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假；考核不合格者，解除試用期勞動(dòng)合同。
（七）辦公地點(diǎn)
哈爾濱市南崗區(qū)中山路181號(hào)市民大廈。
附件：報(bào)名表.doc