南京領(lǐng)馬投資發(fā)展有限公司招聘公告

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根據(jù)工作需要，南京領(lǐng)馬投資發(fā)展有限公司委托江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德與社會(huì)公德，無違法違紀(jì)等不良行為;

3、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪等不良行為;

4、具備崗位所要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀人員;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求

具體崗位信息請(qǐng)下載附件1《南京領(lǐng)馬投資發(fā)展有限公司2022年公開招聘崗位信息表》，共計(jì)招聘5人。

二、招聘程序與辦法

(用人單位有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán))

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行，具體環(huán)節(jié)如下：

(一)簡(jiǎn)章公示

招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(微信號(hào)：Leadzp)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、此次招聘僅采用郵箱報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘者下載附件2《應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件)，按要求填寫后連同個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的電子照片一起發(fā)送至指定郵箱njlmtz@163.com。請(qǐng)將相關(guān)文件壓縮成一個(gè)文件包后上傳，并將文件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、報(bào)名必須提交的材料：

(1)應(yīng)聘人員基本信息表;

(2)本人免冠電子證件照;

(3)本科及以上提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書照片;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》照片(含二維碼)(登錄：http://www.chsi.com.cn/)打印;

(5)崗位要求的工作證明電子照片(單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同或工作蓋章證明等);

(6)其他資格證書的電子照片(如崗位要求相應(yīng)資格證書)。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日至2022年8月31日下午16:00。

4、報(bào)名咨詢電話：025-84687269、025-84687245。(報(bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)

(三)資格初審

1、資格初審采取線上審核的形式，根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合招聘條件及其他崗位要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者自查。

2、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，復(fù)審前將對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。

(四)資格復(fù)審

1、對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

2、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

(五)考核

1、考核形式采用初試、面試的方式進(jìn)行。文秘崗位初試以筆試方式進(jìn)行，其他崗位初試以半結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行。最終考核形式將根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)及最新防疫工作要求而定。

2、初試名單。資格復(fù)審合格者列入初試名單。初試合格線為初試總分的60%，初試成績低于合格線者無面試資格。

3、面試名單。根據(jù)初試成績從高到低排序，按崗位擬聘人數(shù)不低于1:5的比例確定面試人員名單(到面不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定),面試合格線為面試總分的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。

4、面試成績不現(xiàn)場(chǎng)出具，在整體面試工作結(jié)束后按照初試成績占比40%、面試成績占比60%核算總成績，并將總成績?nèi)齻€(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

(六)考察

根據(jù)考核情況，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分排名確定考察人員?？疾旌细裾吡腥塍w檢名單，體檢合格后方可錄用。

(七)公示

對(duì)最終擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期五天。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員必須在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者取消聘用資格。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期三個(gè)月考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京領(lǐng)馬投資發(fā)展有限公司的監(jiān)督下進(jìn)行。

本簡(jiǎn)章由南京領(lǐng)馬投資發(fā)展有限公司及其委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

附件1：崗位信息表

附件2：應(yīng)聘人員基本信息表

南京領(lǐng)馬投資發(fā)展有限公司

2022年8月19日