2022五指山市綜合行政執(zhí)法局工作人員招聘公告

朵朵小編

五指山市綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)委托海南天涯人力資源服務(wù)管理有限公司五指山分公司(以下簡稱天涯人力五指山分公司)面向社會(huì)公開招聘。因受疫情影響，現(xiàn)部分崗位報(bào)名人數(shù)較少，本著優(yōu)化人力資源配置、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的原則，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與用工單位商定，為了順利完成招聘任務(wù)，現(xiàn)對(duì)原《招聘公告》中報(bào)名時(shí)間延長：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求       

崗位要求：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無犯罪記錄、無不良記錄，未受過黨紀(jì)處分或刑事處罰，未違反計(jì)劃生育政策；
3.身體健康，能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德；
4.戶籍:戶籍不限；
5.年齡:20-35周歲（即1987年7月18日至2002年7月18日出生）；
7.在同等情況下，具有五指山戶籍、服務(wù)于五指山市且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、建檔立卡貧困戶子女及退役返鄉(xiāng)軍人等人員優(yōu)先聘用。
(二)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的；
2.曾受過記過以上處分或受警告處分尚未解除的；
3.曾因違法違紀(jì)被辭退、開除或解聘的；
4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
5.有吸毒經(jīng)歷的；
6.體檢不符合要求的；
7.因違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的，尚未出具調(diào)查結(jié)論、服刑期未滿人員。
8.有賭博、吸毒、酗酒等不良行為，受刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄，以及其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
9.其他不適合從事所招聘崗位工作的。


二、其他條件：
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；
(三)具備良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、較好的語言表達(dá)能力及溝通能力；
(四)具有與招聘崗位相同工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。


三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日9:00—2022年9月25 日17:00。
(二)報(bào)名方式1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告，并對(duì)照本人條件嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行報(bào)考。登陸考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)后，包括提交報(bào)名材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、打印報(bào)名表等環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=70ffDraIlnPz9%2B36RZ%2BjbabGhXodVe%2B1uAJd1kfCTFhHkjX6Zw
(三)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供以下報(bào)名材料：
（1）有效二代身份證國徽面及個(gè)人面；
（2）近期正面免冠一寸照(jpg格式，200kb以內(nèi))；
（3）戶口簿戶主頁及本人頁；
（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有）；
（5）需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供社保證明/勞動(dòng)合同/工作證明(蓋章))；
（6）其他證書等材料(如有)。
報(bào)考人員提交材料后，須及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料的，視為未取得考試資格；凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，視為考試資格審查不合格；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并確認(rèn)所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因電話錯(cuò)誤無法聯(lián)系到本人，責(zé)任自行承擔(dān)。
(四)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在報(bào)名結(jié)束前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
(五)筆試
初審符合報(bào)考條件且達(dá)到開考比例方可組織筆試（崗位1-1、1-2、崗位2開考比例為1:2，其余崗位開考比例為1:3）。未達(dá)到開考比例的崗位,根據(jù)當(dāng)下情況要求對(duì)報(bào)名時(shí)間進(jìn)行延長該崗位報(bào)名時(shí)間、核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
1.采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政處罰法
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏?，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。
（六）面試
根據(jù)招聘崗位按1:3比例入圍面試。達(dá)不到上述比例的招考崗位，按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人選。
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄用。
3.達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，綜合成績按照筆試成績50%，面試成績50%的比例計(jì)算。根據(jù)綜合成績，按照錄取人員1:1比例，從高分至低分擇優(yōu)錄用，如出現(xiàn)同分情況，按以下順序決定排名先后：a有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；b、崗位相關(guān)證書者優(yōu)先(在崗位要求中有特殊說明的，按崗位要求中順序優(yōu)先)。
(七)體檢
由天涯人力五指山分公司組織擬錄用人員體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
(八)公示
資格審查、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、錄取結(jié)果均由天涯人力五指山分公司進(jìn)行公示。
(九)錄取
錄取人員名單經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用，如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)體檢錄用。


四、聘用辦法
本次招聘的為勞務(wù)派遣制員工，被錄用人員與天涯人力五指山分公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限2年，試用期2個(gè)月，在試用期間被證明不符合錄用條件的，五指山市綜合行政執(zhí)法局予以退回。天涯人力五指山分公司通知錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到五指山市綜合行政執(zhí)法局報(bào)到，若無正當(dāng)理由又不告知原因未按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。每年底由五指山市綜合行政執(zhí)法局進(jìn)行年終考核，考核合格的，在勞務(wù)派遣協(xié)議約定期限內(nèi)繼續(xù)使用；考核不合格的，予以退回。


五、其他事項(xiàng)
（1）招聘工作小組咨詢電話：0898-86669113；
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00；
（2）本次招聘全程公示在待君網(wǎng)上，實(shí)時(shí)查詢考務(wù)信息；
（3）本公告由天涯人力五指山分公司負(fù)責(zé)解釋；
（4）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


2022年9月13日