黃岡蘄春縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員招募公告

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根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào)）和《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（鄂農(nóng)辦函〔2022〕175號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)招聘農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特聘范圍

全縣范圍內(nèi)18-55周歲、高中及以上文化程度、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干等；

二、基本條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

2、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;

4、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

5、本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、本縣行政事業(yè)單位在職職工;

3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生；

4、受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除黨籍或行政開除處分的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

6、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的；

7、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

三、崗位數(shù)量

特聘農(nóng)技員總數(shù)7名，其中種植業(yè)4名、畜牧業(yè)2名、水產(chǎn)業(yè)1名。

四、崗位職責(zé)

1、開展技術(shù)指導(dǎo)。特聘農(nóng)技員實(shí)行包村聯(lián)戶服務(wù)模式，采取集中培訓(xùn)或進(jìn)村入戶的形式，對(duì)科技示范主體及普通農(nóng)戶開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，年下鄉(xiāng)入戶指導(dǎo)時(shí)間100天以上，服務(wù)對(duì)象滿意度達(dá)95%以上。

2、提升服務(wù)水平。充分利用中國(guó)農(nóng)技推廣信息化平臺(tái)、云上智農(nóng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展學(xué)習(xí)，提升自身指導(dǎo)服務(wù)水平。下載并使用中國(guó)農(nóng)技推廣手機(jī)APP，及時(shí)發(fā)布苗情、墑情、病蟲害發(fā)生等農(nóng)業(yè)公共信息，上報(bào)進(jìn)村入戶指導(dǎo)培訓(xùn)日志，每月上報(bào)信息不少于5條；

3、宣傳農(nóng)業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，做好農(nóng)作物新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)、示范、推廣工作。服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心的管理，隨時(shí)接受科技示范主體和農(nóng)戶的技術(shù)咨詢。

五、服務(wù)時(shí)間

全年開展農(nóng)技服務(wù)時(shí)間不少于100個(gè)工作日。

六、聘任程序

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月26日到10月30日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局六樓608科教股

3、報(bào)名方式：填寫2022年蘄春縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃報(bào)名表、提交身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、

4、錄取方式：組織報(bào)名人員開展面試，專家集中評(píng)審，擇優(yōu)錄取。

5、結(jié)果公示。對(duì)擬聘人員實(shí)行公示，公示期5天。

6、簽定服務(wù)協(xié)議。對(duì)公示無異議合格者確定為擬聘人員，由相應(yīng)行業(yè)發(fā)展中心與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期限1年。

七、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。

八、特聘待遇

根據(jù)考核結(jié)果，每年發(fā)放補(bǔ)貼1.8-2萬元左右。

蘄春縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局???

2022年10月25日?