宜昌當(dāng)陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員24人公告

小編丁丁

為加強(qiáng)我市基層公安隊(duì)伍建設(shè)，緩解基層警力不足，經(jīng)當(dāng)陽(yáng)市公安局黨組研究、報(bào)經(jīng)市委政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　 一、招聘崗位性質(zhì)

　　 警務(wù)輔助人員24名，均為勞動(dòng)合同制聘用人員。

　　 二、招聘對(duì)象和范圍

　　 當(dāng)陽(yáng)市戶籍人口。

　　 三、招聘范圍和條件

　　 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　 2.熱愛崗位工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想。

　　 3.男性年齡45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)，女性年齡40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，鄉(xiāng)賢能人可放寬到50周歲(1972年1月1日及以后出生)（限男性）。高中（中專、中職、技校）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　 4.身體健康，體形端正，男性身高170cm以上，女性身高155cm以上。

　　 5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人及中共黨員優(yōu)先。特警隊(duì)員僅面向退伍軍人招錄（見附件）。

　　 6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀全日制普通高校學(xué)生；（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜從事崗位工作的情形人員。

　　 四、招聘程序

　　 (一)報(bào)名

　　 1.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。從公告之日起，應(yīng)聘人員本人在公告時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)（治安大隊(duì)）報(bào)名，本人現(xiàn)場(chǎng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并提供相關(guān)材料：二代身份證、戶口薄、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期彩色免冠一寸登記照一張。

　　 2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加招聘的考生經(jīng)報(bào)名審核后，考前發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　 3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月23日下午6點(diǎn)。

　　 (二)資格審查

　　 市公安局將對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人資料及有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行審查。

　　 （三）筆試

　　 1.筆試。采取閉卷方式。

　　 2.考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤毒C合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括文化基礎(chǔ)、時(shí)事政治、法律法規(guī)基本知識(shí)等。滿分為100分。

　　 3.筆試時(shí)間。另行通知。

　　 4.筆試地點(diǎn)。另行通知。

　　 5.開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：2比例（面試入圍比例）開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，其中：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線40分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分，考生成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線后方可進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　 （四）面試

　　 1.面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人選。

　　 2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。

　　 3.面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未持有相關(guān)證件者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　 4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

　　 5.面試總分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　 （五）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　參加面試人員同時(shí)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目為4*10米折返跑、1000米跑、俯臥撐等三項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，體能素質(zhì)測(cè)合格為100分。

　　 （六）綜合成績(jī)計(jì)算

　　成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)分別按40%、30%、30%的權(quán)重計(jì)入考試總成績(jī)。

　　 （七）體檢和考察

　　 1.體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高到低依次排序，按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。若有應(yīng)聘者未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　 2.考察。由用人單位對(duì)擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、征信記錄等進(jìn)行考察。

　　 （八）公示與聘用

　　 經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用對(duì)象，在相關(guān)媒體公示7日。經(jīng)公示無異議后，進(jìn)行入職前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)入為期一個(gè)月的試用期，試用期合格簽訂用工合同，辦理聘用手續(xù)。

　　 咨詢電話：13997659251 13972556025

　　 附件一：特警隊(duì)員招錄條件及待遇。

　　 附件二：2022年招聘輔警疫情防控須知

　　 當(dāng)陽(yáng)市公安局

　　2022年11 月15日

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