根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,采取勞務(wù)外包的形式招聘41名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、勞務(wù)用工單位簡(jiǎn)介
本次招聘用工單位為山西青盛偉業(yè)人力資源有限公司駐華艦動(dòng)體教育科技(山西)有限公司項(xiàng)目組。
二、招聘原則
(一)本次招聘嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
(三)應(yīng)聘人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、報(bào)到者均視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、招聘基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),誠(chéng)信廉潔,組織紀(jì)律性強(qiáng)。
2、年齡應(yīng)在40歲以下。
3、大專及以上學(xué)歷。
有以下情形之一的,不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
(4)擔(dān)任企業(yè)法人或從事工作與體育經(jīng)營(yíng)相關(guān)的。
四、招聘崗位及要求
1、薪酬構(gòu)成為基本工資+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金(單位部分),綜合薪資4500元左右,實(shí)習(xí)薪酬為1500元。
2、試用期1個(gè)月,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80%。
3、入職滿一年,繳納住房公積金。
六、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期有效
2、報(bào)名流程
應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名資料要求,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件夾(壓縮文件夾),并以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱hjdtjykjzhaopin@163.com,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
需要提供的報(bào)名資料及要求如下
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名)
(2)本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他可以證明個(gè)人能力的材料掃描件。
郵件正文應(yīng)注明:應(yīng)聘崗位+姓名+年齡+聯(lián)系電話+畢業(yè)院校+專業(yè)+是否服從調(diào)劑。
3、招聘流程
本次招聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、半結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操考試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、試用期,試用期考核合格后正式入職等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況,將以適當(dāng)方式提前告知。未通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩者,將不再另行通知。
七、用工形式
第三方用工性質(zhì),錄用后,求職者與山西青盛偉業(yè)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
八、其他事宜
1、應(yīng)聘者須對(duì)送交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還,招聘工作辦公室將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘。
3、本次招聘公告解釋權(quán)歸山西青盛偉業(yè)人力資源有限公司所有。
4、若本次招聘崗位未滿的,將長(zhǎng)期招聘,按照后續(xù)公告分階段另行組織筆面試。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:杜老師15536008303(微信同號(hào))
報(bào)名郵箱:hjdtjykjzhaopin@163.com
聯(lián)系地址:太原市千峰南路鴻峰花園東區(qū)11號(hào)樓(雙創(chuàng)空間)五層C5
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