黑龍江牡丹江綏芬河市營(yíng)商局招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線編外聘用人員10人公告 ...

朵朵小編

　為進(jìn)一步推進(jìn)綏芬河市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，市營(yíng)商局面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘編外聘用人員10名（工作內(nèi)容含夜班）。

　　三、招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)；

　?。ǘ┚哂袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的道德修養(yǎng)、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，服從組織分配；

　　（三）身體健康、五官端正、形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

　?。ㄋ模┠挲g在40周歲及以下（1982年9月30日及以后出生）；

　　（五）具有大專及以上學(xué)歷；

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　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰，曾被辭退或被開除公職的人員；

　　2.有違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)的人員；

　　3.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　在綏芬河市人民政府網(wǎng)（www.suifenhe.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年10月

　　10日—10月14日（每天報(bào)名時(shí)間為08:30—11:30,13:30—17:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市營(yíng)商局412室（行政服務(wù)中心四樓）。

　　聯(lián)系人：楊蕊，聯(lián)系電話：0453-3941077。

　　2.報(bào)名時(shí)須提供的材料：

　　（1）《2022年綏芬河市營(yíng)商局公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線編外聘用人員報(bào)名表》（附件1，綏芬河市人民政府網(wǎng)下載）；

　?。?）畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

　?。?）近期同底版一寸半身免冠彩色照片2張；

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)填寫的《應(yīng)聘報(bào)名人員承諾書》（附件2，綏芬河市人民政府網(wǎng)下載）；

　?。?）48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告及疫苗接種情況；

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)填寫的《2022年綏芬河市營(yíng)商局公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線聘用人員新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史調(diào)查問卷》（附件3，綏芬河市人民政府網(wǎng)下載）；

　　與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如被聘用，須在聘用前與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　市營(yíng)商局根據(jù)崗位要求和報(bào)考條件，審查報(bào)考者報(bào)名資格。經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的考生直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。（報(bào)名成功后不要離綏）

　　注意事項(xiàng)：

　　考生提交的材料須真實(shí)有效，一經(jīng)查實(shí)弄虛作假，將取消聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其聘用資格。

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　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試由市營(yíng)商局牽頭組織，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)及適應(yīng)招聘崗位工作能力等情況。面試成績(jī)實(shí)行百分制，由高到低排序，每個(gè)崗位按1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)?cè)诮椃液邮腥嗣裾W(wǎng)公示3個(gè)工作日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢由市營(yíng)商局參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，在面試成績(jī)排名中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由市營(yíng)商局組織同級(jí)別體檢醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。

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　　政審考察由市營(yíng)商局參照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘用人選報(bào)考條件及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法犯罪記錄及參加“法輪功”等邪教組織問題，考察不合格的不予聘用。

　　（七）公示

　　擬聘用人員在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于7個(gè)工作日。

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　　公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同原則上一年一簽，首次簽訂勞動(dòng)合同試用期為１個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、待遇

　?。ㄒ唬┕べY。根據(jù)中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市編外聘用人員工資待遇等問題的通知》（綏辦字〔2019〕6號(hào)）規(guī)定，工資由基本工資和工齡工資兩部分組成?；竟べY按照輔助類管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本工資為每人每月2442元；工齡工資依據(jù)年底考核等次發(fā)放，考核等次為優(yōu)秀的，次年月工資增長(zhǎng)50元；考核等次為合格的，次年月工資增長(zhǎng)30元。

　?。ǘ┥鐣?huì)保險(xiǎn)和住房公積金。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和住房公積金，按國(guó)家規(guī)定的比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　七、其他事宜

　　未盡事宜由綏芬河市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、2022年綏芬河市營(yíng)商局公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線編外聘用人員報(bào)名表

　　　　　2、應(yīng)聘報(bào)名人員承諾書

　　　　　3、2022年綏芬河市營(yíng)商局公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線編外聘用人員新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史調(diào)查問卷

　　

　　綏芬河市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局

　　 2022年9月30日