湖南株洲市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局招聘20人公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，株洲市公安局經(jīng)開分局面向社會招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

01招聘原則

堅(jiān)持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

02招聘計(jì)劃

株洲市公安局經(jīng)開分局本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員20名，具體的招聘崗位、職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《株洲市公安局經(jīng)開分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

03招聘條件

(一)公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件(詳見附1)，年齡為18周歲以上至35周歲以下。(指：1987年7月1日至2004年7月1日出生的人員。)

4.身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配;

在同等條件下，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

(二)公開招聘有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留和有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

04報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月27日至9月6日上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：株洲市蘆淞區(qū)新華西路999號中央商業(yè)廣場1棟2603(王府井A座2603號)，株洲市翰林人力資源有限責(zé)任公司，聯(lián)系人：易青云，聯(lián)系電話：0731-22737777;株洲市公安局經(jīng)開分局政工室406室，地址：株洲市經(jīng)開區(qū)寺灣路1號，聯(lián)系電話：0731-28683873。

4.報(bào)名要求：

①.填寫《2022年株洲市公安局經(jīng)開分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

②.提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本(戶口內(nèi)直系親屬)、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、相關(guān)資格證書的原件及彩色復(fù)印件等材料。

(二)資格審查

經(jīng)開公安分局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結(jié)果。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不得少于2:1。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應(yīng)聘資格。

05發(fā)布信息

招聘信息通過經(jīng)開區(qū)政府門戶網(wǎng)、經(jīng)開公安微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

06考試

(一)考試方式

輔警招聘采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，筆試、面試采用百分制，體能測試采取達(dá)標(biāo)制。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)考試內(nèi)容

1.筆試：所有報(bào)名資格審查合格人員均參加筆試，考試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)等，滿分為100分。

2.體能測試：筆試高于、等于60分的人員進(jìn)入體能測試，體能測試采取達(dá)標(biāo)制，體能測試項(xiàng)目為1000米(考核評分標(biāo)準(zhǔn)如下)，體能測試60分達(dá)標(biāo)。

男子1000米體能測試考核標(biāo)準(zhǔn)評分表

項(xiàng)目	25歲（含）以下	26-30歲	31-35歲
分值	（分′秒″）	（分′秒″）	（分′秒″）
100	3′26″	3′35″	3′45″
95	3′28″	3′40″	3′50″
90	3′30″	3′45″	3′55″
85	3′32″	3′50″	4′00″
80	3′35″	3′55″	4′05″
75	3′40″	4′00″	4′10″
70	3′45″	4′05″	4′15″
65	3′50″	4′10″	4′20″
60	3′55″	4′15″	4′25″

3.面試：體能達(dá)標(biāo)者，根據(jù)筆試成績由高至低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對象，末位同分者一并入圍。如報(bào)考者放棄面試資格，則按筆試成績從高至低的順序依次遞補(bǔ);若招聘職位參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體能測試人員的最低面試分?jǐn)?shù);如參加面試人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

(三)綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，筆試成績高的排前;筆試、面試成績均相同的，體能測試成績高的排前。

(四)成績公布

筆試、面試和體能測試結(jié)束后，及時(shí)對外公布報(bào)考人員考試成績。

07體檢

根據(jù)綜合成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象，體檢在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者予以淘汰，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名和政審結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。已通過體能測試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員經(jīng)本人同意后納入后備人才庫進(jìn)行管理。

08考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《株洲市公安局經(jīng)開分局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開展全面考察?？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

09公示

以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單通過經(jīng)開公安微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

10聘用

公示期滿后，對公示無異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，依法簽訂勞動合同，予以聘用，初次合同一般期限為兩年，新聘用的人員實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

111工資福利待遇

聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局經(jīng)開分局警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行，主要由基本工資、崗位津貼、績效工資、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳)，購買人身意外傷害保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備。

12招聘咨詢和監(jiān)督電話

公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，對違反紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

招聘咨詢電話：

經(jīng)開公安分局警輔辦：0731-28683873

監(jiān)督電話：

經(jīng)開公安分局紀(jì)委：15507333975

13疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

1.所有人員進(jìn)入考試或測評現(xiàn)場前應(yīng)主動出示本人湖南省防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，且防疫健康碼及行程碼為綠碼。

2.報(bào)考人員進(jìn)入考試或測評現(xiàn)場前28天內(nèi)無境外或港澳臺旅居史，14天內(nèi)無國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域地級市、縣(區(qū))旅居史，現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。

3.報(bào)考人員在考試或測評現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，保持1米以上安全間距。

報(bào)考人員有以下任何情況之一者不得進(jìn)入考試或測評現(xiàn)場：

1.健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

2.考試或測評前28天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的;

3.考試或測評前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的;

4.考試或測評前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域縣(區(qū))旅居史的;

5.考試或測評前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

6.考試或測評前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

7.考試或測評前已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

8.考試或測評時(shí)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的，且無48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的。

14最終解釋權(quán)

本次招聘政策由株洲市公安局經(jīng)開分局負(fù)責(zé)解釋。

附件

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附件1 株洲市公安局經(jīng)開分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表

附件2 株洲市公安局經(jīng)開分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

注：報(bào)名登記表需正反打印、如實(shí)填寫，連同報(bào)名材料原件及報(bào)名材料彩色復(fù)印件一起提交。

株洲市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局

2022年8月26日