隨州曾都區(qū)事業(yè)單考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告 ...

小編丁丁

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、《關(guān)于印發(fā)〈隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實施辦法〉的通知》（隨人社發(fā)〔2020〕5號）等有關(guān)文件精神和《湖北省2020年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，面向我區(qū)2020年招募的部分“三支一扶”服務(wù)期滿人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就考核招聘工作公告如下：

??一、招聘崗位

詳見《曾都區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

2020年通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募參加曾都區(qū)“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿、考核合格且自愿留在本區(qū)基層服務(wù)的“三支一扶”人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

（二）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

采取公開報名，考核聘用的方式進行。

五、報名及審核

1.報名時間

2022年11月21日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2.報名地點

隨州市曾都區(qū)人力資源和社會保障局601室（沿河大道102號）。

3.相關(guān)要求

報名須按照疫情防控要求，做好個人防護措施。報考人員須持本人身份證、“三支一扶”服務(wù)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張、《報名登記表》（附件2）一式兩份現(xiàn)場報名。確因特殊情況不能到場的，可委托他人報名。所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔(dān)。

報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

4.報名審核

審核工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)。凡不符合報名條件的，取消報名資格。

5.資格公示

通過報名審核的人員名單在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5天。

六、考核

1.考核工作預(yù)告

考核由區(qū)人社局、招聘單位主管部門共同組織實施。考核組按照考核日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，通知考核對象準(zhǔn)備以下資料:

（1）個人自傳（手寫一份，要求本人簽名）；

（2）服務(wù)單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);

（3）個人相關(guān)材料：銀行征信記錄（在中國人民銀行或國有銀行網(wǎng)點打?。?；法院被執(zhí)行人信息記錄（在中華人民共和國最高人民法院網(wǎng)站查詢并截圖打?。?；有無違法犯罪記錄證明；

2.考核標(biāo)準(zhǔn)

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點考察在基層一線作用發(fā)揮情況，參與抗擊疫情、搶險救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作情況。

考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

（1）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；

（2）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

（3）違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)模?/div>

（4）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

（5）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（6）參與賭博、迷信等活動的；

（7）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

（8）政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形；

（9）民意測評合格票數(shù)低于參加測評人數(shù)60%的。

3.考核內(nèi)容

（1）開展民主測評

考核對象向服務(wù)單位匯報服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，服務(wù)單位全體干部職工對其服務(wù)期間表現(xiàn)進行民主測評，民主測評分為合格、不合格兩個等次，參加測評人數(shù)不低于服務(wù)單位干部職工總?cè)藬?shù)50%（衛(wèi)生系統(tǒng)除外，具體要求由考核組根據(jù)疫情防控形勢決定）。

（2）個別訪談

訪談對象為考察對象服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（3）與考察對象面談

主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活、家庭等情況。

（4）資格審查

審核考察對象人事檔案，包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎懲信息、服務(wù)期滿證書等。審查個人征信情況，考察對象提供近一個月以內(nèi)的個人征信報告。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報考和聘用資格，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

（5）撰寫考察材料

各考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價，主要包括德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)和存在的主要不足等內(nèi)容，并形成考核結(jié)論。

（6）匯報考核情況

考核工作結(jié)束后，招聘單位主管部門經(jīng)黨組會議研究，形成書面報告，明確考核意見（合格或者不合格），報送至曾都區(qū)人社局，附考核材料?？己撕细袢藛T確定為體檢對象，考核不合格的不予聘用。

（7）體檢

體檢工作由曾都區(qū)人社局組織實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，且應(yīng)在7天內(nèi)完成，若因特殊情況需延長，須經(jīng)區(qū)人社局同意，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。

應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

體檢不合格或自動放棄的，不予聘用。

（8）公示及聘用

曾都區(qū)人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者確定為聘用人員，由曾都區(qū)人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序為招聘人員辦理聘用手續(xù)、與招聘人員簽訂聘用合同，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員自正式簽訂合同之日起，在聘用單位服務(wù)期不得低于3年（不含“三支一扶”服務(wù)年限）。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

（9）定崗

考核聘用人員須服從調(diào)劑，原則上聘用到原服務(wù)單位，原服務(wù)單位沒有空缺編制的調(diào)劑到系統(tǒng)內(nèi)其他事業(yè)單位，系統(tǒng)內(nèi)無事業(yè)單位或無空缺編制的調(diào)劑到本區(qū)其他事業(yè)單位。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考核招聘舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的須全程佩戴口罩，并出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

八、其他事項

1.本公告由曾都區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

2.疫情等不可抗因素造成招聘程序推遲的，由區(qū)人社局另行通知。

3.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

報名、政策咨詢電話：0722-3317529

監(jiān)督舉報電話： ?????0722-3222766

附件1：曾都區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員崗位表.docx

附件2：曾都區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名登記表.docx
曾都區(qū)人力資源和社會保障局
2022年11月15日