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長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者公告(20人) ...

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發(fā)表于 2022-10-11 18:02:01 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層黨建、完善基層治理工作需要,建立一支高素質(zhì)的社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍,按照吉林省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、長(zhǎng)春市《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”激勵(lì)“三長(zhǎng)”在小區(qū)治理中發(fā)揮作用的9項(xiàng)措施》、汽開(kāi)區(qū)《關(guān)于構(gòu)建黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”城鄉(xiāng)基層治理體系的24項(xiàng)措施實(shí)施意見(jiàn)(試行)》要求,結(jié)合汽開(kāi)區(qū)實(shí)際,面向全區(qū)優(yōu)秀公益性崗位人員、優(yōu)秀日?!叭L(zhǎng)”人員公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、遴選原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的形式,統(tǒng)一組織,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)聘用。

  二、職位及人數(shù)

  本次面向優(yōu)秀公益性崗位人員、優(yōu)秀日常“三長(zhǎng)”人員公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者20名,其中錦程街道辦事處5名、東風(fēng)街道辦事處5名、富民街道辦事處5名、前程街道辦事處5名(詳見(jiàn)附件1)。

  三、報(bào)名范圍

  汽開(kāi)區(qū)優(yōu)秀公益性崗位在崗工作和日?!叭L(zhǎng)”人員。

  四、資格條件

  報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

  1.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。

  2.熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),善于開(kāi)展群眾工作。

  3.品行端正,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康。

  4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

  5.公益性崗位工作人員要在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道或社區(qū)工作滿(mǎn)三年及以上,年齡在45周歲以下(1976年10月10日以后出生);“三長(zhǎng)”人員,擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)(員)2年以上或擔(dān)任樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)3年以上,年齡在40周歲及以下(1981年10月10日以后出生),經(jīng)所在街道推薦可參加報(bào)名。

  有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

  4.患有嚴(yán)重疾病無(wú)法正常開(kāi)展工作的人員。

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  回避情形:應(yīng)聘者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  五、遴選程序

  遴選程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  發(fā)布時(shí)間:2022年10月10日。本次遴選公告在長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.caida.gov.cn/)發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  本次公開(kāi)遴選報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間: 2022年10月19日9:00至2022年10月21日14:00截止,14:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。

  具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站,按系統(tǒng)提示,填寫(xiě)注冊(cè)信息,并按所學(xué)專(zhuān)業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。注冊(cè)后,須完善個(gè)人信息,并上傳近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照,120×160像素,jpg格式,不大于20kb。個(gè)人信息填報(bào)完畢后,可點(diǎn)擊提交,提交成功后,所填報(bào)的信息將無(wú)法更改。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能,因此考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí),必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符,錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名網(wǎng)址:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index

  下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年11月4日9:00至2022年11月6日8時(shí)截止??忌卿浘W(wǎng)站:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼,即可自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。

  (三)考試

  本次遴選采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不設(shè)開(kāi)考比例。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,試題總分100分。筆試成績(jī)?yōu)榱慊蛉笨嫉目忌涣腥胭Y格復(fù)審人選。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):2022年11月6日(星期日),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  攜帶證件材料:考生筆試時(shí)必須攜帶:①本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證原件);②本人筆試《準(zhǔn)考證》;③入場(chǎng)前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))長(zhǎng)春市檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)版證明;④《2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件2);⑤《2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件3),進(jìn)入考場(chǎng)。以上材料缺一不能參加考試。

  成績(jī)查詢(xún):2022年11月12日,可登錄https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index報(bào)名系統(tǒng)自行查詢(xún)。

  2.資格審查

  資格審查采取先報(bào)考后審查的原則。資格審查工作由招聘主管部門(mén)會(huì)同就業(yè)服務(wù)局共同組織開(kāi)展。具體時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上通知。

  資格審查時(shí),由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及《長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者推薦表》(附件4)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。由委托代理人代為資格審查的,資格審查單位當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。  

  3.面試

 ?、贂r(shí)間及地點(diǎn):在長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行公布(http://www.caida.gov.cn/)。

  ②面試人選確定:通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。

 ?、勖嬖噧?nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為8分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

  ④面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

  ⑤擬聘人選確定:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。最終成績(jī)以考試總成績(jī)從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

  在考生總成績(jī)相同情況下,按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿(mǎn)并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,進(jìn)行下一輪面試加試。

  (四)體檢與考察

  體檢工作由長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合招聘單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

  (五)公示

  體檢、考察均合格后,按照相關(guān)要求在汽開(kāi)區(qū)管委會(huì)及街道辦事處進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

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  社區(qū)專(zhuān)職工作者與街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照汽開(kāi)區(qū)“社工崗”工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定,按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

  六、疫情防控

  (一)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例或無(wú)癥狀感染者;新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或密接的密接以及尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等管控措施的考生;隔離期未滿(mǎn)或因?qū)俚匾咔榉揽匾蟊还芸氐目忌☉?yīng)當(dāng)或正在實(shí)施集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員;封控區(qū)、管控區(qū)人員以及其他不得參加聚集性活動(dòng)人員)以及考前7天有國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史或考前10天有國(guó)(境)外旅居史的考生,不得參加考試。

 ?。ǘ┧锌忌鷳?yīng)在考前7天申領(lǐng)“吉事辦吉祥碼”,并自我健康監(jiān)測(cè)7天??记?天無(wú)國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的應(yīng)試人員,應(yīng)當(dāng)于考前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))到具有新冠肺炎病毒檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測(cè);考前7天有國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史來(lái)長(zhǎng)參加招聘工作人員筆試的考生須在長(zhǎng)春市3天內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè),兩次核酸采樣時(shí)間間隔須達(dá)到24小時(shí)以上(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))。

 ?。ㄈ┧袘?yīng)試人員在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)接受“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“核酸檢測(cè)報(bào)告”查驗(yàn)及體溫測(cè)量??忌仨殧y帶入場(chǎng)前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))長(zhǎng)春市檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。證明須為長(zhǎng)春市有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的,能明確顯示核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間的紙質(zhì)報(bào)告或打印紙質(zhì)版的“吉事辦”小程序核酸檢測(cè)結(jié)果截圖(圖例見(jiàn)附件6,需注明姓名、身份證號(hào)并由本人簽字捺手?。?。  

 ?。ㄋ模┧锌忌仨氄J(rèn)真閱讀《2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件2)以及《2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件3),按要求填寫(xiě)承諾書(shū)和記錄單,并在進(jìn)入考場(chǎng)前上交附件2、附件3。

 ?。ㄎ澹┛忌鷳?yīng)及時(shí)主動(dòng)了解疫情防控相關(guān)規(guī)定,并按照吉林省委宣傳部、吉林省衛(wèi)健委2022年4月編印的《新冠肺炎防控手冊(cè)》(附件5)做好日常防護(hù)。

  七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0431-81501600、0431-81501833。







                                                  長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                                           2022年10月10日
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