南京交通工程檢測有限責(zé)任公司招聘公告

小編丁丁

南京交通工程檢測有限責(zé)任公司，國有獨(dú)資公司。業(yè)務(wù)涉及公路工程、水運(yùn)工程、市政工程、軌道交通工程、高速公路養(yǎng)護(hù)等多種類項(xiàng)目，主要從事道路交通試驗(yàn)檢測、交竣工驗(yàn)收質(zhì)量評定、橋梁定期檢查、工程測量與拆遷放樣、工程檢測技術(shù)服務(wù)、橋梁長期監(jiān)測、橋梁動(dòng)靜載試驗(yàn)、橋梁施工監(jiān)測、巖土地基鋼結(jié)構(gòu)等工程檢測。擁有交通運(yùn)輸部“公路工程綜合乙級試驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)”資質(zhì)、“水運(yùn)工程材料乙級工程試驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)”、實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證合格證書?，F(xiàn)計(jì)劃面向社會公開招聘，此次共招聘3個(gè)崗位，計(jì)7人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5、符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及任職要求
招聘崗位：人力資源專員
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建立；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合完成其他部門工作；
3、協(xié)助管理部門人事日常運(yùn)營工作；
4、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，提升員工滿意度，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、年齡要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、熟練使用常用辦公系統(tǒng)軟件及了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
招聘崗位二：檢測員
招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成部門（項(xiàng)目）崗位所承擔(dān)的試驗(yàn)工作；
2、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)操作規(guī)程及合同要求進(jìn)行檢測和試驗(yàn)；
3、嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范的要求填寫檢測原始記錄，按標(biāo)準(zhǔn)要求正確計(jì)算檢測數(shù)據(jù)，對出具的試驗(yàn)記錄、報(bào)告的正確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類、交通工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、年齡要求40周歲以下（1980年6月1日以后出生）；
3、具有公路、水運(yùn)助理試驗(yàn)檢測執(zhí)業(yè)資格證書，有橋梁隧道和水運(yùn)材料科目證優(yōu)先；
4、具有高速公路相關(guān)檢測經(jīng)驗(yàn)，具有橋梁隧道、水運(yùn)材料檢測工作者優(yōu)先；
5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新的檢測方法，不斷提高試驗(yàn)檢測水平。
招聘崗位三：主任工程師
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)檢測工作，嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行試驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)、對項(xiàng)目現(xiàn)場各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤試驗(yàn)檢測，并對試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的客觀性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、編制試驗(yàn)、檢驗(yàn)計(jì)劃和項(xiàng)目試驗(yàn)方案，建立各項(xiàng)試驗(yàn)臺帳，復(fù)核原始記錄及審核檢測報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑工程類、交通工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、年齡要求45周歲以下（1975年6月1日以后出生）；
3、具有公路水運(yùn)檢測工程師執(zhí)業(yè)資格證（含橋梁隧道科目）；
4、具有高速公路試驗(yàn)檢測經(jīng)驗(yàn)，從事過橋梁隧道、水運(yùn)材料檢測工作者優(yōu)先及具有試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
注：以上專業(yè)設(shè)置參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
1、招聘簡章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號（微信號：linghangzp）上發(fā)布。
2、公示期：2020年10月9日-2020年10月15日。
（二）報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日-2020年10月15日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）首頁點(diǎn)擊后面的“南京交通工程檢測責(zé)任有限公司2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告”圖標(biāo)并下載填寫《報(bào)名登記表》，將報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。
3、報(bào)名須提供以下材料：
①填寫好的《報(bào)名登記表》（Word格式）；
②本人身份證正反面；
③畢業(yè)證書；
④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件；
⑤檢測執(zhí)業(yè)資格證書（檢測員及主任工程師崗需提供）。
（三）資格審查
1、根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，對應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
3、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，審查前將對符合崗位要求的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消資格審查資格。
（四）面試
1、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
（五）體檢
1、根據(jù)面試成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。
（六）政審
擬聘用人員需提供派出所出具的無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，則可安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則與體檢遞補(bǔ)規(guī)則一致。
（七）錄用
對體檢、政審合格人員通知到崗。擬聘用人員要服從崗位安排，并在規(guī)定日期報(bào)到。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則可按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察（政審）方可聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及政審合格人員，公示期滿無異議的，與南京交通工程檢測有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京交通工程檢測有限責(zé)任公司的監(jiān)督下進(jìn)行。
本簡章南京交通工程檢測有限責(zé)任公司以及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
南京交通工程檢測有限責(zé)任公司
2020年10月9日