因工作需要,我公司(西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司)受西安鄠邑建設(shè)集團(tuán)有限公司委托,面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員15名(其中工程管理9名、造價(jià)工程師2名、設(shè)計(jì)工程師4名)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正;堅(jiān)持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、擇優(yōu)聘任”的招聘原則。
三、招聘條件
(一)工程管理人員(9人,限男性,其中市政5人、房建4人。)
1.建筑工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有二級(jí)建造師(市政/房建)或以上證書,具有從事建設(shè)工程項(xiàng)目3年及以上工作經(jīng)歷,有豐富的建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.年齡35周歲以下,身體健康,須具備完成工作職責(zé)的身體素質(zhì);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.能熟練操作CAD、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)軟件,有較強(qiáng)的識(shí)圖能力,并且能在項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),初步設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)階段對(duì)設(shè)計(jì)提出合理意見;
4.熟悉項(xiàng)目招標(biāo)流程,能組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo);熟悉政府項(xiàng)目手續(xù)辦理流程。
(二)造價(jià)工程師(2人,男女不限)
1.建筑工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有二級(jí)造價(jià)工程師或以上證書,從事建設(shè)工程項(xiàng)目3年以上造價(jià)工作經(jīng)歷;
2.年齡35周歲以下,身體健康,須具備完成工作職責(zé)的身體素質(zhì);
3.具備市政道路、園林綠化、建筑等方面的施工圖紙識(shí)圖能力,能熟練操作CAD、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)軟件;
4.能進(jìn)行目標(biāo)成本編制、方案成本優(yōu)化、方案造價(jià)比選的前期大數(shù)據(jù)整合分析工作;
5.能自主開展招標(biāo)策劃、合約規(guī)劃、招標(biāo)文件、合同文件、招標(biāo)清單的編制審核,熟悉政府項(xiàng)目的招標(biāo)流程,資格預(yù)審、定標(biāo)合同的編制等工作;
6.土建、裝修及市政工程的建模算量、計(jì)量套價(jià)、測(cè)算編制及定標(biāo)合同編制,進(jìn)度款審核、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度查看、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核、對(duì)量核價(jià)等造價(jià)咨詢類工作。
(三)設(shè)計(jì)工程師(4人,男女不限)
1.建筑、結(jié)構(gòu)、市政設(shè)計(jì)師有注冊(cè)師資格證優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下,身體健康,從事設(shè)計(jì)工作3年以上;
3.熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練掌握CAD、3D、PS等制圖軟件;
4.具備與設(shè)計(jì)院共同對(duì)工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、施工方案審定以及解決工程難點(diǎn)問題的能力。
本次招聘所有崗位要求應(yīng)聘者具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,可適應(yīng)崗位工作需要,服從工作安排,愛崗敬業(yè),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,無不良嗜好、無被使用單位開除或辭退等情況,無違法犯罪記錄。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安市鄠邑區(qū)人民政府官網(wǎng)及西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司公眾號(hào)(智誠HR)進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:線上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月6日---9月12日(截止下午6:00)
3.報(bào)名資料:
將以下材料完善后發(fā)送至郵ZCrenliziyuan@163.com
(1)報(bào)名表(見附表);
(2)身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、職業(yè)資格證。
4.咨詢地址:人民路廣場(chǎng)對(duì)面就業(yè)服務(wù)中心五樓;
5.咨詢電話:029-84881717
6.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2比例確定進(jìn)入面試人員(不足1:2按實(shí)際人數(shù)確定);
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考察和體檢
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入;
2.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入考察和體檢人員;
3.綜合成績(jī)并列的,按面試成績(jī)確定排名順序;
4.體檢由指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施,統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(六)公示及聘用
擬聘用人員將按照公司(西安鄠邑建設(shè)集團(tuán)有限公司)相關(guān)要求進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。崗位聘用人員試用期(3-6個(gè)月)工資面議,試用期滿,符合崗位要求,分配至各分、子公司簽訂聘任合同。
五、相關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用(體檢費(fèi)用除外),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)以下情形視為自動(dòng)放棄此次招聘
1.未按規(guī)定參加筆試的;
2.未按要求參加面試的;
3.未按要求參加體檢的;
4.其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的,本人應(yīng)簽字確認(rèn)而拒絕簽字確認(rèn)的情形。
(三)本次招聘疫情防控相關(guān)工作按省市最新規(guī)定執(zhí)行。
(四)應(yīng)試者應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,其他未盡事宜將通過公司公眾號(hào)或報(bào)名群另行通知,未按要求辦理所造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司所有。
西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司
2022年9月6日 |