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2022年湖北隨州國投集團招聘工作人員27人公告

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發(fā)表于 2022-9-7 18:26:06 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
湖北隨州國有資本投資運營集團有限公司(以下簡稱“隨州國投集團”)是于2021年1月經(jīng)隨州市人民政府批準組建的市屬國有企業(yè)。公司注冊資本金50億元,下設(shè)9家二級公司,25家三級公司。主要承擔我市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目投資、建設(shè)與管理運營;全市國有土地、礦產(chǎn)、河砂等自然資源的開發(fā)利用;保障性住房的投資、建設(shè)與運營;房地產(chǎn)投資開發(fā);政府許可的城市公共資源的開發(fā)利用與特許經(jīng)營權(quán)經(jīng)營;政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、國有股權(quán)的經(jīng)營等。業(yè)務(wù)范圍涵蓋項目投資、地產(chǎn)開發(fā)、融資擔保、金融投資、工程施工、勘察設(shè)計、園林綠化、市場經(jīng)營、文化旅游、礦產(chǎn)經(jīng)營、人力資源服務(wù)、環(huán)境保護等12大板塊。

一直以來,隨州國投集團積極履行“城市資源綜合運營商、城市公共產(chǎn)品和公共服務(wù)運營商、國有資本投資運營商”三大職能,充分發(fā)揮“資源整合、資金集合、資產(chǎn)盤活、資本搞活”的作用,逐步形成“主業(yè)突出、治理規(guī)范、經(jīng)營高效、風險可控、競爭力強”的現(xiàn)代化國有出資企業(yè)。為進一步實施人才強企戰(zhàn)略,塑造專業(yè)化人才隊伍,推動隨州國投集團高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體如下:

一、招聘崗位

隨州國投集團面向社會招聘工作人員共27人,其中二級公司19人,三級公司8人。(具體崗位及要求見附件1)

二、招聘程序

主要包括報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用7個環(huán)節(jié)。

1.報名。本次招聘采用網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者將《報名登記表》(附件2)及個人簡歷電子版發(fā)至szgt2022@126.com信箱。每位報名者限報一個崗位。報名時間為2022年9月5日至2022年9月12日。聯(lián)系電話:0722-3238060。

2.資格審查。資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行,2022年9月14日分批在城南新區(qū)編鐘大道1號傳媒中心二樓進行資格審查。需攜帶如下資料:①《報名登記表》本人簽字版;②本人學歷學位證書、身份證原件及復(fù)印件;③學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表,海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學歷學位認證書;④崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件;⑤崗位要求的證書資料原件及復(fù)印件;⑥其他需要提供的證明材料。資格審查時間安排如下:

①2022年9月14日8:30-12:00

報考以下單位人員:隨州市城市建設(shè)綜合開發(fā)投資有限公司、隨州市水務(wù)集團有限公司、隨州市建筑設(shè)計院有限公司、隨州智數(shù)企業(yè)管理有限公司、隨州市建投文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、隨州市保障性住房建設(shè)管理有限公司、隨州市鼎立工程建設(shè)咨詢有限公司

②2022年9月14日14:30-17:30

報考以下單位人員:隨州市城市投資集團有限公司、隨州市園林設(shè)計院有限公司、湖北漢東產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、隨州市發(fā)展實業(yè)有限公司、隨州市扶貧產(chǎn)業(yè)有限公司、隨州炎帝文化旅游發(fā)展有限公司

未按時到場參與資格審查的,視為自動放棄報考。

3.考試。資格審查合格者,組織進行考試(考試方式和時間另行通知)??荚嚾探邮芗瘓F紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4.考察。根據(jù)考試成績確定考察人選,開展考察工作??疾熘饕私馑枷胝嗡刭|(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔自律和社會信用等情況。對自愿放棄考察或考察不符合條件的,取消擬聘人選資格。

5.體檢。到我市定點醫(yī)療機構(gòu),參照我市機關(guān)事業(yè)單位錄用標準進行體檢,費用自理。

6.公示。擬聘人選在隨州市人才網(wǎng)面向社會公示,公示期5個工作日,公示期有異議的不予聘用。

7.聘用。公示期滿無異議的,由用人單位與合格人選簽訂勞動合同,約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格人員,按國有企業(yè)薪酬標準兌現(xiàn)待遇。試用不合格者解除勞動合同,不再聘用。

三、有關(guān)說明

1.報名人員提供的各類資料必須真實可信,在招聘程序的任何環(huán)節(jié)以及簽訂勞動合同后,發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料的,一律取消應(yīng)聘資格直至解除勞動合同。

2.以上年齡及工作經(jīng)歷時間計算至2022年9月1日。公告中職稱、工作經(jīng)歷年限要求有“以上”的,均含本職稱、本年限。

3.若某個崗位未達到開考條件,可對相近崗位報名人員進行調(diào)劑。

4.在任職條件中明確“優(yōu)先”的,可在筆試成績中適當加分。

5.有下列情形之一的人員不得聘用:

(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

(2)正在接受紀律審查、監(jiān)察和司法調(diào)查的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

(4)現(xiàn)役軍人,在校學生;

(5)上崗前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

附件:1.公開招聘工作人員崗位一覽表

      2.公開招聘報名登記表

                          2022年9月5日




附件2:公開招聘報名登記表 (1).zip
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