陽泉市礦區(qū)2022年招聘專職網(wǎng)格員招聘簡章（100人）

小編丁丁

中共陽泉市礦區(qū)區(qū)委政法委員會根據(jù)工作需要，經(jīng)公開招標(biāo)委托陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司向陽泉市礦區(qū)招聘100名專職網(wǎng)格員崗位人員，派遣至陽泉市礦區(qū)各社區(qū)從事專職網(wǎng)格員工作。

一、 招聘原則

本著公開公正、公平競爭；忠實(shí)可靠、盡責(zé)為民；人崗相適、人事相宜；雙向選擇，擇優(yōu)錄取；定期考核、優(yōu)進(jìn)劣退的原則。

二、工作職責(zé)

遵循“一員多能、一崗多責(zé)”的原則，專職網(wǎng)格員主要發(fā)揮信息員、宣傳員、服務(wù)員、調(diào)解員、協(xié)管員的作用，負(fù)責(zé)退休人員社會化管理服務(wù)；基礎(chǔ)信息采集;社情民意收集;隱患問題排查;矛盾糾紛排查化解;特殊人群服務(wù)管理;公共服務(wù)代辦;政策法規(guī)宣傳及上級安排的其他工作。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

3、服從組織分配，具有奉獻(xiàn)精神，耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于開展群眾工作；

4、年齡在18--35周歲（即1986年10月1月至2004年10月1日期間出生）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5、陽泉市礦區(qū)戶籍或長期在礦區(qū)生活居?。ǚ堑V區(qū)戶籍需提供公安部門出具的居住證或所在社區(qū)出具的居住證明），能保證長期在社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)工作；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和道德品行，有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)能力，能熟練操作或經(jīng)過培訓(xùn)可使用電腦辦公軟件和手機(jī)APP；

7、能夠保守國家秘密和工作秘密；

8、同等條件下，中國共產(chǎn)黨黨員、具有專業(yè)技術(shù)職稱人員、取得社會工作師各級證書者、退役軍人、享受低保人員等可優(yōu)先選聘。

（二）、有下列情形之一的不予聘用：

1、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

2、受過刑事處罰或治安管理處罰的；

3、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4、曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情況。

四、工資待遇及保險(xiǎn)

1、工資待遇按陽泉市城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2022年度陽泉市礦區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1880元/月）；

2、按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)按陽泉市社保中心的相關(guān)政策執(zhí)行。個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代扣繳納（此項(xiàng)費(fèi)用由陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司代收代付）。

五、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣，由陽泉市礦區(qū)區(qū)委政法委按照政府采購程序委托陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司完成招聘。被聘用人員經(jīng)聘用后與陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司簽訂《勞動合同》，并以勞務(wù)派遣方式向陽泉市礦區(qū)各社區(qū)派遣專職網(wǎng)格員。

六、選聘程序

本次招聘程序由陽泉市礦區(qū)區(qū)委政法委委托陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格預(yù)審、筆試、面試、體檢、政審、公示、簽訂合同、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

同時(shí)，招聘公告通過陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司官網(wǎng)“職通專列”（http://www.ztzl.net.cn）網(wǎng)站發(fā)布。

（一）線上報(bào)名

1、 報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日8:00—2022年10月1日24:00。

2、 報(bào)名方式：本次招聘采用線上報(bào)名方式，只接受線上報(bào)名。報(bào)名提交《陽泉市礦區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》（見附件）自行下載填寫并發(fā)送到指定郵箱，報(bào)名表文件名統(tǒng)一為“姓名+身份證號”。

3、 報(bào)名郵箱：SHRL188@163.com            

4、 咨詢電話：0353-6666809  15235310707              

5、 工作時(shí)間：8:30-12:00，14:30-18:00

（二） 資格審查

報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司根據(jù)招聘崗位的條件要求，對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。
  （三）筆試、面試

筆試、面試均采取現(xiàn)場測試，具體時(shí)間另行通知。

崗位需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:3，按實(shí)有人數(shù)，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，確定參加面試人數(shù)，最后一名成績并列者共同列入面試人選。

1、 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（文化知識、時(shí)政理論、法律常識）和社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)知識。筆試實(shí)行百分制。筆試成績按照“四舍五入”原則保留兩位小數(shù)，占綜合成績的60％。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)聘者語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)等能力，滿分為100分，占綜合成績的40％。   （四）體檢、政審

按照綜合成績從高分到低分的順序確定參加體檢、政審人員名單，體檢、政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
  （五）根據(jù)綜合成績及體檢、政審情況確定擬聘用人員，陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司統(tǒng)一發(fā)短信或電話通知。公示期為3個(gè)工作日，公示無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。
   （六）擬錄用人員與陽泉市頌和人力資源開發(fā)咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

（七）筆試、面試、體檢、政審的名單、時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請關(guān)注我公司官網(wǎng)http://www.ztzl.net.cn/進(jìn)行查詢及短信通知。

七、 其他事項(xiàng)

此次招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督，如存在違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；報(bào)考人員須自覺做好健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集。

附件：《陽泉市礦區(qū)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》