中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告

小編丁丁

一、單位簡(jiǎn)介
中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司成立于2018年12月29日，是中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)發(fā)主體，由中新集團(tuán)和嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司合資組建，注冊(cè)資本19.6億元。
中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園位于嘉善縣，總規(guī)劃面積16.5平方公里，重點(diǎn)聚焦發(fā)展智能傳感產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)具有國(guó)際影響力、競(jìng)爭(zhēng)力的“智能傳感谷”，打造青林綠水、輕松生活、清新低碳的產(chǎn)城融合示范區(qū)。
中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，期待您的加盟！
二、招聘崗位
（一）崗位名稱(chēng)：招商部經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1人
2.工作地點(diǎn)：嘉善
3.崗位職責(zé)：
（1）為中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目源，促成項(xiàng)目順利落戶(hù)；
（2）協(xié)助企業(yè)開(kāi)展前期籌備，促進(jìn)項(xiàng)目早日投入運(yùn)營(yíng)，做好企業(yè)服務(wù)工作；
（3）能夠獨(dú)立開(kāi)展產(chǎn)業(yè)研究和分析，支持產(chǎn)業(yè)招商；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
4.任職要求：
（1）35周歲及以下（1985年10月1日及以后）；
（2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，英語(yǔ)能力等級(jí)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平；
（3）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）綜合能力突出者、精通德語(yǔ)者或有海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）崗位名稱(chēng)：招商部執(zhí)行員
1.招聘人數(shù)：1人
2.工作地點(diǎn)：嘉善
3.崗位職責(zé)：
（1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合資深招商人員開(kāi)展各項(xiàng)招商相關(guān)工作，包括項(xiàng)目開(kāi)拓、企業(yè)服務(wù)、信息分析和統(tǒng)計(jì)、政府對(duì)接、產(chǎn)業(yè)研究、籌備各類(lèi)招商活動(dòng)等；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
4.任職要求
（1）28周歲及以下（1992年10月1日及以后）；
（2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，電子信息類(lèi)或中文、傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)能力等級(jí)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平；
（3）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）綜合能力或文字組織能力突出者可放寬至30周歲（1990年10月1日及以后）。
以上所有招聘崗位均由中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社保、公積金。
三、招聘辦法
根據(jù)企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+二輪面試。
（一）招聘程序
1.報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：Lux csjsd.com.cn
報(bào)名截止時(shí)間為2020年10月16日。
2.筆試：本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:4。經(jīng)資格審查達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個(gè)工作日內(nèi)公布考生的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)由高到低排序，成績(jī)達(dá)到60分以上者，原則上按比例不超過(guò)1:6確定下一輪面試人員（如有同分可全部進(jìn)入一面）。
3.面試：面試共有二輪，第一輪為專(zhuān)業(yè)面試及口語(yǔ)測(cè)試（如需），第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績(jī)各占50%折算綜合成績(jī)，按總分高低排序，綜合成績(jī)達(dá)到65分以上者，原則上按計(jì)劃選聘人數(shù)不超過(guò)1:3確定參加二面的人選（如有同分全部進(jìn)入二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績(jī)占60%，二面成績(jī)占40%折算分?jǐn)?shù)（最終成績(jī)）。在合格線(xiàn)以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
4.體檢、公示、審批錄用：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過(guò)人員為擬錄用人員；擬錄用人員在中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。
（二）招聘說(shuō)明
（1）最終成績(jī)合格線(xiàn)為70分。最終成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)上的，按照從高到低排名并錄用，如所有人員最終成績(jī)都在合格線(xiàn)下，均不錄用。
（2）筆試及兩輪面試成績(jī)均按照百分制，最后成績(jī)保留兩位位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。所有面試成績(jī)將以郵件形式告知。
（3）未盡事宜，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。