一、崗位招聘計(jì)劃
2022年第四批青年人才計(jì)劃招聘科研崗位(特別研究助理)14個(gè)(博士后出站人員可直接入編),支撐崗位1個(gè),詳見《中國科學(xué)院西北高原生物研究所2022年第四批青年人才招聘計(jì)劃》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位情況須符合招聘計(jì)劃具體要求,科研崗位須具有博士學(xué)位,管理崗位須具有碩士及以上學(xué)位;
2.熱愛科研工作,有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),在相關(guān)研究領(lǐng)域中系統(tǒng)接受過所需專業(yè)訓(xùn)練的申請(qǐng)者優(yōu)先;
3.身心健康,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.應(yīng)聘科研崗位(特別研究助理)應(yīng)具有較好的英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀能力和較強(qiáng)的中英文寫作能力;
5.符合中國科學(xué)院西北高原生物研究所招聘各類崗位的其他應(yīng)聘條件(見崗位招聘計(jì)劃中的應(yīng)聘條件)。
三、福利待遇
1.根據(jù)《中國科學(xué)院特別研究助理制度實(shí)施辦法》(科發(fā)人字〔2019〕24號(hào))的規(guī)定,聘用為自然科學(xué)研究崗位人員,應(yīng)先聘為一個(gè)聘期(3年)的特別研究助理,享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的工資和待遇,特別研究助理期滿經(jīng)考核合格后,納入事業(yè)編制管理,享受相應(yīng)的崗位工資及待遇。
支撐崗位人員,根據(jù)國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,試用期為12個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,納入事業(yè)編制管理,享受相應(yīng)的崗位工資及待遇。
提供住房補(bǔ)貼:博士30萬元,碩士10萬元。
2.博士優(yōu)先推薦《青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”》拔尖人才(直接認(rèn)定)項(xiàng)目申報(bào),獲準(zhǔn)后青海省資助經(jīng)費(fèi)40萬元。
3.研究所提供良好的科研環(huán)境和技術(shù)平臺(tái),完善的員工職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)培訓(xùn)體系;定期組織豐富多彩的如體育、文藝等集體活動(dòng)。
四、應(yīng)聘材料
1.《中國科學(xué)院西北高原生物研究所招聘人員申請(qǐng)表》(附件2);
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得學(xué)位的提供學(xué)生證及按期畢業(yè)證明,正式聘用時(shí)須提交畢業(yè)證和學(xué)位證;
3.證明個(gè)人能力的材料,如:論文首頁、專利證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等。
五、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者以電子郵件附件形式將應(yīng)聘材料1電子版及2、3掃描件(材料2、3原件可在面試時(shí)提供)發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位(非應(yīng)屆生須注明)”。
研究所組織人事部門將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并電話或Email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜,資格審查未通過者,不再另行告知。
六、其他
應(yīng)聘過程中如有問題咨詢請(qǐng)聯(lián)系組織人事處,聯(lián)系人:董老師(電話:0971-6143048,18997094563)、鐘老師(0971-6108133,13997126086),電子郵箱: dongyh@nwipb.cas.cn。
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