2022湖北容陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司招聘專業(yè)技術人員公告

小編丁丁

湖北容陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司成立于2022年4月29日，注冊資本5000萬元，公司性質為國有企業(yè)，最終控制人為鶴峰縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。主要從事鶴峰葛仙米的種植、加工、銷售、科研等?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。公告如下：

一、招聘計劃

農(nóng)業(yè)種植及生產(chǎn)加工管理人員2人，電商運營管理人員1人。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神；

（二）身體健康，符合應聘崗位任職條件；

（三）具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和能力水平；

（四）承諾遵守公司各項規(guī)章制度和工作安排；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（六）有以下情形之一的不能參加本次招聘考試：

1.有犯罪記錄的；

2.受到黨內嚴重警告及以上處分的；

3.受到行政記大過及以上處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

6.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責與任職條件

農(nóng)業(yè)種植及生產(chǎn)加工管理人員2人

（一）崗位職責：

1.負責葛仙米、水稻等農(nóng)作物的種植、加工、存儲等，完成公司下達的生產(chǎn)加工任務；

2.負責與公司主管部門和專家顧問對接，協(xié)助起草產(chǎn)品行業(yè)標準、企業(yè)標準、種植標準等技術文件；

3.負責組織開展技術推廣、工藝革新和基礎技術研究應用。

（二）任職條件：

1.年齡45周歲以下（1977年9月20日及以后出生）；

2.大專及以上學歷；

3.具備吃苦耐勞的品格，能接受長期在農(nóng)村工作和生活；

4.從事過3年及以上農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖加工者同等條件下優(yōu)先錄用。

電商運營管理人員1人

（一）崗位職責：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場計劃，制訂電商運營規(guī)劃和計劃；

2.負責電商平臺管理，探索有效的運營模式，負責各類推廣方案的策劃、制訂、申報和實施；

3.組建運營團隊，建立有效的激勵制度；

4.負責電商的整體規(guī)劃、運營、宣傳、活動執(zhí)行及日常運維；

5.根據(jù)市場情況，制訂各階段銷售目標、預算、利潤、運作策略計劃。建立運營管理體系，包括各渠道管理、控價策略、商品設計和質量反饋等。分析利用市場、數(shù)據(jù)走向、平臺態(tài)勢等信息并有效反應，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度市場計劃的制訂。

（二）任職條件：

1.年齡40周歲以下（1982年9月20日及以后出生）；

2.全日制本科以上學歷，電子商務類、工商管理類、新聞傳播學類相關專業(yè)，5年以上電商運營經(jīng)驗；

3.熟悉各種運營和推廣模式，獨立策劃營銷方案和營銷推廣活動；

4.熟悉網(wǎng)絡營銷，數(shù)據(jù)敏感度高，良好的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力。

5.具備天貓、京東、唯品會等頭部電商平臺資深電商運營管理經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用；

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過鶴峰縣人民政府網(wǎng)站和縣國投公司微信公眾號公開發(fā)布。

（二）報名

應聘人員登錄鶴峰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/）進入公告頁面，下載附件《個人簡歷模板》，按要求認真填寫后，連同本人簡歷、身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告、職業(yè)資格（職稱）證書、相關工作經(jīng)歷證明（社保繳納憑證/工作單位證明）及崗位相關操盤案例等證明材料掃描件投遞至報名郵箱：873725542@qq.com，報名時間截止到2022年9月20日17:00。聯(lián)系人：楊世華，聯(lián)系電話：0718-5021525。

（三）資格初審及面談

報名結束后，根據(jù)基本條件和崗位任職條件，由用人單位對應聘人員投遞簡歷及相關證明材料進行初審，對通過資格初審的應聘人員，進行現(xiàn)場資格確認和面談，對通過資格確認和面談的應聘人員，于報名結束后7日內在鶴峰網(wǎng)、縣國投公司微信公眾號發(fā)布面試公告，通知具體面試時間、地點及相關事項。

（四）面試

本次招聘由用人單位統(tǒng)一組織面試，面試主要考察應聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識與經(jīng)驗、專業(yè)技術能力、業(yè)績成果等。應聘崗位人數(shù)未達到1:3比例的，由用人單位研究決定是否取消該崗位，面試成績低于60分的視為不合格。

五、復審和考察

根據(jù)面試成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定復審和考察人選。并在鶴峰縣人民政府網(wǎng)站、縣國投公司微信公眾號進行公告，公告時間為5個工作日。

六、體檢

公告結束后，通知考察合格人員參照公務員錄用體檢標準到鶴峰縣中心醫(yī)院進行體檢（費用由擬錄人員自理），體檢時間由用人單位另行通知，體檢合格者辦理入職手續(xù)。

若考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

七、聘任與薪酬

招聘入職后，與用人單位簽訂《勞動合同》，并按照約定內容和相關制度對錄用人員進行日常管理和監(jiān)督。執(zhí)行公司員工薪酬制度。

附件：個人簡歷模板

湖北容陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司

2022年9月05日

附件

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