盤錦恒岳地理信息有限公司社會(huì)化公開(kāi)招聘工作人員3人公告

朵朵小編

盤錦恒岳地理信息有限公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，具備乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)。公司主要從事地形圖測(cè)繪、地下管線探測(cè)、地理信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)維護(hù)及經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。為保障國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)和人員配置，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：??

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘人數(shù)

此次共招聘3人，其中測(cè)繪工程技術(shù)人員1人，地理信息技術(shù)人員1人, 自然地理與資源環(huán)境技術(shù)人員1人。(具體崗位所需條件見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；身體健康具有良好的職業(yè)道德，品行端正。

3.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、能保質(zhì)保量完成組織交辦的各項(xiàng)工作，熱愛(ài)國(guó)企工作。
4.所有崗位同等條件下中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先聘用。

(二)具有下列情形之一的不得參加報(bào)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.組織參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)組織或者相關(guān)活動(dòng)的人員；

4.有失信行為被相關(guān)部門納入失信人員名單的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘方式

本次招聘崗位采取筆試加面試的考核方式。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日8時(shí)至 2022年12 月6 日17時(shí)。

2.此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)名人員登錄網(wǎng)站(盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)下載并如實(shí)填寫《盤錦恒岳地理信息有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)。

報(bào)名人員需將報(bào)名登記表、本人的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)職稱證書、工作履歷證明等相關(guān)文件的掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可登錄學(xué)信網(wǎng)下載)形成壓縮包一同發(fā)送至郵箱pjhych2022@126.com，郵箱主題格式為“本人姓名+應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱”，其中，登記表內(nèi)照片處插入本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照(jpg格式，20KB以下)。

3.報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞報(bào)名資料，逾期不再受理。計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1：3比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，將取消該崗位的招聘計(jì)劃，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

( 二 )資格審核

1.資格審核。公司根據(jù)報(bào)名人員發(fā)送至郵箱的報(bào)名登記表及相關(guān)學(xué)歷資質(zhì)的電子版進(jìn)行初步審核，凡因個(gè)人信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。初步審核人選結(jié)果以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.確定初步人選。根據(jù)資格初審結(jié)果，確定筆試人員名單，筆試人選、時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

3.招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造有關(guān)證件、材料及信息者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格，已聘用者，解除聘用關(guān)系。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）經(jīng)初審符合條件的應(yīng)聘人員按照通知要求參加筆試，根據(jù)聘用人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低按1：3確定面試人員名單(筆試時(shí)間另行通知，候選人需保持通信暢通）。

（2）筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，成績(jī)占總成績(jī)的50％。

（3）報(bào)名人員需按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開(kāi)始15分鐘后，考生不允許再入場(chǎng)，筆試考生不允許提前交卷離開(kāi)。

2.面試

（1）通過(guò)筆試的報(bào)名人員公司將電話通知其在面試時(shí)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。所交材料包括：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、其他相關(guān)職稱、資質(zhì)證書以及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(以上資料需原件和復(fù)印件各一份）、另需提供近期2寸免冠藍(lán)底彩照兩張。

（2）面試人員的確定：按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績(jī)中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（3）參加面試人員按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，遲到者取消面試資格。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50％。

( 四 )公布考試總成績(jī)

考試結(jié)束后，公布考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘入員的總成績(jī)從高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定；如面試成績(jī)也并列，根據(jù)錄用條件排序擇優(yōu)錄取；如條件都相同，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)（2016）140號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012）65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢由擬錄用者自行在三級(jí)甲等醫(yī)院或?qū)I(yè)體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者確定為考察人員，因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行考察?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員，考察不合格者，取消聘用資格。因個(gè)人原因未參加考察或考察不合格以及考察合格后放棄出現(xiàn)空崗空缺的，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人選在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

2.所聘用人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者取消聘用。

六、工資待遇

1.試用期工資為崗位工資的80％，繳納五險(xiǎn)一金。

2.試用期滿轉(zhuǎn)正后工資按所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

3.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、防疫要求

1.請(qǐng)各考生密切關(guān)注盤錦市對(duì)域外入盤人員管理政策，嚴(yán)格遵照盤錦市對(duì)域外入盤人員相關(guān)防控管理規(guī)定執(zhí)行，以落實(shí)疫情防控需求。

2.考生應(yīng)提前到達(dá)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng)進(jìn)行入場(chǎng)驗(yàn)證。應(yīng)科學(xué)佩戴醫(yī)用外科口罩，聽(tīng)從考務(wù)人員安排，考生應(yīng)保持1米以上距離依次接受體溫檢測(cè)和身份驗(yàn)證，所有考生體溫低于 37.3℃，并向查驗(yàn)人員出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證、防疫健康信息碼、行程碼四項(xiàng)材料齊全方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng)。

3.考生參加筆試和面試的當(dāng)天，如國(guó)家、省、市發(fā)布最新的疫情防控標(biāo)準(zhǔn)和要求，按照新標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次招聘相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.正式聘用人員必須確保已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛由其自行負(fù)責(zé)處理，同時(shí)公司將與其解除聘用關(guān)系。

5.本公告由盤錦恒岳地理信息有限公司負(fù)責(zé)解釋。

6.其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0427-2823779

電話咨詢時(shí)間：星期一至星期五? 8:30-17:00?

附件:

1.盤錦恒岳地理信息有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

2.盤錦恒岳地理信息有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx