武漢市東湖高新公安分局招聘文職輔警12人公告

小編丁丁

因工作需要，武漢市公安局武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)招聘專業(yè)警務(wù)輔助人員。具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、網(wǎng)安情報(bào)隊(duì)網(wǎng)安助理3名(網(wǎng)絡(luò)安全(數(shù)據(jù)挖掘)助理2名、輿情專員1名)2、經(jīng)偵大隊(duì)辦案助理3名(會(huì)計(jì)審計(jì)助理2名、法律助理1名)3、警務(wù)指揮處6名(調(diào)研文秘專員2名、信息化助理2名、行政審批專員2名)

二、招聘條件

(一)基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);3、熱愛并自愿從事公安輔警工作，品行端正、身心健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)，服從組織分配和安排;4、紀(jì)律意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng);5、身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無殘疾、口吃、重聽、色覺異常、紋身、重度平跖足和傳染性疾病，無精神病史;6、雙眼裸眼視力均在0.6(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。過于肥胖或者消瘦者不予聘用，肥胖的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：體重指數(shù)大于或等于28;消瘦的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：體重指數(shù)小于或等于18(體重指數(shù)計(jì)算方式：BMI=體重kg÷身高m*m。例如身高1.6m、體重50kg，其體重指數(shù)是BMI=50÷1.62=19.53);7、同等條件下優(yōu)先招聘有國(guó)家認(rèn)證技術(shù)職稱、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、應(yīng)屆高校畢業(yè)生。(二)崗位條件1、年齡20周歲(2002年1月1日)至30周歲(1992年1月1日)，男性凈身高170cm以上，女性凈身高160cm以上;2、本科及以上學(xué)歷;3、身心健康，五官端正，熱愛公安事業(yè)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，能夠從事一般材料的整理、撰寫、歸檔和工作總結(jié)匯報(bào);4、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(曾在國(guó)企、政府部門、政法機(jī)關(guān)工作)的優(yōu)先考慮;5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。網(wǎng)安情報(bào)隊(duì)網(wǎng)安助理要求：1、因工作的特殊性，該崗位僅限男性;2、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)、通訊工程、軟件開發(fā)、人工智能、信息安全、數(shù)據(jù)模型分析、新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);3、有較全面的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、新聞?shì)浨轭I(lǐng)域相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。?經(jīng)偵大隊(duì)辦案助理要求：1、因工作的特殊性，該崗位僅限男性;2、會(huì)計(jì)(初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上)、法律(經(jīng)濟(jì)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法)、信息管理等相關(guān)專業(yè);3、熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，具有較強(qiáng)電腦操作和語言表達(dá)能力。?警務(wù)指揮處崗位要求：1、信息化助理崗位、調(diào)研文秘、行政審批崗位男女不限;2、新聞學(xué)、管理學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);3、有較強(qiáng)的文字功底，具有1年以上公文材料寫作、大數(shù)據(jù)分析、情報(bào)分析、輿情分析工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件。?.....

三、薪酬待遇

錄用后，經(jīng)試用期考核后確能勝任崗位，能力突出的享受特殊人才崗位待遇(年經(jīng)費(fèi)11萬)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2022年11月18日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證、退伍軍人需提供退伍證等崗位所需資料)。

報(bào)名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=2537(二)資格審核

網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格審核通過后即可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

提醒：未按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及提交資料的應(yīng)聘人員一律視為自動(dòng)放棄。(三)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過審核的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

(四)筆試

筆試為閉卷，筆試成績(jī)采用百分制。有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

筆試結(jié)束后，適時(shí)在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，百分制，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)最新公告。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按百分制折算，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)相同優(yōu)先錄取面試成績(jī)較高人員。對(duì)于招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實(shí)行綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績(jī)需達(dá)到65分以上（含65分），方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（七）體檢、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并增加新冠肺炎核酸等項(xiàng)目。體檢時(shí)間及具體事宜另行通知，放棄體檢、體檢不合格或不按規(guī)定項(xiàng)目體檢者均不予錄用。體檢費(fèi)用自理。

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。對(duì)考核不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件的人員，不予聘用（有紋身的，不予聘用）。

如本次入圍的擬聘人員中因本人放棄或體檢、考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位根據(jù)面試情況決定是否遞補(bǔ)。

（八）崗前培訓(xùn)、體能測(cè)試

擬聘用人員須集中參加崗前培訓(xùn),期間考核體能測(cè)試，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》進(jìn)行。培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，積極配合培訓(xùn)工作；培訓(xùn)考核合格者，進(jìn)入試用期；培訓(xùn)考核不合格者，不予聘用。

（九）聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。