中國光大銀行武漢分行校園招聘啟事

小編丁丁

一、武漢分行簡介

中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國光大銀行在湖北地區(qū)設(shè)立的一級分行。經(jīng)過二十四年的發(fā)展，中國光大銀行武漢分行網(wǎng)點輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內(nèi)設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點72家，擁有員工1000多名。

中國光大銀行武漢分行全面堅持黨建引領(lǐng)，聚焦“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，財富管理、債貸股資、金融科技、風(fēng)險管控等方面均呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢，光大銀行在鄂品牌形象和市場價值不斷攀升。

中國光大銀行武漢分行彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮集團(tuán)綜合金融和產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢,堅持服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)，圍繞長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、中部地區(qū)加快崛起、長江中游城市群協(xié)同發(fā)展等重大戰(zhàn)略，重點支持省市各級“十四五”規(guī)劃和“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系以及實體經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)、科技企業(yè)、普惠金融、綠色金融、鄉(xiāng)村振興發(fā)展，近5年來已累計投資3700億元用于支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)了光大力量。緊扣“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，強(qiáng)化金融職能，服務(wù)民生財富，關(guān)注客戶服務(wù)體驗，切實維護(hù)金融消費者權(quán)益，先后榮獲“金融機(jī)構(gòu)支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”“金融機(jī)構(gòu)支持武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”“武漢市模范和諧企業(yè)”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽，擁有1家百佳示范網(wǎng)點、6家千佳示范網(wǎng)點及7家五星級網(wǎng)點，優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、規(guī)范經(jīng)營管理贏得了客戶的支持和信任，獲得了市場的廣泛認(rèn)可。

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	工作地點
管理培訓(xùn)生	管理培訓(xùn)生（公司金融類、零售金融類等）	全面了解銀行公司金融、投行、同業(yè)、零售財私、數(shù)字金融等各項業(yè)務(wù)及工作流程，通過系統(tǒng)性專業(yè)培訓(xùn)，為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。	武漢
金融科技類	金融科技崗	入行前期需從事市場營銷類或柜面操作類崗位，熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)后，將根據(jù)個人專業(yè)特長轉(zhuǎn)崗至金融科技類崗位，從事軟件開發(fā)方向（熟悉C、Java、python等編程語言）、數(shù)據(jù)服務(wù)方向（熟悉大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、SQL查詢統(tǒng)計等）或網(wǎng)絡(luò)管理方向相關(guān)工作。	湖北
市場營銷類	客戶經(jīng)理崗	從事客戶拓展工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式，成為市場營銷專家。 1.公司業(yè)務(wù)方向：主要從事公司客戶的拓展維護(hù)、營銷管理，包括客戶發(fā)掘、產(chǎn)品營銷、市場拓展、風(fēng)險管理等。 2.零售業(yè)務(wù)方向：主要從事個人業(yè)務(wù)的營銷服務(wù)、分析管理，包括財富管理、資產(chǎn)配置、零售信貸、廳堂服務(wù)等。	湖北
柜面操作類	綜合柜員崗	從事柜面運營工作，為客戶提供服務(wù)，對接公司、零售各類業(yè)務(wù)需求，提供綜合運營解決方案，成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)能手，后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機(jī)會進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。	武漢 宜昌 黃岡 荊州 黃石

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。

四、招聘流程及時間安排

序號階段時間安排1網(wǎng)上報名2022年9月中旬-10月中旬2簡歷篩選2022年9月中旬-10月中旬3在線測評2022年9月中旬-10月中旬4筆試2022年10月下旬5面試2022年10月底-2022年11月6簽約2022年12月7體檢2022年12月8入職2023年7月

（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年10月20日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。