黑龍江齊齊哈爾克山縣招聘公安機關公益性崗位人員11人公告(二)

招考小編

2022年克山縣公開招聘公安機關公益性崗位人員公告(二)

為進一步加強公安機關隊伍建設，緩解當前我縣公安機關警力不足的壓力，滿足維護社會穩(wěn)定需要，經(jīng)克山縣政府及上級公安機關批準，擬向社會公開招聘公安機關公益性崗位人員。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘公益性崗位人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照相關規(guī)定程序執(zhí)行。
二、招聘計劃
此次計劃公開招聘公安機關公益性崗位人員11名，限男性。
三、招聘程序
本次招聘采取發(fā)布公告、報名與資格審查、考試（筆試和面試）、體能測試、體檢、考察、公示和聘用的方式進行，各流程具體如下：
（一）報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式，同步進行資格審查，具體工作由克山縣公開招聘公安機關公益性崗位人員工作領導小組辦公室承辦。
1.報名時間：2022年9月5日至9月6日（上午8:30—11:00；下午14:00—17:00），逾期不再受理報名事宜。
2.報名地點：克山縣人力資源和社會保障局（政府二號院七號樓二樓7207室）。
3.咨詢電話：0452—4527880。
4.報名條件：
（1）本公告下發(fā)之日前，具有克山縣域內(nèi)戶籍；
（2）擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；
（3）年齡在十八周歲以上、三十五周歲以下（出生日期在1987年8月17日—2004年8月17日年之間）；
（4）具有中專（高中）及以上學歷；
（5）連續(xù)失業(yè)一年以上，持有就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證；
（6）具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，具備履行崗位職責所需的工作能力；
（7）身高要求在170cm以上；
（8）服從用人單位對崗位的安排和調整。
具有下列情形之一的不得報考：
（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的；
（2）曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；
（3）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）從事輔警工作被辭退解除合同的或合同期未滿擅自離職的；
（6）本人、家庭成員參加非法組織、邪教組織的或從事其他危害國家安全活動的；
（7）有傳染性疾病或精神病史的；
（8）已享受過公益性崗位補貼的；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事公益性崗位工作的其他情形的。
　5.報名人員需提供以下材料：
（1）戶口簿、有效居民身份證原件及復印件1份；
（2）就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份；
（3）《報名登記表》2份（見附件1，填報準確完整后打印并簽字）；
（4）畢業(yè)證原件及復印件1份，有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（大專及以上學歷的）1份；
（5）《考生本人患病經(jīng)歷和有關情況承諾表》1份（見附件2）；
（6）近期同版藍底一寸免冠照片4張。
　6.注意事項：
（1）所有報名材料須提供有關原件進行現(xiàn)場核對，考生報名時要信守承諾，必須如實、準確、完整提交報考相關信息和材料；
（2）資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報考或聘用資格的，隨時取消報考資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果由考生本人負責；
（3）考生進入報名處前，應接受查驗及體溫測量?？h域外抵返人員，須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單進入報名現(xiàn)場。
（4）原則上招聘計劃與報考人數(shù)之比不低于1:3，若達不到開考比例，將由克山縣公開招聘公安機關公益性崗位人員工作領導小組根據(jù)實際情況，決定是否降低開考比例；
（5）在報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢等各個環(huán)節(jié)中，克山縣紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分，均實行百分制，各項成績保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和公安基礎知識?？荚嚂r間為90分鐘，筆試時間以準考證上的時間為準。
筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單將在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面試的形式進行，面試成績低于60分者不予聘用。面試結束后，考試總成績在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體能測試、體檢和考察人員名單，若考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先確定人選；若筆試成績也相同，以公安基礎知識科目分值高者優(yōu)先確定人選。
（三）體能測試
體能測試（測試標準見附件3）分為合格、不合格兩個等次，不合格的不予聘用。
體能測試項目包括1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高共三項。體能測試順序按總成績排名確定。體能測試不合格者不予聘用，將按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）體檢
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行（體檢費用自理），體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，將按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
考察由縣公安局組織實施，按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）相應規(guī)定對考生進行審查，考察不合格者不予聘用，將按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示和聘用
擬聘用人員在克山縣人民政府官網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)相關規(guī)定簽訂勞動合同，聘用期限為3年，期滿后，聘用合同自行終止。擬聘用人員公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。
四、使用管理和薪酬待遇
公安機關將對聘用的公益性崗位人員按照依法規(guī)范、責權明晰、嚴格監(jiān)督、合理保障以及“誰用人、誰管理、誰負責”的原則進行規(guī)范使用與管理，明確崗位職責，維護公益性崗位人員合法權益。
公益性崗位人員應當在公安機關及其人民警察的指揮或帶領下依法履行職責和義務，服從管理、聽從指揮、遵守紀律、保守工作秘密，發(fā)揮維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾等方面的作用。
應聘人員一經(jīng)聘用，工資1450元/月（包含保險個人繳納部分），繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。
公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，對在報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考察過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照相關規(guī)定處理。
六、相關要求
本公告由克山縣公開招聘公安機關公益性崗位人員工作領導小組負責解釋。未盡事宜由克山縣公開招聘公安機關公益性崗位人員工作領導小組研究后決定。
附件1：報名登記表
附件2：考生本人患病經(jīng)歷和有關情況承諾表
附件3：體能測試標準
克山縣公開招聘公安機關公益性崗位人員工作領導小組
2022年8月26日