一:招聘崗位及數(shù)量:
電力工程技術(shù)人員16人
二:應聘條件
(1)年齡在40周歲以下(以身份證出生日期為準,年齡計算截止日期為2022年12月31日)。
(2)高中及以上學歷。
(3)持有登高證和特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè))優(yōu)先錄用。
(4)身體健康,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
(5)同等條件下,男性優(yōu)先。
(6)服從用人單位管理、聽從安排,有較強的責任心和團隊協(xié)作意識。
(7)具有與公司同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三:工作地點
三環(huán)電力工程集團潁上分公司
四:用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系?! ?nbsp;
五:報名時間及方式
報名時間:2022年11月14日至2022年11月18日(17:30)截止;
報名地點:阜陽市潁州區(qū)一道河路麗豐一品寫字樓C1幢1601室。
報名方式:現(xiàn)場報名。
應聘人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份,近期免冠小2寸照片3張;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書、退役軍人需提供士兵退役證書及復印件各1份(原件審核后退回);應聘人員應對提交資料的真實性負責,一旦出現(xiàn)弄虛作假情況,立即取消錄用資格。
聯(lián)系人:皖信公司;電話:0558-2236968
六:招聘程序
對報名人員資格審查后進行筆試、面試、實踐操作、體檢等錄用程序,筆試、面試、實踐操作具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。
七:工作待遇
(一)崗位工資
1、試用為2個月,試用期內(nèi)執(zhí)行臨時工資待遇,應發(fā)工資不低于潁上縣最低薪資標準。
2、試用期滿考核合格后,根據(jù)個人考核績效或面談。
(二)社會保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽市社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二二年十一月 |