為優(yōu)化公司人力資源配置,確保公司持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展和國有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保值增值,現(xiàn)根據(jù)市國資委指示精神,延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)制定公告如下:
一、公司基本情況
延吉工商實(shí)業(yè)股份公司于1993年2月5日經(jīng)吉林省經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)批準(zhǔn)成立,是我省唯一以市場開發(fā)為主的股份制試點(diǎn)企業(yè)。公司擁有西市場、東市場、河南市場3個(gè)集貿(mào)市場以及延吉市市場投資建設(shè)開發(fā)有限公司、延吉神奇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、延吉市新西市場經(jīng)營管理有限公司3個(gè)子公司。目前延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)所轄市場的攤位租賃、維護(hù)、管理和消防、食品安全等方面的工作。
二、招聘原則
本次招聘實(shí)行公平、公正、公開招聘的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)人員3名、消防安全管理員2名,新媒體運(yùn)營員2名、新媒體推廣員1名。
四、招聘崗位及資格條件
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1、具有中華人民共和國國籍、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
3、身體健康,品貌端正,無疾??;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信,能夠聽從組織安排。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、有前科劣跡,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的公職人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、按照法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
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應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、真系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
五、薪酬待遇
執(zhí)行工商實(shí)業(yè)股份有限公司薪酬管理辦法。
六、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,免收報(bào)名費(fèi)。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2022年11月14日至11月18日,上午8:30至11:00,下午14:00-16:00;
報(bào)名地點(diǎn):延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司人事科(解放路1188號 東市場南二樓003室);
聯(lián)系電話:延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司人事科0433-2436767。
?。ㄈ﹫?bào)名資料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí),應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷在線證明(學(xué)信網(wǎng)上打?。?、資格證及崗位需求的其他材料原件,以及復(fù)印件一式一份、1張近期(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《延吉市國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(詳見附件2)、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(詳見附件3),A4紙打印。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)要求
1、應(yīng)聘人員需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,如有不完整或填寫錯(cuò)誤,后果自負(fù);發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
2、應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的均無效。
3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
?。ㄎ澹┵Y格初審
工商實(shí)業(yè)股份有限公司根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行篩查,按崗位條件確定考試人員,并將電話通知入圍人員,未入圍人員不再另行通知。因考試遲到、未收到通知信息等個(gè)人原因影響考試的后果自負(fù)。
七、招聘的組織方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、聘用等步驟進(jìn)行。
八、招聘考試
此次公開招聘采取考試方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分,60分以下視為不合格。視報(bào)名情況組織筆試,根據(jù)筆試成績由高到低對比崗位聘用人數(shù)2:1比例進(jìn)入面試,進(jìn)入面試的考生將電話通知考試時(shí)間,未進(jìn)入面試不再另行通知。筆試成績不計(jì)入總成績,結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)場打分,滿分100分,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,最后根據(jù)其面試分?jǐn)?shù)進(jìn)行擇優(yōu)錄取。
九、體檢
工商實(shí)業(yè)股份有限公司根據(jù)考試合格人員,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃從高分至低分確定總數(shù)8人參加體檢。體檢醫(yī)院由工商實(shí)業(yè)股份有限公司指定,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十、公示
(一)報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢和報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ǘ└鶕?jù)考試成績和體檢情況確定擬聘用人員名單并公示。
十一、聘用
?。ㄒ唬痉从秤袊?yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題,但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ǘ┍黄赣萌藛T按照相關(guān)政策規(guī)定與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
十二、其他
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、招聘等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的,我公司將綜合考慮各種因素做出合理安排。本次招聘的考試、體檢等環(huán)節(jié),按照疫情防控要求,需要報(bào)名人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、72小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告,進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼,佩戴口罩,現(xiàn)場測量體溫,請報(bào)名人員主動(dòng)配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、72小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告,或者體溫檢測超過37.3度的報(bào)名人員,一律不允許參加本環(huán)節(jié)考試。
附件:1、《2022年延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司公開招聘崗位及資格條件一覽表》
http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110001901.docx
2、《延吉市國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》
http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110017192.docx
3、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》
http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110030288.doc